Чтение онлайн

Работая с людьми, мы ежедневно сталкиваемся со многими деликатными ситуациями. Хотя вы и не являетесь пастырем стада, как его помощник вы должны принять в свой дух пастырское сердце. Вы должны научиться относиться к людям с любовью и находить общий язык и согласие с теми, с кем вы работаете и общаетесь. Нет недосягаемых людей, ко всем можно найти правильный подход.

За мои 15 лет работы помощником пастора я часто встречался с людьми и объяснял им, что имел в виду пастор, когда говорил то или другое. Некоторые люди легко обижаются и часто приходят к помощнику до того, как идти непосредственно к пастору. Когда люди подходят ко мне с подобными вопросами, я стараюсь помочь им понять, что мой пастор на самом деле имел в виду, так как я знаю его сердце. После этого я ободряю их к тому, чтобы они встретились с ним персонально и обсудили возникший вопрос.

Я призываю вас, чтобы вы ежедневно просили у Бога дух смирения, скромности, прощения и чистой совести. Это будет служить вам могущественной силой, которая будет охранять вас и с которой вы станете большим благословением для всего служения.

11. Должен обладать способностью восполнять силу и мужество у своего лидера.

Чтобы служить своему пастору подобным образом, оруженосец сам должен обладать нескончаемым потоком силы и мужества. Слово “мужество” означает “храбрость; способность встретить трудности и опасности с твердостью, смелостью и доблестью”.

Когда ваш пастор встает и говорит: “Так говорит Господь: “Постройте церковное здание без того, чтобы делать долги”, какова будет ваша реакция?

Некоторые могут сказать: “Пастор на этот раз явно промахнулся” .

А что скажете вы?

Помните то место в Писании, когда детям Израиля было сказано идти в землю обетованную и завладеть ею? (Числа 13). Они послали в эту землю двенадцать соглядатаев, которые возвратились с отчетом о том, что они там увидели. Только двое из двенадцати имели мужество сказать: “Пойдем и завладеем ею. потому что мы можем одолеть ее” (стих 31). Все же остальные сказали: “Нет, мы не можем сделать этого”.

Когда бы Бог ни говорил что-либо вашему Моисею, будьте как Иисус Навин и Халев, два сильных и мужественных воина. Встаньте в вере и с мужеством идите вперед, чтобы захватить эту землю независимо от того, насколько трудно это задание.

Далее мы читаем о маловерных и боязливых детях Израиля:

И сказали друг другу: поставим себе начальника и возвратимся в Египет. (Числа 14:4).

Очень часто при выборе нового начальника первой кандидатурой на эту должность становится помощник пастора. Когда некоторые люди начинают призывать вас к тому, чтобы стать их новым лидером, - будьте осторожны. Когда они уже готовы сделать вас начальником вместо пастора так как вы поведете их туда, куда они захотят, - берегитесь! Это обман и искушение от сатаны. Это не путь к успеху и жизни, но ко греху и бунтовству. В таком движении Бога нет.

Мужество приходит от веры в Бот. Чтобы обладать такой же уверенностью, как и ваш пастор, вы должны строить себя на Слове Божьем. Такое назидание приходит только тогда, когда вы ставите Слово Божие на первое место.

Еще одним обманом и искушением от сатаны, которому нужно противостать, является ложная мысль о том, что пастор больше заботится о совершении своего собственного видения, чем о нуждах его помощников и служителей церкви. Ложь состоит в том, что пастор пойдет на все ради достижения своей собственной цели, но не сделает и шага к тому, чтобы помочь осуществлению целей тех, кто работает с ним.

Помните об одном; видение церкви, в которой вы призваны служить, является Божьим видением, и если бы Бог не думал, что вы сможете влиться в жизнь церкви, то Он бы не поставил вас на это служение. Вас не всегда будут одобрительно похлопывать по плечу каждый раз, когда вы хорошо выполните свою работу. Мы - христиане, и наши награды ожидают нас на небесах. Предпочтете ли вы, чтобы ваш пастор похвалил вас словами: “Хорошая работа”, или чтобы Сам Иисус похлопал вас по плечу и сказал: “Ты очень хорошо поработал, добрый и верный слуга”?

Бог учитывает все чудесным образом, и однажды книги откроются и каждый получит свою награду. Я верю, что ваша награда будет весьма великой. Ее величина будет определяться тем, как вы относитесь к своему делу здесь, на земле.

Функции оруженосца

А теперь давайте рассмотрим остальные функции оруженосца для того, чтобы лучше понять, какое нужно сформировать отношение в своем сердце для выполнения этого Божественного призвания.

Истинный оруженосец:

– Поднимает своего лидера, помогая ему крепко стоять перед любым противником.

– С изобретательностью и умением носит оружие своего лидера и подает их в нужное время.

– Быстро движется вместе со своим лидером в гуще борьбы, являясь выносливым сопровождающим, который никогда не устает.

– Защищает своего лидера и постоянно наблюдает за происходящими событиями.

– Отражает любой вид атаки, направленный на его лидера.

– Выручает своего лидера из всяких трудностей.

– Противостоит любому поползновению врага причинить его лидеру какой-либо вред.

– Быстро и мощно поражает врагов своего лидера.

– Всегда готов помочь своему лидеру в любой нужде.

– Одним глазом все время смотрит на своего лидера, а другим - на его врага, замечая действия обоих.

– Полностью подчиняется своему лидеру, доверяя ему и повинуясь каждой его команде без колебаний.

– Успешно выполняет каждый план своего лидера.

– Наилучшим образом выполняет поручения своего лидера.

– Помогает своему лидеру в каждом виде деятельности.

– Организует деятельность своего лидера.

– Заботится о том, что принадлежит его лидеру.

– С особой тщательностью выбирает и подготавливает все необходимое для своего лидера.

– Смотрит на шаг вперед для того, чтобы указать своему лидеру на какую-либо опасность или ловушку.

– Распознает и приносит своему лидеру информацию чрезвычайной важности, а также о возникающих спорных моментах.

– Стремится к тому, чтобы сделать окружение своего лидера более приятным.

– Развивает в себе привычку замечать все детали.

– Помогает своему лидеру сделать его работу более эффективной, способствуя прогрессу в его делах.

– Всеми силами укрепляет положение своего лидера, не допуская какой-либо личной зависти, ревности или эгоизма.

– Всегда уважает и возвышает своего лидера.

– Следит за тем, чтобы его начальник получил заслуженные награды, требуя тс из них, которые его лидер мог пропустить.

– Прилежно и без устали работает на своего лидера, стремясь найти возможность повысить его благосостояние.