Чтение онлайн

Хорошо, что был выходной день, и можно было спать сколько угодно. Не раздеваясь, Курочкина плюхнулась в кровать и отключилась. Эйфория длилась недолго, потому что Аня услышала голоса своих надзирателей.

– Извини, что мы врываемся в твой так сказать сон. Но дело не требует отлагательств. Ты двигаешься в верном направлении, но все же не учитываешь все детали. Твой кандидат снова не тот, кто нужен для осуществления наших великих целей. Если его возьмете, рухнет вся выстроенная нами с таким трудом, цепь случайных событий. В общем, смотри сон и делай выводы. – сказали голоса и удалились.

На этот раз, во сне Курочкина увидела, что кандидат, которого она выбрала , всем очень нравиться. И в команде работает, и технически силен, и клиенты от него в восторге… Только вот в следующем кадре, он сидит грустный и скучающий, а потом уходит в другую компанию, причем на такую же зарплату.

–Ничего не понимаю! – удивилась Аня. – Чего ему не хватает? Денег то там столько же предложили.

Тогда она решила поговорить с кандидатом еще раз, прежде чем делать ему окончательное предложение о работе.

– Нужно подробнее выяснить его мотивацию. Может в этом дело. – подумала Курочкина.

Так и оказалось. Кандидата в первую очередь интересовали новые и сложные задачи, возможность обучения и получения сертификатов. Все это компания могла ему дать, но достигнув одного уровня, он стремился к следующему, и поэтому его уход был неизбежен, поскольку его амбиции опережали возможности компании.

–Нужно обращать больше внимания на мотивацию. – решила Анна.

Опять перелопатила Курочкина горы резюме, и поселилась на профессиональных айтишных форумах. В итоге, ей удалось найти подходящего во всех отношениях человека, только вот боялась Анна, что руководство отклонит эту кандидатуру. На всякий случай, решила она обратиться к тонким телам, чтобы не зря рисковать.

– Что делать, скажите тонкие тела? Подходит ли этот человек для ваших целей?

– Не сомневайся, подходит. Наконец-то ты нашла одного из наших протеже! – похвалили тонкие тела Курочкину.

– Но это женщина, а наше руководство считает, что женщина не может работать в нашей индустрии. – сокрушалась Анна.

– Ты должна их убедить, это тоже твоя обязанность как профессионала! – ответили тонкие тела. – У тебя все получиться, не волнуйся, ты на правильном пути!

– А вы больше не станете меня воспитывать? – спросила Курочкина.

– Конечно, будем, если заблудишься. Так что, будь внимательна, мы за тобой следим, и если что не так, сама знаешь что! – тонкие тела удалились, а Анна Курочкина отправилась на свою любимую работу.

События, о которых я хочу вам рассказать произошли много лет назад. Вместе с другом мы занимались поиском новых энергоресурсов для нашей транспортной компании. Компания была совсем небольшая, и осуществляла межпланетные грузоперевозки. Дела у нас шли неплохо, но бизнес требовал много вложений, и пока доходы не как не опережали расходы. Именно поэтому, мы всеми путями старались сократить издержки. Хотя и космолеты у нас были не самые новые, но топлива они съедали не меньше, чем их более молодые коллеги. Это была самая большая статья затрат. В общем, если бы нам удалось сократить эту статью, то возможно, мы, наконец, стали бы тратить деньги не только на фирму, но и на себя. В поисках более дешевого топлива мы с Максом и оказались на далекой планете Оранж.

Не буду утомлять вас описанием наших изысканий, а перейду сразу к делу. А положение дел оказалось таким, что найденные на планете энергоресурсы превзошли не только наши ожидания, но и возможности нашего восприятия. Новый ресурс оказался очень дешевым, и это был плюс. Он так же придавал космолетам скорость намного большую, чем традиционные виды топлива, и этот факт мы с Максом тоже отнесли к разряду плюсов. Но вот сам внешний вид топлива вызывал много вопросов, и на эти вопросы нам пришлось бы отвечать перед комиссией по защите прав неопознанных живых существ.

Дело в том, что на планете Оранж обитали странные субстанции, которые производили энергию в огромных количествах. Они питались за счет этой энергии. То есть жили на полной самоокупаемости. У них был маленький объем мозга, и единственной их целью в жизни, являлось вырабатывать энергию, чтобы обеспечивать свое существование. Все это напоминало мне бег белки в колесе – она не знает, зачем бежит, но остановиться не может.

