ЖАНРЫ

Как обосноваться в Канаде - первые шаги как это есть на самом деле
Шрифт:

Например, хотя поваром устроится в Канаде ОЧЕНЬ сложно и эта специальность оплачивается в ТРИ-ЧЕТЫРЕ раза хуже чем программист (8-10 долларов в час - как домработница!) - все равно поварам, - я знаю примеры дают иммиграционные визы. Устроитесь ли вы Канаде или нет и на каком уроровне будете жить - работнику посольства знать не интересно, поскольку никакой официальной обратной связи и обязательной статистики не существует.

(+++) Значительный НЕДАВНИЙ, подтвержденный ДОКУМЕНТАМИ (оригиналом трудовой книжки) стаж работы по специальности, желательно не менее четырех лет (молодых программистов с соответствующим высшим образованием - я знаю на конкретных примерах пропускают и с гораздо меньшим стажем).

Отсутствие длительных перерывов в работе по специальности.

(++) Высшее или среднее специальное образование, профессиональные сертификаты, окончание курсов по специальности и языку.

Умение работать с компьютером.

(+) Наличие хорошей профессии и знание английского у НЕОСНОВНОГО заявителя/иждивенцев (dependants).

(++) Опыт работы (или сотрудничества) в западной, и особенно в канадской, компании.

(+ +) Опыт работы за рубежом.

(+) Готовность и способность быстро найти работу по специальности, умение - на языке - четко, кратко, в положительном свете рассказать о своей квалификации и достижениях.

Опыт смены места жительства (это доказывает, что вы можете адаптироваться к новым условиям).

(+) Предыдущие поездки за рубеж, особенно в Канаду.

(+ +) Наличие родственников в Канаде.

Наличие друзей в Канаде и других странах.

(+) Наличие семьи (семья имеет лучшие шансы на адаптацию, чем одиночка).

Знание других языков, проживание в многонациональной культуре, разные национальности самих родителей (вам придется общаться с людьми самых разных национальностей, языков, рас, вероисповеданий).

(+ +) Спокойная, с чувством собственного достоинства и уважительная манера держаться на интервью.

(+) Наличие четкого плана действий по первоначальному обустройству, реалистичность жизненной позиции и установок, знание Канадских и западных реалий.

(+ +) Умеренно оптимистический взгляд на будущую жизнь в Канаде (не эйфория!).

Отрицательные:

(- - -) Плохое знание английского и французского основным заявителем.

(-)Незнание английского, даже при хорошем французском.

(- -) Отсутствие специальности у основного заявителя либо низкая квалификация.

(-) Предыдущий отказ в выдаче иммиграционной визы в любую страну.

(- - -) Криминальное прошлое, судимости.

(-) Бурная политическая деятельность. Выражение недовольства всем и вся, обсуждение политических вопросов. Логика офицера посольства - если вы ведете такую деятельность в России, то будете продолжать ее и в Канаде, вместо того, чтобы работать на благо общества.

Длительная военная служба по контракту.

Высокие руководящие посты - труднее будет начать карьеру почти с нуля. (За исключением тех случаев, когда вы докажете, что приобретенные навыки и связи будут работать для вас и в Канаде).

Низкий уровень жизни в семье, большие трудности с поиском работы (это означает, что и Канаде вам будет трудно ее найти).

(- -) Перенесенные тяжелые и хронические заболевания членов семьи.

(-) Алименты и другие долгосрочные невыполненные обязательства. Невыполненные контраты, контрактные обязательства, любое упоминание об уклонении или нежелании служить в армии.

(- -) Упоминание о любой нелегальной или нежелательной практике ведения бизнеса (банкротство, неплатежеспособность, взятки, отступные, плохие отношения с деловыми партнерами, сокращение обьема работы, неплатежи налогов, прекращение деятельности фирмы, отказа от выполнения любых ранее взятых на себя обязательств), если вы являетесь владельцем или совладельцем, бухгалтером, юристом, партнером - даже если вы пытаетесь доказать, что все это происходило не по вашей вине, а по вине экономической/ социальной системы.

(-) Необходимость постоянного присутствия в России или в другой стране основного заявителя (для ведения бизнеса, учебы, работы и т.д.) после иммиграции в Канаду.

(-) Жалобы на трудную жизнь в России, критика властей. О причинах, побудивших на эмиграцию нужно высказываться достаточно осторожно, НИКОГДА не говорить об отчаянном материальном и т.д. положении. Бедные и отчаявшиеся люди никому не нужны. Западный мир не менее жесток, чем совдеповский (хотя и вежливее).

(--) Критика Канады, других стран, канадских законов, сотрудников иммиграционной службы, предыдущие неудавшиеся попытки нелегального или легального проживания в других странах.

(-) наличие этнических предрассудков, подчеркивание национализма, расизма, религиозной или другой исключительности в любой (даже неявной) форме.

(--) Отсутствие достаточной мотивации переезда в Канаду, упоминание о внезапности решения о выезде, разногласиях в семье по поводу выезда, или наоборот - "шапкозакидательские" настроения. Упоминание о велфере в любой связи резко снижает ваши шансы.

(-) Неуверенность в себе, робкое поведение на интервью, заискивание, или напротив - излишне уверенная манера, громкий голос. Ваши манеры и образ поведения должны быть интеллигентными, но в меру.

Помните, что в английском языке просто нет слова "хамство", поскольку это контрпродуктивное поведение, а западный образ жизни прагматичен. Задача офицера консульства - ОБЬЕКТИВНО оценить ваши шансы на трудоустройство и принять решение - впустить вас в Канаду или не впустить. Он это делает не из-за вредности своей натуры, а потому что ОБЯЗАН это сделать по ведомственной инструкции. Запомните, что в западном обществе все работают от и до - то есть точно по инструкции.

(--) ошибка, которую делают 70 процентов подающих: честно рассказывают, что они занимались на работе тем, этим и всем остальным. В Канаде разделение труда очень узкое (даже среди программистов, не говоря уже о невозможности объединения обязанностей программиста с какими то другими обязанностями).

Выражение "программист-инженер" или "экономист с навыками программирования" звучит для канадского уха примерно как "булочник-сапожник", то есть инженер ничего общего не имеет с программистом. Иными словами, не описывайте слишком широко профиль своей работы- для офицера консульства это может служить признаком того, что вы не специалист. А если вы упомянете еще и о том, что работали каждый год в подшефном колхозе :), то реакцией будет совершенное непонимание.

(- - -) Некорректное поведение на интервью, нахальство, крик, истерика.

Поделиться с друзьями: