Эффективность времени, или Как найти минуточку для счастья
Шрифт:
Так вот, вернемся к той работе в проектном. Много раз я предлагала перевести меня на удаленку, но директор и начальство не понимало, как я могу предлагать подобное. Ведь стандартные рабочие нормы не позволяют подобных изменений. Все ходят на работу, значит, так положено. Хотя, когда некоторые сотрудники находились в отпуске и не имели возможности прийти на работу, они прекрасно справлялись со своими обязанностями удаленно. Похоже на двойные стандарты.
Конец ознакомительного фрагмента.
Поделиться с друзьями: