Чтение онлайн

ЖАНРЫ

Концентрационные лагери СССР (отрывки)
Шрифт:

(Этот указ фактически закончил серию постановлений и указов правительства об уголовной ответственности несовершеннолетних за умышленно совершенные преступления.
– - Б. Я.).

Указ о привлечении к уголовной ответственности несовершеннолетних не только за умышленные преступления, но и за неосторожные51

4. Из представления Прокурора СССР и постановления Пленума Верховного Суда СССР от 20 марта 1941 г. Президиум Верховного Совета СССР устанавливает, что Верховный суд СССР при рассмотрении дел о преступлениях несовершеннолетних, предусмотренных постановлением ЦИК СНК СССР от 7 апреля 1935 г. "О мерах борьбы с преступностью среди несовершеннолетних", исходят из того, что несовершеннолетние подлежат судебной ответственности лишь в тех случаях, когда они совершили преступление умышленно.

Президиум Верховного Совета СССР разъясняет, что такое применение Верховным судом СССР постановления ЦИК и СНК СССР от 7 апреля 1935 г. "О мерах борьбы с преступностью среди несовершеннолетних" не соответствует тексту закона, вводит непредусмотренные законом ограничения и находится в противоречии со статьей 6 Основных начал Уголовного Законодательства Союза ССР и союзных республик согласно которой уголовная ответственность наступает как в случаях совершения преступления умышленно, так и по неосторожности.

Президиум Верховного Совета СССР предлагает Верховному суду СССР применять постановление ЦИК и СНК СССР от 7 апреля 1935 г. "О мерах борьбы с преступностью среди несовершеннолетних" в точном соответствии с текстом закона и с действующим уголовным законодательством СССР.

Настоящим Указом не отменяется установленный для несовершеннолетних порядок отбывания наказания в детских исправительно-трудовых колониях. (Указ Президиума Верховного Совета СССР от 7 июля 1941 г., "Ведомости Верховного Совета СССР", No. 32 от 18 июля 1941 г.).

5. См. постановление Пленума Верховного суда СССР от 17 февраля 1948 г. No. 4/2/У "О применении Указов Президиума Верховного Совета СССР от 4 июля 1947 г. в отношении несовершеннолетних".

(Этим указом несовершеннолетние, совершившие преступление, несут за них ответственность наравне со взрослыми.
– - Б. Я.).

Указ о переходе на 8-часовый рабочий день, 7-дневную неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений52

Согласно представления Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов -- Президиум Верховного Совета СССР постановляет:

1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:

с семи до восьми часов -- на предприятиях с семичасовым рабочим днем,

с шести до семи часов -- на работах с шестичасовым рабочим днем. за исключением профессий с вредными условиями труда, по спискам, утверждаемым СНК СССР,

с шести до восьми часов -- для служащих учреждений,

с шести до восьми часов -- для лиц. достигших 16-ти лет.

2. Перевести во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на семидневную неделю, считая седьмой день недели -- воскресенье -- днем отдыха.

3. Запретить самовольный уход рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.

Уход с предприятия и учреждения или переход с одного предприятия за другое и из одного учреждения в другое может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.

4. Установить, что директор предприятия и начальник учреждения имеет право и обязан дать разрешение на уход рабочего и служащего с предприятия или учреждения в следующих случаях:

а) когда рабочий, работница или служащий согласно заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии не может выполнять прежнюю работу вследствие болезни или инвалидности, а администрация не может предоставить ему другую подходящую работу в том же предприятии или учреждении, или когда пенсионер, которому назначена пенсия по старости, желает оставить работу,

б) когда рабочий, работница или служащий должен прекратить работу в связи с зачислением его в высшее или среднее специальное учебное заведение.

Отпуска работницам и женщинам служащим по беременности и родам сохраняются в соответствии с действующим законодательством.

5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от двух месяцев до четырех месяцев.

Установить, что за прогул без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно-трудовыми работами по месту работы на срок до шести месяцев с удержанием из заработной платы до 25%.

В связи с этим отменить обязательное увольнение за прогул без уважительных причин.

Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей статье, рассматривать не более, чем в пятидневный срок, и приговоры по этим делам приводить в исполнение немедленно.

8. Установить, что директора предприятий и начальники учреждений за уклонение от предания суду лиц, виновных в самовольном уходе с предприятия или из учреждения, и лиц, виновных в прогулах без уважительных причин, -привлекаются к судебной ответственности.

Установить также, что директора предприятий и начальники учреждений, принявшие на работу укрывающихся от закона лиц, самовольно ушедших с предприятии и из учреждений, подвергаются судебной ответственности.

7. Настоящий Указ входит в силу с 27 июня 1940 г.

(Этим указом были полностью ликвидированы все свободы рабочих и служащих, завоеванные в результате революции. Рабочие и служащие были лишены права уходить с места работы и за самовольное оставление работы подвергались тюремному заключению по приговору суда на срок от 2 до 4 месяцев, а за прогул без уважительных причин приговаривались к исправительно-трудовым работам на срок до шести месяцев по месту работы с удержанием из заработной платы до 25%.

На практике применение этого закона приняло такие формы, что любое опоздание на работу свыше чем на 20 минут влекло за собой предание суду; никакие причины не считались уважительными; опоздание поезда, трамвая, автобуса, болезнь родственников и т. д. не принимались во внимание; мать, у которой заболел грудной ребенок, не пришедшая на работу, предавалась суду и попадала в тюрьму вместе с ребенком. Как пример можно привести тот факт, что в Ленинграде в женской тюрьме, находящейся на Арсенальной улице, дом No. 9, осенью 1940 г. сидело около тысячи женщин с грудными детьми. Студенты, поступившие на работу во время каникул и оставившие ее в сентябре без разрешения директоров предприятий и учреждений, где они во время каникул работали, ибо им было нужно приступить к занятиям в своих учебных заведениях, попадали под суд и приговаривались к тюремному заключению за самовольный уход с работы.

Поделиться с друзьями: