Чтение онлайн

?— А вы — исключение?

?Марина улыбнулась краешком губ.

?— Я уже не пытаюсь его переубеждать. Просто делаю, что могу.

?Пауза.

?Константин откинулся на спинку дивана, смотрел на неё внимательно, без намёка на флирт — просто с интересом.

?— Знаете, вы похожи на тех, кто держится спокойно, но внутри у вас целая буря.

?— С чего вы взяли?

?— У меня глаз набит. Я с военными работаю. Там по глазам видно, кто что тащит.

?Она чуть приподняла брови:

?— У нас здесь не легче. Только форма другая.

?Он кивнул.

?— Понимаю.

?— А вы давно с ним знакомы?

?— С Александром? Со студенческих времён. Тогда он был самый упрямый парень, которого я знал. И, похоже, ничего не изменилось.

?— Значит, не зря его боятся.

?— Боятся? — усмехнулся он. — Он просто не умеет объяснять мягко. Но если уж взял кого-то под ответственность — не бросит.

?Марина посмотрела в сторону кабинета, где за закрытой дверью шло совещание.

?— Да, я это заметила.

?Дверь открылась, Александр вышел, держа в руке папку.

?Увидев Константина, поднял бровь:

?— Ты всё-таки добрался.

?— А ты всё ещё на ногах. Это уже достижение.

?Они обменялись рукопожатием.

?Александр повернулся к Марине:

?— Спасибо, Марина. Я сам встречу гостя.

?Она кивнула и ушла, но у двери на секунду обернулась.

?Оба мужчины уже разговаривали — коротко, деловито, почти без эмоций.

В кабинете

?— Что у тебя? — спросил Александр.

?— Программа для военнослужащих после ротации. Хочу запустить цикл занятий с вашими специалистами.

?— Финансирование есть?

?— Будет. Я вышел на фонд. Им интересно объединить психоподдержку с реабилитацией.

?Александр листал документы.

?— Это рискованно. Ты понимаешь, у нас штат загружен.

?— Поэтому я и пришёл. Я знаю, кто у тебя тянет половину дел.

?— Ты про Марину?

?Константин кивнул.

?— Да. Я вижу, что человек работает не ради отчётов. Таких мало.

?— Она не для твоих проектов, — сухо сказал Александр.

?— Не волнуйся. Я не вербую. Просто говорю, что у тебя в команде редкий тип — с человеческим ядром.

?Александр молчал.

?Константин усмехнулся:

?— Всё ещё держишь дистанцию со всеми?

?— Это не дистанция. Это порядок.

?— Конечно, — протянул Константин. — Только иногда порядок душит.

?— Давай без философии, — оборвал его Александр. — Присылай план проекта. Я посмотрю.

?— Уже выслал.

?— Хорошо.

?Константин поднялся, застегнул куртку.

?— Слушай, а Марину не теряй. Такие не задерживаются в хаосе, если их не замечают.

?Александр поднял взгляд, но ничего не ответил.

?— Ладно, не бери в голову, — добавил Константин, выходя. — Просто совет по старой дружбе.

?Марина стояла у стойки, просматривая отчёты.

?Константин подошёл, сказал негромко:

?— Сильный у вас коллектив. Но вам бы сюда немного тепла.

?— Думаете, от меня зависит?

?— Иногда достаточно одного человека, чтобы воздух поменялся.

?Он кивнул, прощаясь, и ушёл.

?А Марина ещё долго стояла, глядя в окно, где медленно падал снег, и почему-то впервые почувствовала лёгкую тревогу — будто впереди что-то важное приближалось.

?Утро началось спокойно — слишком спокойно для центра, где обычно с самого открытия звучали звонки, приглушённые разговоры, шелест бумаг и гул кофемашины.

?Снег за окном падал крупными хлопьями, тихо ложась на подоконники и серые перила.

?Марина пришла чуть раньше, чем обычно. После болезни ей всё ещё было трудно вставать рано, но привычка приходить первой осталась.

?Она включила свет в приёмной, провела рукой по подоконнику — холод стекла пробирал до костей.

?На кухне кто-то оставил недопитый чай и записку:

? «Не забудьте забрать отчёты за декабрь. — Л.»

?Марина улыбнулась. Лиза — администратор центра — всегда пыталась поддерживать порядок, но вечно забывала что-то своё.

?Центр психологической поддержки жил по своим внутренним законам.

?Здесь работали специалисты разного профиля: детские и семейные психологи, арт-терапевты, специалисты по кризисным состояниям.

?Каждый день — десятки звонков, десятки судеб, к которым они прикасались.

?Александр, как руководитель, держал всё в строгих рамках — отчёты, дисциплина, чёткий регламент.

?Но под этой внешней строгостью всегда чувствовалась цельность — он знал, как выстроить систему, где людям можно помогать и не выгорать.

?Сегодня, однако, что-то было иначе.

?Марина замечала, что коллеги переглядываются, кто-то шепчется у кофемашины.

?Оказалось — прибыл новый сотрудник.

?Его звали Игорь Савельев. Молодой, энергичный, с живыми глазами и лёгкой улыбкой.

?По слухам, раньше он работал в НКО, занимавшемся профилактикой подростковых кризисов.

?Теперь — координатор нового проекта центра.

?— Доброе утро, — сказал он, заглянув в кабинет Марины. — Это вы, наверное, Марина Владимировна? Я видел ваше имя в списках — о вас тут говорят, будто вы держите всё на плаву.

?Она смутилась.

?— Преувеличивают, — тихо ответила она. — Просто стараюсь делать свою часть.

?— Это уже редкость, — улыбнулся Игорь. — Я вот второй день тут и уже потерялся в расписании. Можно вас попросить показать, где что?

?Она согласилась.

?Они прошли по коридору, где стены украшали фотографии с благотворительных мероприятий и детских арт-занятий.

?Возле доски объявлений Марина рассказала ему про основные проекты — «Линия доверия», «Кризисные семьи», «Восстановление после потери».