Чтение онлайн

Каждый человек очень любит и ценит интерес к своей персоне, проявляемый со стороны окружающих людей. Начальник не является исключением, поскольку, как можно предположить, ничто человеческое ему не должно быть чуждо. А потому побалуйте шефа своим вниманием и проявите себя в качестве заинтересованного лица в судьбе и личной жизни начальника. Для этого почаще интересуйтесь, как идут его дела дома и на работе, справляйтесь о его самочувствии и о здоровье его близких родственников.

Но не переборщите, делайте это тактично, ненавязчиво, как бы между прочим, не превращайте рассказы начальника о себе в настоящий допрос. Не надоедайте ему. Иначе у шефа может сложиться впечатление, что вы всей душой жаждете спровадить его на преждевременную пенсию по состоянию здоровья.

Если ваш начальник – замужняя дама, тем более используйте этот совет, чтобы завоевать ее симпатию. Женщины особенно любят, когда их опекают, а уж тем более интересуются их детьми. Заботу о своих молодцах с чужой стороны женщина ценит куда больше, чем интерес к себе самой. Пусть даже эта забота заключается всего-навсего в каждодневном вопросе: «А как поживает ваш шалопай?»

Почаще улыбайтесь шефу и говорите с ним дружелюбным тоном. Но только пусть ваша улыбка будет выглядеть более или менее естественной, а не походить на злую ухмылку или вымученную с помощью продолжительного аутотренинга маску.

Постарайтесь завоевать доверие шефа. Проявите горячее участие в рабочих проектах, связанных с именем вашего начальника. Поощряйте его рассказы о перспективах, обсуждайте и советуйтесь по поводу профессиональных планов на будущее. Чем профессиональней будут ваши комментарии, тем быстрее шеф сможет разглядеть в вас не только хорошего друга, но и ценного и знающего «кадра». Таким образом вам удастся еще и завоевать его уважение.

Предложите шефу свою помощь также за пределами фирмы. Например, подсобите ему в ремонте автомобиля или в постройке дачи. Желание помочь должно быть искренним, фальшь в отношениях с людьми всегда очень сильно чувствуется обеими сторонами. Особенно в том случае, если один из них – начальник, а другой – подчиненный. Руководитель изначально будет держать дистанцию, опасаясь потребительского отношения к себе. Ваша задача – убедить шефа в том, что его опасения напрасны.

При непосредственном общении с начальником постарайтесь говорить о том, что интересует в первую очередь его самого. Не грузите шефа своими неприятностями, вам гораздо выгоднее прослыть благодарным слушателем, чем вечным нытиком. А в качестве жилетки выберете лучше кого-нибудь из равноправных коллег.

Придавайте боссу уверенности в себе, не забывайте отмечать положительные качества его характера, а также успехи в делах, но только те, которые в действительности имели место. Не скупитесь на похвалу шефу, но при этом ни в коем случае не льстите ему. Лесть начальнику может быть чревата очень неприятными последствиями для подчиненного.

Ведите себя таким образом, словно между вами и вашим начальником вовсе нет никаких проблем. Старайтесь не обращать внимание на мелкие неприятные моменты в ваших отношениях. Дайте понять шефу, что вы воспринимаете его прежде всего как друга и учителя, а не в качестве надзирателя и палача. Ведя себя таким образом, вы сами определите роль босса по отношению к вам. Скорее всего, сам того не желая, он будет вынужден придерживаться ее и вряд ли захочет испортить свою репутацию доброго папы (мамы/старшего брата/сестры – в зависимости от возраста и пола) в ваших собственных глазах, а также в глазах ваших коллег.

Постарайтесь заинтересовать шефа как личность, заставьте его уважать себя. Для достижения этого существует масса способов, один из которых вы можете использовать в своих целях. Например, выработайте в себе качество, которое начальник особенно ценит в людях. Это может быть аккуратность, пунктуальность, обязательность и многие другие. Или блесните какой-нибудь идеей по вопросу, который уже давно не дает спокойно спать начальству вашей фирмы. Конечно, это не так просто, придется поработать мозгами, но результат обязательно оправдает затраченные силы.