Конечно, все оказалось не так просто, и для выработки энергии существам были необходимы особые условия. Они все время должны осуществлять какую-то деятельность – бегать, прыгать, радоваться, злиться, думать о чем-то в силу своих умственных способностей. Любые усилия приводили к выработке энергии.

Естественно, возникла такая проблема, как заставить оранжей вырабатывать энергию тогда, когда было нужно нам, не нарушая их межпланетных прав и не подвергая насилию их личность. Тут Макс очень своевременно вспомнил старинную притчу об ослике, который бежал за морковкой, что и придало правильное направление нашим мыслям. Оставалось придумать такую морковку, которая вдохновит наши энергетические субстанции на ударный труд.

Путем многих околонаучных экспериментов мы выяснили, что оранжей привлекает запах денег. Они, как и самые обычные земляне реагировали на деньги! Почуяв запах новеньких, шуршащих бумажек, они начинали с удвоенной силой перебирать всеми своими конечностями. Но в отличии от землян, они удовлетворялись купюрами любого достоинства, и это было их огромное преимущество.

Решив эту задачу, мы с Максом задумались о том, как заставить оранжей перебраться на нашу планету. Оранж находился очень далеко от Земли, и совершенно не рентабельно было делать филиал нашей компании здесь. К нам бы не добрался бы не один клиент. В принципе, заманить эти трудолюбивые энергетические субстанции на наш корабль, не составляло особого труда, опять же с помощью магического запаха денег. Но мы не могли привезти на Землю целую ораву нелегальных работников. С другой стороны, нам очень хотелось сохранить чудесную находку в тайне от конкурентов. Тогда мы связались с нашим другом, который работал в одном из главных управлений министерства межгалактических трансформаций. Он сказал, что оранжы способны принимать любую форму, и что за определенное вознаграждение он оформит их как обыкновенных людей, и сделает так, что все наши документы будут в порядке. Долго уговаривать оранжей принять человеческий облик не пришлось, так как шуршащие бумажки продолжали творить чудеса с их наивными душами. Так, покончив с формальностями, мы прибыли на Землю.

В первый же день на Земле, после короткого инструктажа, оранжи приступили к работе. Мы с Максом придумали им кучу всяких дел, выполняя которые они могли тратить как можно больше энергии, которая прямиком поступала через специальный аппарат, в нашу лабораторию. К концу первого дня, мы не досчитались нескольких новых работников, а через несколько дней, оставшихся оранжей подкосила таинственная болезнь. Наш гениальный план по оптимизации доходов был близок к провалу, и мы забили тревогу. Вылавливая оранжей по одному и тщательно допрашивая каждого, мы выяснили, что они очень плохо чувствуют себя на новой планете и в незнакомых обстоятельствах, и что земной воздух действует на них таким образом, что они начинают нервничать и впадают в депрессию. Мы снова обратились к другу из министерства межгалактических трансформаций. Он успокоил нас, сказав, что для адаптации оранжей к земным условиям понадобится примерно год, и тогда они смогут приносить пользу нашему с Максом обществу.

Ясное дело, что такие сроки нас не устраивали, и мы стали думать, как ускорить выздоровление капризных оранжей. Ходить за ними по пятам, вытирая слезы и сопли, мы не собирались, у нас и без того было полно проблем. Можно конечно, было все время привозить новых оранжей, взамен заболевших, но это было бы еще дороже.

Поэтому, что бы сэкономить время и деньги, Макс предложил нанять специалиста по формированию земного притяжения и лояльности у неопознанных живых существ. Специалист подписал договор о неразглашении наших секретов, и приступил к работе. Она (это была женщина) целыми днями сидела с оранжами, посвящала их в детали нашей работы, поила апельсиновым соком (между прочим, влетевшим нам в копеечку!), и помогала их психологической адаптации. На наш с Максом взгляд, все эти действия только опустошали наш бюджет, а ведь вся эта история с оранжами была затеяна исключительно ради экономии! Регина (так звали специалиста по земному притяжению) постоянно делала нам замечания и просила вести себя культурнее, потому что у оранжей очень хрупкая натура, и они очень переживают, когда вокруг складывается напряженная атмосфера. Получалось, что это мы должны были подстраиваться под своих сотрудников, а не они!