Чтение онлайн

Мудрость — это не врожденное качество. Она накапливается в результате усвоения уроков жизни через личный жизненный опыт.

Хочу обрадовать: мы можем «занять» мудрость у других людей, то есть мы можем учиться на их опыте, не переживая все самостоятельно.

Оценивая людей, которые «были там, делали это», мы можем извлечь выгоду из их успеха и избежать их ошибок. Самое прекрасное, что коллективная мудрость доступна каждой женщине, вне зависимости от общества, в котором она живет, ее происхождения и образования. Все, что нуж но сделать, — это найти тех, кто готов поделиться своими соображениями и наблюдениями и кто обладает качествами, которые Авраам Маслоу описал как «мудрость».

Известный психолог Авраам Маслоу в своем эпохальном исследовании самореализации рассматривал мудрость как важный критерий. Согласно Маслоу, мудрые люди видят все очень четко. Они действуют осторожно и эффективно, они хорошо понимают состояние окружающих. Мудрые люди могут справиться со всем, что происходит в их жизни, сохранив спокойствие рассудка и дав эффективные и полные сострадания ответы. Они контролируют такие важные чувства, как страх, злость, ревность, ненависть и жадность, так как знают, что эти эмоции — причина страданий человека.

У мудрых людей есть четкие этические границы, они используют интеллект и интуицию для разрешения конфликтов. Они полностью берут на себя ответственность за свой выбор и действия, придерживаются позитивного взгляда на жизнь вне зависимости от обстоятельств.

Мы пришли к выводу, что в жизни нужно встретить трех мудрых женщин. Эти наставницы расскажут, как они преодолели сложности и как можем сделать это мы. «Пройдя путь перед нами», они проверили на собственном опыте, что работает, а что — нет. Нам уже не нужно вновь изобретать колесо, потому что мы извлекаем выгоду из их опыта и поддержки.

Возможно, вы думаете: «Я согласна, но где я найду хотя бы одну мудрую женщину, не говоря уже о трех?» Поверьте, когда мы говорим, что такие женщины есть повсюду. Они могут быть среди членов семьи, среди коллег на работе, в организациях и церквях, в каждом обществе по всему миру. Все, что нужно сделать, — это найти человека из вашего окружения, кто готов поделиться соображениями и наблюдениями.

Посмотрите вокруг и спросите себя: «Кем я восхищаюсь? Кого я уважаю за то, что она совершила или преодолела? Кто уже прошел путь, который я только начинаю?»

Возможно, вы подумаете: «Эта женщина занята. Почему она должна захотеть помогать мне?» Хороший вопрос. Она захочет помогать вам, если вы правильно поведете разговор и не забудете правило трех «П», которые мы сейчас перечислим. Когда вы подойдете к ней, ваши первые слова должны быть: «Я знаю, что вы заняты, но не могли бы вы уделить мне 5 минут вашего времени?» Это изящный способ дать понять женщине, что вы думаете не только о своих проблемах.

Затем попросите: «Я ____________ (скоро рожу первого ребенка/хочу открыть свое дело).

Не могли бы вы дать мне пару советов, которые хотели бы получить сами, когда находились в подобной ситуации?» Записывайте, чтобы мудрая женщина видела, что вы цените ее слова.

Не забудьте поблагодарить и рассказать, как вы собираетесь поступать по ее советам. Затем вновь свяжитесь с ней и расскажите, как сработал ее совет и насколько вы понимаете ее вклад. Если вы просите, поступаете и понимаете, то ситуация становится беспроигрышной как для вас, так и для женщины, которая благосклонно поделилась с вами мудростью.

Мы убеждены, что должен быть учрежден совет мудрых женщин, а к нему в придачу — бесплатная горячая линия, по которой любая из нас когда угодно сможет поговорить с мудрой женщиной.

Но пока такой совет не существует, мы решили доказать, что в любом уголке мира живут мудрые женщины и ждут, когда их найдут. Поэтому мы запустили проект «Поиск мудрых женщин»™, чтобы доказать, насколько легко можно связаться с такой женщиной. Мы рассказывали всем, что нам известно о нашем исследовании. Мы рассылали письма по электронной почте. Мы проводили опросы. Когда в местной газете появлялась история о какой-либо женщине, мы звонили ей. О нашем проекте быстро распространялась молва. И в результате нас представили нескольким замечательным женщинам.

Мы вчетвером — Джен, Джеки, Мишлен и Дебора — сидели за столом, покрытым скатертью, окруженные фотографиями лауреатов Нобелевской премии и президентов клуба факультета Стэнфордского университета. Мы ждали Сару Литтл Тернбулл, которую также часто называют американской «матерью изобретений». В помещение клуба вошла худенькая женщина с заразительной улыбкой. Сара представилась. На ней были черный берет, нитка жемчуга, а на черном свитере — большие перевернутые часы. Мы узнали, что она только что вернулась с отдыха на Гавайях, где отмечала 82-й день рождения.

Естественно, первым делом мы спросили о перевернутых часах. Сара ответила, что часы представляют эффективность в жизни, гладкий дизайн, сострадание и время для других. Она сказала, что для нее это самые важные ценности.

Сара является главным консультантом в самых крупных корпорациях по всему миру. Она работает с такими компаниями, как Coca-Cola, ЗМ, Proctor&Gamble, а председатель компании Revlon однажды отметил, что Сара — это его секретное оружие. Однако больше всего она известна как изобретательница бренда Corning Ware (термостойкая небьющаяся посуда).

В 1950-х годах компании Corning Company нужно было найти новую область применения ситалла — материала, используемого в ракетах и способного выдержать как экстремально высокие, так и низкие температуры. Понимая, что война вряд ли входит в круг женских интересов, но во все времена женщины будут заниматься домашним хозяйством, Сара превратила ситалл в Corning Ware! В день, когда мы познакомились с Сарой, она была главой лаборатории по изменению процессов в Стэнфордской высшей школе бизнеса, причем этот пост она занимает и по сей день в возрасте 88 лет.