Чтение онлайн

HADI (Циклы)

Применяется для работы с проектом в неопределенной среде.

Hypothesis (гипотеза) – предположение или догадка, что какое-то действие принесет определенный результат. Гипотезы формируются в рамках общей темы проекта.

Action (действие) – реализация гипотезы на практике.

Data (данные) – структурированная отчетная информация о совершенном действии и результате от реализации гипотезы на практике.

Insight (“озарение”) – найденное решение проблемы, новый вид информации или понимание более совершенного метода после анализа данных. Формирование новой гипотезы.

Циклы позволят проработать каждую цель, установленную по проекту и создать необходимый задел знаний. Описание каждого цикла по работе по достижению целей уже наполнит проект смыслами и информацией, которая пригодится для выводов и заключения.

Можно рассмотреть и другие системы, и подходы к проектной деятельности, с точки зрения постановки целей и задач. Стоит выбрать один под каждый проект.

CLEAR более социально ориентированная модель.

Collaborative (совместная) – любая деятельность должна учитывать социальный элемент. В данном случае, командная работа является одной из метрик.

Limited (ограниченная) – деятельность всегда ведется в ограниченности ресурсами.

Emotional (эмоциональная) – эмоциональная привязка участников проекта позволяет достигать целей, и результатов, из-за нематериальной мотивации.

Appreciable (заметная) – измеримая и заметная деятельность. Результат всегда должен присутствовать при любом виде деятельности.

Refinable (перерабатываемая) – В случае достижения результата с худшими показателями, от задуманных. Проект должен быть гибким, чтобы иметь возможность перестраиваться в ходе реализации под изменяющиеся условия.

PURE упрощенный вариант постановки целей.

Positively stated (положительный) – вид проектов и целей, не использующих отрицание. Только положительно сформулированная тема: улучшить, сделать, увеличить и др.

Understood (понятный) – простая и ясная формулировка темы для всей команды, и аудитории.

Relevant (соответствующий теме) – проект или цель соответствующая разрабатываемой теме. Отсутствие этого показателя повлияет на процесс коммуникации с аудиторией проекта.

Ethical (этичный) – в данном случае не ущемляющий интересов, прав, свобод, жизни и здоровья кого-либо.

CPQQRT

Достаточно редкий подход.

Применяется в основном для постановки задач в команде. Но может быть распространен на проектную работу.

Context (контекст) – понятно и ясно определены основные понятия и задачи по проекту.

Purpose (предназначение) – определен смысл проекта.

Quantity (количественность) – измеримые показатели результата.

Quality (качественность) – смысловые результаты, показывающие эффект от реализации.

Resources (ресурсы) – обозначены ресурсные ограничения.

Timing (временные рамки) – у любого проекта есть ограничение по времени на реализацию.

BSQ

Простой и вдохновляющий метод, с восточной мудростью.

Think Big (думай широко) – тема проекта должна быть достаточно широкой.

Act Small (действуй мало) – достижение результатов осуществляется небольшими тактическими шагами.

Move Quick (двигайся быстро) – движение к реализации проекта должно быть быстрым так как ресурс времени ограничен.

PACT

Для длительных и амбициозных целей. Близок к SMART

Purposeful (осмысленность) – цель имеет значение в долгосрочной перспективе.

Actionable (осуществимость) – цель зависит от ваших действий, от того на что вы можете напрямую повлиять.

Continuous (продолжительность) – достижима повторяющимися и прямыми действиями.

Trackable (отслеживаемая) – статистика может быть переоценена и не применима ко многим видам целей. Нам важно понимать, достигнута цель или нет.

DUMB

Для того чтобы идти к большой мечте. Хорошее начало для тех, кто хочет приступить к действиям.

Dream Driven – движимая мечтой;

Uplifting – вдохновляющая;

Method friendly – методологизируемая (регулярно выполняемые ритуалы);

Behaviour Driven – управляемая привычкой.

HARD

Для достижения своих лимитов

Heartfelt – отзывается в вашем сердце;

Animated – можете себя представить себя достигнувшим цель;

Required—какие привычки/повторяющиеся действия необходимы для достижения цели;

Difficult – цель испытывает пределы ваших возможностей.

WISE

Для постановки множества целей

Written – записанная. Чтобы записать цель, ее надо четко сформулировать. Это позволяет объективно взглянуть на свои планы, облечь их в форму и возвращаться к ним снова, когда потребуется.

Integrated – соответствует другим целям;

Synergistic – помогает прогрессу других целей;

Expansive – цель обширная и вдохновляет оставаться на пути к ее достижению.

FAST

Когда требуется коллективная ответственность

Frequently discussed – цель обсуждается и пересматривается;

Ambitious – амбициозные;

Specific – точно определенные;

Transparent – прозрачные (видна ли ваша цель другим и понятен ли прогресс)

GROW

Заранее определить препятствия

Goal – Цель должна быть точной и привязанной ко времени

Reality – Какое сейчас положение дел? Какова окружающая реальность?

Насколько цель вписывается в реальность

Obstacles – какие препятствия есть на пути?

Will – что будет двигать вас на преодоление этих препятствий (есть также интерпретация с Way Forward – какие шаги нужно сделать для достижения цели)

OKRs

Постановка целей в быстроменяющейся среде