Чтение онлайн

Вопрос 410. С какой целью проводится повторный инструктаж?

Ответ. Проводится в целях закрепления знаний безопасных методов и приемов труда по программе первичного инструктажа на рабочем месте.

В связи с отнесением автотранспорта к средствам повышенной опасности повторный инструктаж проходят все работники, независимо от их квалификации, образования и стажа работы, не реже 1 раза в 3 месяца, за исключением работников, указанных в ответе на вопрос 408 (п. 10.10).

Вопрос 411. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж?

Ответ. Проводится в следующих случаях:

при изменении правил по охране труда;

при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работником требований безопасности труда, которое может привести или привело к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

при перерывах в работе:

на 30 календарных дней и более – для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда;

остальных на 60 дней и более – для остальных работ (п. 10.11).

Вопрос 412. Кто проводит первичный на рабочем месте, повторный и внеплановый инструктажи?

Ответ. Проводит непосредственный руководитель работ, причем повторный и внеплановый – индивидуально или с группой работников одной профессии (п. 10.12).

Вопрос 413. При выполнении каких работ проводится целевой инструктаж?

Ответ. Проводится при выполнении:

разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузке, разгрузке, уборке территории и т. п.);

ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;

проведении экскурсий в организации;

организации массовых мероприятий с учащимися (п. 10.14).

Вопрос 414. Что требуется от лиц, впервые поступающих на работу или меняющих профессию, перед допуском к самостоятельной работе?

Ответ. Эти лица должны пройти обучение по безопасности труда в процессе их профессионально-технической подготовки с последующей сдачей экзаменов (п. 10.15).

Вопрос 415. Требуется ли прохождение предварительного обучения перед допуском к самостоятельной работе работникам, имеющим профессию и документы о прохождении соответствующего обучения?

Ответ. Такие работники допускаются к самостоятельной работе без предварительного обучения после прохождения вводного и первичного инструктажей (п. 10.16).

Вопрос 416. В какие сроки проходят проверну знаний правил вновь поступающие на работу руководители и специалисты?

Ответ. Они должны пройти проверку знаний правил не позднее одного месяца после назначения на должность, а работающие – периодически, не реже 1 раза в 3 года (п. 10.18).

11. ТРЕБОВАНИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ СРЕДСТВ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ

Вопрос 417. В каких случаях должны применяться средства защиты?

Ответ. Должны применяться в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты, а также если не обеспечивается гигиена труда (п. 11.3).

Вопрос 418. Каковы обязанности работодателя в части обеспечения работников средствами защиты?

Ответ. Обязан своевременно и бесплатно за счет своих средств обеспечивать работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, которые должны иметь сертификаты соответствия (п. 11.4).

Вопрос 419. В соответствии с какими нормами должно осуществляться обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ?

Ответ. Должно осуществляться в соответствии с действующими Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (п. 11.6).

Вопрос 420. Что может быть предусмотрено в организации для стирки, химической чистки и ремонта специальной одежды и специальной обуви?

Ответ. Могут быть предусмотрены прачечные и отделения химической чистки с помещениями для ремонта одежды и обуви или заключаться договоры с соответствующими организациями бытового обслуживания на проведение стирки, химической чистки и ремонта специальной одежды и специальной обуви (п. 11.7).

Вопрос 421. Что должно выдаваться работникам на работах с вредными условиями труда?

Ответ. Должно выдаваться бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты согласно соответствующим нормативным правовым актам (п. 11.9).

Вопрос 422. Что должно выдаваться работникам на работах, связанных с загрязнением?

Ответ. Должны выдаваться смывающие и обезвреживающие средства (п. 11.10).

12. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ

Вопрос 423. В каком порядке привлекаются к ответственности лица, виновные в нарушении законодательства об охране труда?

Ответ. Привлекаются к ответственности в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Предельно допустимые нагрузки по подъему и перемещению груза вручную для мужчин и женщин

Приложение 2

Предельно допустимые нагрузки по подъему и перемещению груза вручную для лиц моложе 18 лет

Примечания: I. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.