Чтение онлайн

Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника.

ТК РФ, ст. 72.

Перерыв в подаче, прекращение или ограничение подачи энергии допускаются по соглашению сторон, за исключением случаев, когда удостоверенное органом государственного энергетического надзора неудовлетворительное состояние энергетических установок абонента угрожает аварией или создает угрозу жизни и безопасности граждан. О перерыве в подаче, прекращении или об ограничении подачи энергии энергоснабжающая организация должна предупредить абонента.

Перерыв в подаче, прекращение или ограничение подачи энергии без согласования с абонентом и без соответствующего его предупреждения допускаются в случае необходимости принять неотложные меры по предотвращению или ликвидации аварии в системе энергоснабжающей организации при условии немедленного уведомления абонента об этом.

ГК РФ, ст. 546, пп. 2, 3.

Перечень стратегических организаций, обеспечивающих безопасность государства и финансируемых за счет средств федерального бюджета, поставки топливно-энергетических ресурсов которым не подлежат прекращению или ограничению ниже установленных им соответствующими федеральными органами исполнительной власти лимитов в натуральном и стоимостном выражении, утвержден постановлением Правительства РФ от 17.06.1998 г. № 601.

Перечень товаров (работ), по истечении срока службы или срока годности на которые они могут представлять опасность для жизни и здоровья потребителя и причинить вред его имуществу или окружающей среде, утвержден постановлением Правительства РФ от 16.06.1997 г. № 720 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства РФ от 05.11.1999 г. № 1119 и от 10.05.2001 г. № 361.

Периодичность проверок схем электроснабжения, пересмотра инструкций, контроля замеров показателей качества электрической энергии:

проверка соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке – не реже 1 раза в 2 года;

пересмотр инструкций и схем – не реже 1 раза в 3 года;

контроль замеров показателей качества электрической энергии – не реже 1 раза в 2 года;

повышение квалификации электротехнического персонала – не реже 1 раза в 5 лет.

Выполнение указанного перечня мероприятий обязан обеспечить ответственный за электрохозяйство организации.

ПТЭЭП, п. 1.2.6.

Повод к возбуждению дела об административном правонарушении:

непосредственное обнаружение должностными лицами, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения;

поступившие из правоохранительных органов, а также из других государственных органов, органов местного самоуправления, от общественных объединений материалы, содержащие данные, указывающие на наличие события административного правонарушения;

сообщения и заявления физических и юридических лиц, а также сообщения в средствах массовой информации, содержащие данные, указывающие на наличие события административного правонарушения.

КоАП РФ, ст. 28.1, п. 1.

Повреждение электрических сетей:

напряжением до 1000 В влечет наложение административного штрафа на должностных лиц – от 20 до 30 МРОТ; на юридических лиц – от 200 до 300 МРОТ;

напряжением свыше 1000 В влечет наложение административного штрафа на должностных лиц – от 30 до 40 МРОТ; на юридических лиц – от 300 до 400 МРОТ. КоАП РФ, ст. 9.7.

Повышение квалификации персонала предприятий и организаций энергетики. Необходимость повышения квалификации и профессионального роста персонала предприятий и организаций энергетики, в том числе инспекторского состава Госэнергонадзора закреплена в следующих руководящих документах:

О мерах по развитию системы повышения квалификации и профессионального роста персонала предприятий и организаций энергетики топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, приказ Минтопэнерго России от 21.12.1999 г. № 432;

Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, приказ Минтопэнерго России от 10.02.2000 г. № 49.

См. также Правила работы с персоналом.

Подготовка рабочего места – выполнение до начала работ технических мероприятий для предотвращения воздействия на работающего опасного производственного фактора на рабочем месте.

МПБЭЭ, Термины.

Подрядчик – физическое или юридическое лицо, выполняющее работы по договору подряда и (или) государственному контракту, заключаемым с заказчиками в соответствии с ГК РФ.

ФЗ об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений от 25.02.1999 г. № 39-ФЗ.

Показатель качества электрической энергии – величина, характеризующая качество электрической энергии по одному или нескольким ее параметрам.

ГОСТ 23875-88.

Показатель энергоэффективности – абсолютная или удельная величина потребления или потери энергетических ресурсов для продукции любого назначения, установленная государственными стандартами.

ФЗ об энергосбережении от 03.04.1996 г. № 28-ФЗ.

Полная материальная ответственность работника – обязанность работника возмещать причиненный ущерб в полном размере.

ТК РФ, ст.242.

Положение об ограничении или временном прекращении подачи электрической энергии (мощности) потребителям при возникновении или угрозе возникновения аварии в работе систем электроснабжения утверждено постановлением Правительства РФ от 22.06.1999 г. № 664.

Положение о государственном энергетическом надзоре в Российской Федерации утверждено постановлением Правительства РФ от 12.08.1998 г. № 938.

Порядок допуска в эксплуатацию и подключения вновь вводимых и реконструированных электроустановок определяют «Методические указания по допуску в эксплуатацию новых и реконструированных электрических и тепловых энергоустановок», утвержденные Минэнерго России 03.04.2002 г.

Порядок изменения и расторжения договора. Требование об изменении или расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии – в 30-дневный срок.