Чтение онлайн

Для этого через опору закладывается подходящая база, например, образ того, что человек здоров, который затем «вкладывается» в руну Уруз. Внутреннее состояние человека меняется за счет опоры, внешнее состояние трансформируется благодаря закону. А для того чтобы помочь человеку доводить начатые дела до конца, зафиксировать его на одной определенной мысли, можно отработать с ним руны Перта и Кено. Кено в данном случае – это «могу», а Перта – «хочу». Любая мысль о том, что именно делать, закладывается с помощью руны Уруз. Благодаря этому происходит продвижение человека наверх.

Если требуется корректировка здоровья, то в первую очередь надо стабилизировать эмоциональную сторону, потому что в этом случае основная проблема – это чрезмерная, неуправляемая эмоциональность.

Муспельхейм – это достаточно сложный мир. Человек, находящийся под его сильным влиянием, обладает творческой натурой, но при этом вовсе не обязательно, что он реально что-то творит. Главное – показать, насколько он превосходит в этом плане других.

Такого человека, независимо от того, что он делает или говорит, запомнят все. Причем не просто запомнят, а будут уверены в том, что он сказал или сделал что-то полезное, даже в том случае, если это не так. Дело в том, что Мир Муспельхейм – мир актерского мастерства, мир, который дает умение правильно подать себя и запомниться всем окружающим. Люди, соответствующие другим мирам, могут делать или говорить более важные вещи, но запомнится именно человек, соответствующий миру Муспельхейм, независимо от того, как он выглядит и как поступает. Мир Муспельхейм проявляется без искажений тогда, когда он хорошо отработан или усилен за счет рун.

В целом все люди, рожденные в год, соответствующий миру Муспельхейм, активные, целеустремленные и эмоциональные, причем их эмоции можно направить в нужную сторону.

Кроме того, это яркие люди, жизнерадостные и полные идей. Они обладают хорошим вкусом и предпочитают жить и работать в приятной среде. Обычно такие личности намного лучше начинают какое-либо дело, чем его заканчивают. Их энтузиазм спадает, если какая-то задача не может быть решена в короткий промежуток времени. Люди, рожденные в год Муспельхейма, всегда заметны – если не благодаря привлекательному внешнему виду, то из-за присущего им чувства юмора и шарма. Создается впечатление, что в их жизни всегда все хорошо, даже когда это не так. Они обладают способностью вести за собой и могут легко подать идею, вдохновить и убедить других. Деньги – не самая сильная их сторона. Они склонны тратить весь свой доход и не умеют делать сбережения.

Основные характеристики личности:

• самодостаточность;

• склонность к одиночеству;

• острый ум;

• вместе с тем – абсолютное неумение признавать собственные промахи и ошибки;

• желание подвергать всё критике;

• нетерпимость к проявлениям нужды, бедности;

• фиксация на материальной стороне бытия, желание жить в комфорте.

Физический тип:

• как правило, среднее телосложение;

• не особенно отличаются физической силой;

• необычайно яркие глаза.

Характерные заболевания:

• расстройства нервной системы (шизофрения, бессонница, неврастения);

• для женщин характерны онкологические заболевания груди и матки, запоры.

Сексуальная сфера:

• раннее половое созревание;

• эмоциональная неустойчивость – легко возбудимы;

• исключительная влюбчивость;

• пристрастие к любовным фантазиям и их осуществлению на практике;

• в некоторой степени поверхностное отношение к партнёрам.

Финансовая сфера:

• полное неумение накопить существенную сумму денег;

• главное стремление этих людей – добиться того, чтобы их доходы соответствовали их расходам;

• исключительная порядочность в финансовых делах, отвращение к «низким» и сомнительным технологиям быстрого обогащения;

• как правило, не слишком удачливы в азартных играх.

Профессиональная сфера:

• предпочтительна лишь та работа, которая реально способствует самовыражению (прогнозирование, политика, журналистская деятельность, индустрия моды и т. д.).

Общий прогноз судьбы:

• наиболее благоприятный период – до 50 лет;

• в общем и целом, несмотря на проблемы, жизнь у этих людей проходит интересно и достойно.

Следующий мир – это Ванхейм. Он отличается большей стабильностью – это уже структура, монолит. Здесь человек обретает власть. И если в предыдущем мире он проявлял активность, за счет чего и продвигал себя, то в Ванхейме он начинает управлять.

Условно можно сказать, что в Ванхейме человек продает не себя, а других. Тут развивается умение понимать, что, когда и где надо сделать.

В деловой сфере человек заканчивает активное развитие бизнеса и начинает на базе Ванхейма максимально задействовать в нем других людей. Развивается следующий виток, когда приходят новые идеи, и бизнес может перерасти во что-то глобальное: корпорацию, концерн.

Опора на Свартальхейм даст уверенность в своих силах и позволит продвинуться в заданном направлении. Люди, которые добились чего-то в жизни, говорят в один голос, что смогли сделать это, потому что были уверены: если что-то пойдет не так, они обеспечат себя с помощью какого-то другого навыка, другого ремесла, и именно это позволило им пойти на риск в период становления бизнеса.

Кроме того, любой бизнес базируется на интуиции, то есть на мире Хель. Интуиция позволяет сделать правильный выбор в той или иной ситуации, а следовательно, хорошо развиваться.

Основная опора Ванхейма – руна Соулу.

Руна Соулу – руна конунга. Фактически, какими качествами и умениями руководитель наделяет своего работника, – именно такими качествами и умениями он и обладает. Здесь должен быть выработан навык думать следующим образом: «Ситуация именно такая, потому что я так решил». Именно этот навык и дает руна Соулу.

Если человек в Ванхейме начинает думать о том, получится или не получится у него то или иное дело, – значит, руна Соулу у него не отработана.

Этим людям, чтобы получить силу, нужно отрабатывать Соулу. Она дает человеку возможность грамотно руководить другими людьми, но при этом не акцентировать внимания на своем лидерстве, как это присуще человеку, рожденному в год Муспельхейма, – идя впереди всех и указывая путь, как это принято в западной системе менеджмента. Руководитель, на которого воздействует Ванхейм, соответствует восточной системе менеджмента: он находится как бы позади людей и просто говорит, что надо делать или куда двигаться. И результат такого руководства полностью зависит от того, насколько у человека отработана руна Соулу.