Чтение онлайн

Лучше всего, если этот комплимент будет касаться не внешности, а личных качеств девушки. И не переборщите. Одного вполне достаточно. Сразу много комплиментов покажутся неправдоподобными. Вспомните, какое у вас возникает ощущение, когда вы видите юмориста во второй раз и понимаете, что все классные шутки были не импровизацией, а заранее отрепетированным трюком. Так же ли вам смешно, как в первый раз?

Подождите с остальными комплиментами до того времени, когда девушка начнет проявлять взаимный интерес. Желательно, чтобы на ваш комплимент она тоже ответила комплиментом, иначе вы будете в невыгодном положении.

Помните, что большая часть общения происходит на подсознательном уровне. И именно там вам нужно создать ощущение общности. Вот почему так важно говорить чувствами и образами, а не цифрами и фактами.

Фактическое утверждение звучит следующим образом: «Сегодня я проспал, и когда вышел из дома, на улице шел дождь. Но я уже согрелся». Как скучно! Это больше похоже на телетекст, чем на нормальное общение. Вместо этого попробуйте рассказать о ваших чувствах и впечатлениях. «Когда зазвонил будильник, ощущение было такое, словно кто-то придавил меня к кровати мешком цемента. Я не мог пошевелиться. Никогда раньше не чувствовал себя таким усталым. А когда я наконец выполз из дома, там шел противный мелкий дождь, и я спросил себя: в чем смысл моего существования? Но теперь, после встречи с тобой, мне гораздо лучше».

Покажите, что вы человек, а не машина.

Совет для мужчин: не вдавайтесь в подробности. В начале разговора детали не так важны. Не важно, кто прав, кто виноват. Единственное, что важно, – это ваши искренность и открытость.

Подстраиваясь под поведение другого человека во время флирта, не забывайте, что мужчины и женщины ведут себя по-разному. Существуют большие различия между мужским и женским способом коммуникации. И если вы не будете обращать на это внимание, у вас ничего не получится. Лучше будет, если вы научитесь извлекать из этих различий пользу. Все время держите у себя в голове следующее:

Если вы женщина, которая флиртует с мужчиной, помните, что вы должны:

– четко выражать свои желания;

– говорить не только чувствами, но и фактами тоже;

– говорить медленнее обычного;

– часто менять тему разговора;

– делать прямые утверждения;

– не просить прощения;

– не быть злопамятной.

Если вы мужчина, флиртующий с женщиной, помните, что вы должны:

– говорить о чувствах;

– спрашивать ее мнение;

– внимательно слушать;

– сидя, наклоняться к ней ближе;

– встречаться с ней взглядом;

– чаще использовать прилагательные.

Пока женщина вами не заинтересуется, она не будет активно участвовать в разговоре. Будьте готовы к тому, что в начале разговора вам придется проявлять инициативу. Если вы от природы молчаливый человек, лучше заранее продумать темы для беседы. Смотрите новости, читайте газеты, следите за календарем. «Раз уж мы заговорили о Пасхе, вы слышали, что в мозгу есть особая зона, отвечающая за религиозные впечатления? Если ее повредить, можно стать атеистом. Это действительно правда. Знаете, как это происходит?»

Постарайтесь заготовить сразу несколько тем для разговора и переходите с одной на другую. Прежде чем сменить тему, можно сказать: «Кстати говоря, ты слышал, что…» или «Как мы уже говорили раньше…» и так далее. Таким образом, разговор получится более живым, чем если бы вы обсуждали одну тему с начала до конца и, закончив, принимались за новую. Так нормальные люди не разговаривают.

Если какая-то тема не подойдет, можно легко сменить ее. Вдруг ваша история напомнила ему о бывшей невесте, потратившей в казино все его деньги. «Возвращаясь к зоне мозга, отвечающей за религиозные впечатления…»

Быть готовым еще не означает точно знать, о чем вы будете говорить. И помните, что вы оба должны активно участвовать в разговоре. Вы должны заинтересовать собеседника, чтобы у него тоже появилось желание выразить свое мнение.

Отличный способ вывести ваши отношения на новый уровень это сделать так, чтобы собеседник раскрылся перед вами (например, рассказал о себе что-то личное или показал какую-то ценность), а потом вознаградить его за усилие. Покажите, что вы цените оказанное вам доверие: «Как приятно встретить честного человека. Меня зовут Хенрик, а вас?»

Вознаграждением может быть уже тот факт, что вы хотите узнать его (ее) поближе: «Ой, я об этом никогда не думала. Давай присядем, и ты мне все объяснишь».

Это работает как в начале знакомства, так и тогда, когда отношения уже завязались. Скажите сначала: «Как это мужественно! Я тобой восхищаюсь!» – а потом можете обнять его в подтверждение ваших слов.

Избегайте нудных разговоров, которые отнимают время и никуда не ведут. Есть люди, которые готовы часами обсуждать плюсы и минусы католической религии, но при этом не спешат перед вами раскрыться.

Ваши отношения должны эволюционировать, постоянно поднимаясь на новый уровень, а это невозможно, если вы все время будете обсуждать политику. Вы должны по очереди пройти фазы влечения, отношений и соблазна, и в каждой фазе у вас будут новые темы для обсуждения. Старайтесь не упускать этого из вида и менять темы разговора, чтобы ваши отношения развивались. Помните: чтобы огонь страсти не угас, его нужно постоянно поддерживать.

Часто люди не могут придумать ничего лучше, как обсуждать работу. Пару десятков лет назад определяющим фактором в отношении к человеку была его профессия. Но сегодня это в прошлом. Сегодня работа ничего не говорит о человеке.

На вопрос «Чем вы занимаетесь?» больше не нужно отвечать «Я работаю бухгалтером в “Эриксон”». Сегодня мы предпочитаем говорить о наших мечтах, желаниях и впечатлениях. На вопрос «Чем вы занимаетесь?» можно ответить: «Я все еще ищу смысл в жизни, но пока не знаю даже, какой фильм мне посмотреть завтра в кино. А ты что думаешь?»

Разумеется, когда кто-то вам нравится, вам тут же хочется узнать, что она (он) собой представляет. Поэтому постарайтесь избегать разговоров о работе или, по крайней мере, ограничьтесь вопросом о месте работы и должности. Если вы все таки затронули работу (например, потому что она очень интересная), то постарайтесь побыстрее сменить тему, задавая наводящие вопросы, которые помогут побольше узнать о человеке как о личности. «Так вы преподаете труд в школе? А чем вы занимаетесь на переменах, когда ученики вас не видят?»