Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов
Шрифт:
Мне было приятно делиться с вами своими наблюдениями и выводами. Я продолжаю собирать материал. Пишите, задавайте вопросы, буду рада любым комментариям, особенно критическим.
Если вы пришлете мне на почту nokia2100t@gmail.com свой отзыв о книге, я с радостью отвечу на ваши вопросы, а также вышлю список и кейсы для оценки обязательных лидерских компетенций, тексты работающих ролевых игр для менеджеров по продажам.
С наилучшими пожеланиями,
Татьяна Гордеева,
эксперт в сфере управления персоналом,
независимый консультант по подбору персонала
Поделиться с друзьями: