Чтение онлайн

«Так вот, – продолжал он, – почему он был с тобой? Он правда был настолько уж лучше тебя? Но он ведь был с тобой. О чем это говорит? Думаю, он сказал, что ты никогда не найдешь никого лучше, чтобы взбесить тебя – люди часто говорят подобное, чтобы задеть посильней».

Ну и почему я сама до этого не додумалась? Потому что только прирожденный лидер умеет замечать мотивы других людей, ведь его призвание – возглавлять и направлять других. И если он не будет понимать, что и почему делают эти другие, он не сможет оставаться в руководящей позиции.

Красные – не сторонники бессмысленного и беспощадного контроля над другими. Они уважают личную независимость, но также им важно, чтобы для успеха проекта все работали слаженно, с минимумом помех. Именно поэтому они стараются побудить человека свернуть с неверного пути, чтобы тот мог использовать свою энергию для эффективной работы, а не тратил впустую. Красные понимают, насколько вредно застревать в состоянии гнева и боли – ведь это мешает работе с реальными задачами. Они стремятся вернуть человека в состояние стабильности, помочь ему нащупать внутренний стержень, чтобы тот начал действовать и ощутил в себе природную силу, право быть свободным и выбирать для себя лучшее. Если вы способны выбрать лучшее для себя, от этого выигрывают все, – и красным это известно как никому другому. Они стремятся делать мир лучше на уровне отдельных людей, так как каждый индивидуальный успех меняет общие правила игры.

Однажды я посмотрела в интернете документальный фильм о смерти одной красной женщины; ее звали Джоти Сингх, она была индианкой и образцовым примером того, как человек может менять мир через себя. Джоти удалось добиться реформы законов в отношении насилия над женщинами, несмотря на непрекращающиеся массовые протесты.

Красные часто одарены от природы. Джоти с юных лет знала, что ей делать – еще в детстве она заявила, что будет врачом. Это было против правил индийского общества, в котором женщине предназначалось быть лишь женой (а точнее, служить своему мужу, которого она зачастую даже не выбирала), поэтому ей нужно было заручиться поддержкой семьи. Родственники пошли навстречу и согласились продать тот участок земли, который должен был стать приданым для дочери, чтобы на вырученные деньги она могла получить медицинское образование. Джоти училась и работала на двух работах, чтобы содержать себя и доплачивать за обучение. По окончании училища она хотела не только заниматься медициной, но и открыть в своем маленьком городе больницу. Секрет успеха воплощения грандиозной мечты – подключить к этому других людей.

Джоти шла к своей цели не из корыстных побуждений, она хотела помогать людям сохранять здоровье, залечивать их раны. Вообще, главные герои нашего времени – не столько знаменитости, сколько те, кто стремится устранить важнейшие проблемы в любой сфере. Поскольку Джоти была красной и твердо держалась своего, Вселенная распорядилась так, что ее смерть спровоцировала невиданные ранее изменения.

То, чего она добилась всей своей смелой жизнью и трагической смертью, стало неоценимым вкладом в развитие всего общества – власти пересмотрели законы, делающие женщину бесправной перед лицом насилия. Джоти добилась защиты для всех женщин своей мученической смертью, избавив их от дальнейших обвинений в провокации насилия; будучи жестоко убита, она дала возможность многим обезопасить себя – принеся свое тело в жертву высшему благу. Чтобы доказать свою преданность делу, иногда приходится рисковать жизнью; чтобы остановить насилие, иногда приходится вызывать огонь на себя. Это черта всех красных – они готовы умереть за правое дело.

Моя начальница в одной некоммерческой организации была преданным своему делу лидером. Я сразу поняла, что передо мной красный – еще в тот самый момент, когда она появилась в дверях со своей уверенной, мягкой улыбкой, излучавшей тепло, сострадательность и доброту сильного человека.

Поскольку эта женщина была еще не до конца сформировавшимся красным, она вела себя с подчиненными довольно самонадеянно и даже дерзко. Она не собиралась вникать в чужие проблемы, как это свойственно некоторым начальникам; она устанавливала правила, а остальные должны были соблюдать их – остальное ей было неважно. Она планировала многое изменить.

«Ну вот, опять, – подумала я про себя, – но на этот раз сопротивляться не буду». Я вспомнила свои предыдущие места работы и то, какие ошибки там допускала; теперь я старалась просто хорошо работать.

Но иногда я не выдерживала и критиковала ее. Она никак не реагировала, что меня очень удивляло.

Однажды у меня возник конфликт с бухгалтером. Бухгалтер присвоила те деньги, что я заработала благодаря собственной предприимчивости. Она их потратила. Я сказала ей, что это неприемлемо, и покинула ее кабинет, решив, что я это так не оставлю! Когда я увидела Кристину, начальницу, на ее лице была красноречивая улыбка. Я подумала, почему она такая спокойная, почти счастливая? Потому что я вскрыла проблему!

Я помню времена, когда она даже не пыталась выслушивать людей на общих собраниях; я тогда спрашивала себя: «Она что, сама с собой совещается? Она просто сообщает нам, что мы должны делать? Делится своим планом дальнейших действий, а мы просто следуем ему, вставив не более чем пару-тройку фраз?» Не лучший вариант поведения для красного: у них все получается лучше, когда они менее упрямы и прислушиваются к тем, кого взяли под свое крыло.

Но Кристина вырабатывала в себе сочувствие – а оно нейтрализует неприятные черты характера красных. Когда меня увезли в больницу с сильными болями, она провела много времени в моей палате, а больше никто с работы меня не навестил.

Когда однажды мой наставник вслух жаловался на меня – мол, я выполняю свою работу скучно, я услышала, как Кристина несколько удивленно поинтересовалась, почему столько шума из-за такой ерунды. Красные не уделяют лишнего внимания тривиальным проблемам; они убирают все лишнее на пути к цели, и если вместо эффективной работы вы жалуетесь, ноете или бездельничаете, они постараются направить вас в более практичное русло.

Красные умеют сказать нужные слова в нужное время. И их манера говорить такова, что вы понимаете: все сказанное – правда и проверки не требует.

Несомненно, только смелые мечты могут изменить жизнь к лучшему, укрепить силу воли, помочь расти духовно, не оборачиваясь в прошлое, не боясь нужды и лишений. Именно это дарят нам красные. Они исполнены веры в лучшее, они избавляют от сомнений, помогая преодолеть все трудности, которые возникают на пути. Они готовы устранять все препятствия собственными усилиями, но и от других ждут участия, чтобы в итоге сделать максимум того, что возможно. Красные умеют принимать все таким, как есть: они знают, что потенциал каждого человека огромен. Красные всегда видят ситуацию с оптимистичной стороны.

Красные мыслят глобально. У них есть вера, которой не хватает другим, чтобы начать и закончить дело своей жизни. Это их дар миру и каждому лично.

Красные видят чужой потенциал и всегда скажут или даже прокричат о нем – чтобы побудить человека поверить в себя. Они будут бороться с чужими вредными привычками и самосаботажем, и в такие моменты они на многое способны.

Они честны с самими собой и побуждают к этому других; они не слушают возражений. Красные являются живым примером принципа «если не я, то кто». А их смелость позволяет им побуждать к переменам других и делать все возможное, чтобы и другие почувствовали себя смелее и лучше.

Как только их подопечный становится сильнее, увереннее и продуктивнее, он может либо помогать красному в достижении его целей, либо идти к своим. То есть он может работать на красного, а может (и это более вероятно) стать полностью независимым.

Основной ментальный вектор:

• вести остальных на следующую ступень персональной эволюции; вести проект к максимальному успеху;