Четвертый путь. Психология человеческих возможностей. Символика Таро: Философия оккультизма в рисунках и числах. Странная жизнь Ивана Осокина
Шрифт:
Если поставленная цель равна десяти, вы должны будете стараться сделать все, что требуется, чтобы достигнуть ее. Если она меньше десяти, то переписывайте ее, пока она не станет такой. Сделайте это прямо сейчас.
В следующей главе вы узнаете, как разрешить любые признаки внутреннего конфликта между вашим сознательным и бессознательными умами, которые могут остановить вас на пути Пробуждения.
Глава 4
Подготовительный метод
Шаг третий: как разрешить бессознательные конфликты
Здесь начинается освобождение себя от цепей прошлого: от детского воспитания, от обычаев и традиций, от национального программирования, от воображаемой картины самого себя, от всех «хочу», «надо», «должен» и прочего внутреннего хлама.
Посмотрите на цель, которую вы записали в предыдущей главе. Что вы чувствуете относительно нее? Она все еще равна десяти по желательности? Или у вас есть некое ноющее чувство или растущее безразличие? Все, что вы получаете, когда просматриваете свою текущую цель, – обратная связь от вашего бессознательного. Это важно. От этого зависит, произойдут ли желаемые внутренние изменения.
Ваши бессознательные умы гладко взаимодействуют с сознательным разумом, только когда они понимают и соглашаются с тем, что вы хотите сознательно. Они постоянно дают сигналы обратной связи вашему сознательному разуму, которые указывают на гармонию или конфликт.
Если имеются признаки внутреннего конфликта, значит, идет перетягивание каната между различными частями вашего существа. Это идущие из вашего бытия сигналы о том, что внутри вас имеется дисгармония. Вы не целостны, а значит, ваше осознание себя, как целостного существа, все еще похоже на отражение в разбитом зеркале.
Когда вы испытываете признаки внутреннего конфликта, ваша энергия расходуется на них вместо того, чтобы направляться в высшие центры. Проверьте список признаков конфликта ниже, и вы поймете, как часто это может происходить. Прежде, чем вы сможете достичь трудных и даже очевидно невозможных целей, вам придется разрешить эти конфликты и соединить свое сознательное и бессознательное в гармонии. Эта глава покажет, как к этому приступить.
Каковы признаки конфликта? Конфликт между различными частями сознательных и бессознательных умов – это настолько частое явление, что большинству из нас эти сигналы давно привычны.
? Напряжение в теле.
? Усталость, вялость, сонливость.
? Гнев, страх, недовольство, безразличие и прочие отрицательные эмоции.
? Спутанность сознания, трудности с пониманием.
? Трудности с концентрацией и фокусировкой, неконтролируемые мечты.
? Захваченность внимания чем-либо (событием, идеей, чувством).
? Невнимательность к происходящему снаружи и внутри.
Все вышеупомянутое – признаки внутреннего конфликта. Вы, возможно, всегда считали их нормой. Затем, когда вы начали работать над собой, они стали препятствиями к самовоспоминанию, с которыми надо бороться. Однако правда в том, что это – сигналы от вашего бессознательного.
Каковы признаки гармонии? Гармоничное взаимодействие между вашими сознательным и бессознательными умами менее обычно, но так же знакомо.
? Чувство благосостояния, удовлетворения.
? Пыл, энтузиазм, бдительность, большое количество энергии.
? Радость, любовь, счастье.
? Ясность, понимание, легкость концентрации.
? Внимательность и непривязанность (к идеям, чувствам, событиям).
? Длительные периоды самосознания.
? Пребывание в настоящем моменте.
? Отсутствие негативности.
Вы, возможно, считали подобное состояние просто удачным днем. Но правда заключается в том, что это были сигналы от вашего бессознательного.
Почему внутри вас возникает конфликт? Конфликт появляется, когда вы сознательно хотите того, что противоречит вашим бессознательным привычкам.
Бессознательная привычка, которая лежит в основе практически всех внутренних конфликтов, очень сильна. Фактически, она сильнее всех прочих, и имя ей – выживание. Во многих людях бессознательное путает любые перемены, как внешние, так и внутренние, с угрозой для жизни (эта реакция исходит из инстинктивного разума, занятого охраной жизни нашего тела). Очень сложно сознательно превозмочь такую сильную привычку. И даже если вы превозмогаете ее на какое-то время сознательной силой воли, то она обычно возвращается, когда вы перестаете наблюдать, и вновь влияет на принятие решений.
Именно поэтому большинство людей продолжает откладывать в долгий ящик те вещи, которые их бессознательное считает угрозой для выживания, в том числе систематизированные и целенаправленные усилия внутреннего развития, предпочитая смиренно и благородно констатировать свое несовершенство. Что же можно с этим сделать?
Способы работы с внутренними конфликтами. Люди – возможно, и вы сами – работали с внутренними конфликтами разными путями, и не все они идеальны. Самые очевидные способы иметь дело с такими конфликтами состоят в том, чтобы позволить сознательному или бессознательному разуму взять верх.
Например, когда мы пьем алкоголь, мы «отключаем» свои сознательные умы. Можно даже напиться до состояния затмения – это когда не остается никакой сознательной памяти о том, что случилось, потому что сознательный разум не был вовлечен в происходящее.
Таким образом, один способ иметь дело с конфликтом между сознательным и бессознательными умами состоит в отключении сознательного ума посредством алкоголя или наркотиков. Но это «билет в две стороны», и я бы не рекомендовал использовать его регулярно, поскольку сам внутренний конфликт возвращается по окончании действия препарата, да еще вдобавок приобретается сильная, контролирующая вас привычка.
С другой стороны, когда мы продавливаем ситуацию через силу сознательной воли (разгоняем демонстрантов), независимо от того, насколько это некомфортно, наш сознательный ум временно побеждает. Это, по крайней мере, лучше, чем потратить свою жизнь впустую предыдущим способом. Однако очень трудно поддерживать постоянное состояние сознательного контроля. Помните опыт с самовоспоминанием?
В чем секрет превращения конфликтов во внутреннюю силу, работающую на вашу наивысшую цель? Это не так трудно, как вы думаете. Процесс объединения относительно прост. Вы уже знакомы со своей сознательной точкой зрения. Это – то, чего вы хотите добиться на данном этапе работы над собой. Ваша бессознательная привычка также вам знакома. Это – то, что вы обычно получаете в подобной ситуации.
Признаки конфликта между сознательной точкой зрения и бессознательной привычкой также знакомы: все негативные явления, описанные выше. Какими бы ужасными ни были эти признаки конфликта, они чрезвычайно ценны. Вы будете использовать их, чтобы определить, где существуют проблемы.
И вот как:
? Сфокусируйтесь сознательно на том, что вы хотите.
? Отслеживайте в себе неприятные признаки конфликта.
? Используйте их, чтобы найти проблемные места своей цели.
? Разрешайте проблемы.