И еще один способ «примазаться» к начальнику. Выясните, есть ли у него хобби, и если да, то какое именно. Говоря иными словами, ваша задача заключается в том, чтобы определить слабое место шефа, а затем потакать его слабостям.

В качестве подобной слабости может выступать, например, страсть к хорошей кухне или определенному писателю, полное собрание сочинений которого «случайно» завалялось на вашей книжной полке. Но самое главное – поделиться этой приятной неожиданностью с самим боссом и не забыть одолжить ему пару-тройку произведений из своей библиотеки. Правда, здесь есть одно «но» – подобная доброта может влететь вам в копеечку. Ну да ладно, чего только не сделаешь для любимого шефа!

Попробуйте применить все вышеперечисленные советы на практике, и кто знает, может быть, вам и правда удастся стать лучшим другом своего шефа.

Не верьте тому, кто говорит, что неприятности всегда сваливаются на голову неожиданно. Чаще всего мы сами устраиваем себе проблемы. Да, все именно так.

Вот, к примеру, скоро праздник. И так хочется выглядеть неотразимой! Срочно нужно позвонить в косметический кабинет и договориться о сеансе. Забежать к знакомому парикмахеру, чтобы к торжеству потрясающая прическа была обеспечена. Теперь осталось перебрать свой гардероб. Вы его исследуете и не находите ничего подходящего. (Нет, надеть-то, конечно, есть что, но все это совершенно не подходит!). Вы уверены, что все ваши наряды не годятся для предстоящего раута. Конечно же, вы приходите к выводу, что нужно срочно бежать в магазин. И если вы тут же не вылетели из дома, чтобы приобрести вожделенный наряд, то, немного подумав, придете к замечательному (на ваш взгляд) выводу: можно сшить себе платье или костюм на заказ. Вы представляете это себе в радужных красках: одежда, которая будет сидеть на вас просто потрясающе, и вы вызовете жуткую зависть у всех знакомых женщин и потрясающий интерес у всех мужчин. Первые на себе волосы будут рвать от злости, а вторые кинутся наперебой ухаживать за вами. Да, отличная картина. И поэтому вы, обложившись кучей модных журналов, начинаете подбирать, что же вам хотелось бы на себе увидеть в праздничный день.

Вот прекрасная картинка, вот еще одна. Но наконец-то вы находите именно то, что так упорно искали. Да, в этом наряде вы будете выглядеть по-королевски.

Теперь дело за малым – купить материал и отправиться к знакомой портнихе.

И вот вы показываете ей журнальчик с потрясающей моделью, отдаете материал и долго объясняете что вы хотите на себя надеть. Портниха вас понимает (она таких навидалась) и уверяет, что все будет в лучшем виде. После этого она снимает мерку и говорит, что на первую пробу лучше не опаздывать, и что все получится преотлично.

Все эти дни вы только и думаете о своем новом платье (или костюме), представляете, как вы его наденете, и так далее. С трудом дождавшись дня примерки, вы являетесь к портнихе. Но вот незадача – ее нет дома. Подождав немного, вы отправляетесь восвояси. Вечером вы пытаетесь ей дозвониться, но безуспешно.

Так проходит день, другой, третий. Наконец вам удается застать ее дома и договориться о примерке. Вы заранее обговариваете время, а когда приезжаете, то застаете у нее кучу народа. Кто-то что-то примеряет, кто-то что-то рассказывает, словом, дым коромыслом. Портниха уверяет вас, что все в порядке и пытается найти ваш материал. Но он, как назло, куда-то запропастился. К тому же ее постоянно отвлекают. Наконец, ткань найдена, но вы видите, что умелые руки портнихи к нему даже не прикасались. Оказывается, потеряны ваши мерки. Вас быстренько перемеряют, модельерша вам в утешение говорит, что сейчас прямо при вас все раскроит и сметает, а вы сможете потом все посмотреть на себе, нужно только сесть и немного подождать. Вы соглашаетесь и присаживаетесь на стул, запасаясь терпением.