Чтение онлайн

Твердо помните, что никто не будет работать с вами ради вашего успеха. Каждый человек будет работать исключительно ради своего интереса, поэтому помогите определить этот интерес. Для этого постарайтесь во время первой встречи узнать самые актуальные проблемы и первоочередные цели своего приглашенного гостя. Они хотят стать здоровыми, красивыми или получать доход?

Поговорив по душам с гостем и определив, кем он может быть: потребителем, продавцом или лидером, зарегистрируйте его в компании. Из всех новичков выберите того, кто интересуется бизнесом и может нести ответственность за свое будущее, сделайте его своим бизнес-партнером. Для того, чтобы сделать этот выбор, важнее всего учесть цели, которые поставил перед собой новичок. Только при условии, когда новичок сам определит свои цели, вы сможете понять, какую сумму ему необходимо заработать для того, чтобы достичь своих целей. Потом, выявив, за какой срок новичок хочет заработать данную сумму, вы сможете определить за сколько каталогов, какими темпами можно добиться желаемых результатов.

Выработайте вместе с ним бизнес-план и научите его методам работы. В течении трех каталогов проведите вместе с ним тренинги, а потом дайте провести тренинг ему самому. Человек учится очень многому во время собственных тренингов и может добиться успеха лишь сам общаясь с аудиторией. В первый раз он, скорее всего, будет волноваться, не очень потом помня, что говорил. Во второй раз уже лучше будет понимать, что говорил и какие ошибки совершил во время презентации. В третий раз уже полюбит это дело и захочет постоянно общаться с людьми.

Самое главное – не забывайте во время его первых двух выступлений подбадривать его бурными аплодисментами. С одной стороны, это может показаться не таким важным, но на самом деле это очень эффективный способ мотивирования, о чём говорит опыт других компаний и команд, где лидеры быстро растут и достигают успехи.

Уважение других людей, аплодисменты, промоушн окрыляют человека, у которого от собственной недооценки погас огонек внутри и который на самом деле только и ждал, чтобы этот огонёк зажгли.

Вы сможете получать возможности для личностного роста, приобретения новых и укрепления полученных знаний, для развития и достижения успеха в бизнесе только тогда, когда обучаете других всему тому, что вы знаете, став наставником. Всегда помните, что наш бизнес является бизнесом дуплицирования.

Новички, зачастую с полпути начинают отступать и уходить – это одна из самых распространённых проблем в нашем бизнесе. Существуют исследования по этому вопросу, но я хочу объяснить вам суть.

Новичок выйдя на «теплые» и «холодные» рынки, начинает предлагать первым своим потенциальным клиентам продукцию и рассказывать о бизнес-возможностях. Если предположить, что его уверенность и вдохновение изначально составляли 100 процентов, то при отказе первого же человека вдохновение новичка падает до 90 процентов. Со второго отказа его входновение падает не до 80 процентов, а стремительно до 50 процентов. Когда третий человек положительно принимает его предложения, вдохновение у новичка стимулируется до 70 процентов. А когда четвертый человек отказывается, вдохновение падает до 30 процентов, а при отказе пятого человека вдохновение падает до 10 процентов и новичок не имея стимулов, просто уходит из бизнеса (смотрите график).

График: Зависимость вдохновения от встречи с людьми

Из исследования видно что степень упадка – стремительна, а степень воодушевления – мала. Так как человек – эмоциональное существо, то эмоциональный упадок приводит и к сильному жизненному упадку.

Что является причиной данного упадка? Это УВЕРЕННОСТЬ.

Тогда как можно уберечь себя от этого падения?

Вы должны верить в себя, в то, что вы обязательно сможете делать то, что могут другие. Для этого определите для себя, что вы хотите и ради чего вы собираетесь заниматься этим бизнесом. То, что вам дает стимул – это ваше будущее, о котором вы мечтаете. Я уверенна, что вы выбрали нашу Компанию, для того, чтобы достичь светлого будущего.

Консультант который приходит на встречу исключительно из желания добиться этого светлого будущего, используя других людей, чувствует страх: что будет, как все произойдет? А консультант, который стремиться всеми силами помочь другим людям и приходит на встречу с чистой совестью, при встрече с любым человеком чувствует свою силу.

Вспомните людей, которые окружают вас, среди них неужели нет ни одного человека который бы не хотел выглядить привлекательно, быть здоровым и хорошо себя чувствовать? Кого-то тревожат морщинки, кого-то ожирение. Кто-то интересуется дополнительным заработком, чтобы заплатить за квартиру. Кто-то хочет дать хорошее образование своим детям, и для этого мечтает отдать их в платную школу. Ведь каждый покупает мыло, шампунь. Главное различие только в том, что заплатив деньги за продукт в магазине, вы уходите оттуда просто с продуктом, а так вы можете уйти с продуктом и впридачу положите в кошелёк премиальные.

Почему бы вам хоть немногим не помочь им? Кроме того вы не собираетесь помочь из своего кармана, а собираетесь обучать их зарабатывать деньги, используя возможности, которые предлагает компания. Скажите им, что вы предлагаете им деньги столько, сколько капли воды в океане.

Я считаю что в мире не существует абсолютно плохих людей, которые бы не верили, что могут для кого-то сделать что-то хорошее. Эта помощь может быть какой угодно. Самое главное – поверьте в то, что нет ничего ценнее вашей души, которая желает помочь своему ближнему. Если вы хороший человек, который хочет помочь людям, вы можете легко заняться нашим бизнесом, и успех легко найдет вас. A то, что ваша вера не угаснет и останется непоколебымой, является основой вашего успеха.

Кроме того в произведениях многих мыслителей было сказано, что «Обычный человек за свою жизнь использует меньше одного процента возможностей своего потенциaлa, и рассчитывает свои мечты в 100 раз меньше своих возможностей. Поэтому умножайте свои мечты в сто раз, чтобы достичь вершины».

Я трудилась, стремясь использовать максимум своего потенциала и пришла к большому успеху, получив звание «Президент Директор», а это для такой малонаселённой страны как наша, является первым большим успехом в области прямых продаж.

Если человек чего-то не знает, он говорит об этом неуверенно. Но если он полюбит – он будет говорить об этом охотно и убедительно.

Некоторые думают: к успеху ведут только знания. Нет, любовь! Наши продукты предназначены для людей обоих полов, разного возраста и с разным типом кожи, вы не можете их все испробовать на себе, чтобы предлагать другим. Нужно выбрать 5–6 продуктов, которые подходят вам больше всего, по-настоящему их полюбить и уже потом рассказывать о них потребителям.