Чтение онлайн

Леонид снова расцеловал свою жену. Она ответила на его поцелуй, чем возбудила в нем желание овладеть ею. Он овладел Татьяной, которая с радостью ему уступила. Позже, лежа рядом с любимой женщиной, он в очередной раз заявил: «Танечка, ты снова вернула меня к жизни! Большое спасибо тебе за это! Спасибо Богу, что он помог мне встретить тебя. Спасибо моей маме, что она правильно меня поняла и настояла, чтобы мы были вместе. А теперь слушай, какой у меня план. В отличие от твоего стратегического плана, он тактический, но тоже важный. В первую очередь, я должен устроиться на работу. Теперь мне надо больше работать, чтобы зарабатывать много денег. Потому что есть, на кого их тратить, а для мужчины это всегда приятно. Вот почему ему не меньше, чем женщине, нужны дети. Потому что в этом состоит смысл жизни, в роли отца и главы семейства. Эти обязанности завещаны нам Богом. Из Библии мы знаем, что он обязал Еву рожать детей от мужа, а Адаму поручил своим трудом их кормить. Это и сегодня является актуальным и необходимым для каждого нормально мыслящего человека. А теперь давай будем спать, чтобы хорошо выспаться и с завтрашнего дня приступить к исполнению наших планов».

Предложение было принято. Супруги заснули. Они спали хорошо и неплохо отдохнули. Утром встали, позавтракали и приступили к решению очередных проблем, которые всегда стоят перед мужем и женой. Татьяна пошла трудиться, а Леонид отправился на поиски работы.

В те времена с устройством на работу было проще. Во всех газетах было много объявлений о том, что предприятию требуются сотрудники. Леня с ними ознакомился. Оказалось, что больше всего работников различных специальностей требовалось в ЖЭКе. Он решил сходить в эту городскую организацию, где была своя специфика работы, и совсем не такая простая, как могло показаться на первый взгляд.

В отделе кадров ему подтвердили, что им требуются рабочие. Дали соискателю перечень специальностей тех служб, где нужны были люди. Он выбрал должность мастера участка по обслуживанию городского водопровода. Знал, что это сложный участок работы и не каждый согласится туда пойти. Видимо, поэтому должность и была вакантной. Но он не боялся ни работы, ни неизбежно возникающих в производственном процессе трудностей. Поэтому, недолго думая, написал заявление на имя директора предприятия с просьбой принять его на работу на указанную должность. И подал его заведующему отдела кадров. У него попросили все необходимые документы, которые были проверены. Они оказались в порядке. Поэтому начальник отдела кадров написал внизу заявления, что документы проверены и замечаний нет. Это означало, что данный человек подходит для устройства на требуемую работу.

Леонид зашел к директору предприятия и молча подал ему бумаги. Тот посмотрел на незнакомца, который даже не поздоровался. Разглядев его и ничего не сказав, начал читать заявление. В это время в кабинет к руководителю зашел зав. отделом кадров и, как бы оправдываясь, начал говорить: «Василий Иванович! У этого человека другая специальность. Но он работал мастером-наладчиком на ремонтном заводе. Значит, крутить гайки умеет, к тому же и бригадой ремонтников руководил. Вот я и подумал: на эту должность на указанном участке он подойдет. Учитывая, что уже три месяца там нет человека, давайте его возьмем! Ну, не идут туда люди – и все!»

Доложив об этом, зав. отделом кадров посмотрел на Лёню и улыбнулся ему – то ли оттого, что решил помочь человеку устроиться на работу, то ли боялся, чтобы и этот кандидат не сбежал. Потому что знал: работенка – не сахар. Леня понял, почему зав. отделом кадров так быстро оформил его бумаги. Видимо, с него требовали, чтобы он побыстрей нашел человека на эту трудоемкую и непростую работу. Потому и пришел агитировать своего шефа, чтобы он подписал заявление о приеме на работу Леонида Николаевича Малышкина.

Видимо, руководитель предприятия хорошо знал положение дел в своем коллективе. Поэтому, молча выслушал своего подчиненного и еще раз взглянув на кандидата, задал ему только один вопрос: «Вы справитесь?» И, немного повременив, добавил: «Учтите, работа сложная и специфическая. Весь город ждет воды. Поэтому, когда на водопроводе случаются аварии, у нас выходных нет. Надо выходить на работу и устранять дефект, будь это хоть суббота, или воскресенье!» Предупредив кандидата об этом, уставился на него и стал смотреть, какова будет его реакция на только что услышанное. Лёня коротко ответил: «Я трудностей не боюсь». После заверения в этом руководитель ЖЭКа подписал заявление. Подал все документы зав. отделом кадров и приказал: «Оформляйте». Посмотрел на заявление и добавил: «Товарища Малышкина Леонида Николаевича на работу в должности мастера участка по ремонту водопроводных и канализационных сетей. Издайте приказ, в нем укажите ответственного за прием у нового работника экзамена по правилам охраны труда и технике безопасности. А Малышкина снабдите литературой, и пусть он готовился к этому экзамену». Пожелал Леониду успешной работы. И предупредил: «Только приступите к работе после изучения положения по правилам охраны труда и технике безопасности».

Лёня поблагодарил за пожелания и последовал за начальником отдела кадров. Когда зашли в кабинет, тот порылся в шкафу, достал две книги, подал их Леониду и предупредил: «Придется все это прочитать. А что надо знать наизусть и строго выполнять – тебе подскажет инженер по охране труда и соблюдению техники безопасности. Иди к нему, его кабинет напротив моего. А я тем временем подготовлю и издам приказ об оформлении тебя на работу согласно поданному заявлению».

В тот день Леонид оформился на работу. Затем успешно сдал зачет по охране труда и технике безопасности и был допущен к работе. После этого руководитель предприятия представил его коллективу работников по ремонту городского водопровода и канализации. Это была довольно большая бригада рабочих разного профиля. За бригадой числилась разнообразная техника, в том числе и тяжелая – в виде погрузчиков и экскаваторов. Материальная часть была принята по акту. И только после этого молодой, знакомый с ремонтным делом, но бездипломный специалист приступил к исполнению своих обязанностей мастера-бригадира по ремонту канализационных и водопроводных сетей в городе Пятигорске.

Он быстро освоился с выбранной специальностью, так как с ремонтным делом был знаком. Только надо было изучить специфику новой работы и вникнуть в суть дела. В этом ему весьма помог главный инженер предприятия, который все время твердил: «Ничего страшного здесь нет. Главное – вовремя устранить появившуюся течь и как можно быстрей дать людям воду. Конечно, работа ненормированная и грязноватая, поэтому на этом участке люди долго и не задерживаются. Как только у мужика подвернется другая – менее беспокойная и более чистая – работа, он тут же увольняется от нас. Что поделаешь? Таков человек! Он всегда ищет, где лучше. Ну, а кому-то надо и эту работу выполнять?! Интересное дело получается: как только воды в кране не стало, так все сразу вой поднимают. А вот устранять течь в городском водопроводе никто не хочет. Ну, не хотят люди работать на этой трудоемкой работе – и ладно! Так тому и быть! Ясное дело, что каждый ищет чистенькую и денежную работу. Но ты хотя бы поблагодари тех, которые занимаются этим важным делом. Или, на худой конец, не крой их трехэтажным матом. Нет, они матюгаются – и все! Видите ли, ты ему кровь из носу – но воду подай! И тут же о правах человека вспоминают! Я бы всех вот этих матюгающихся горлопанов собрал бы вместе, по пятнадцать суток каждому впаял бы – и направил бы к нам на работу. Пусть пьяненький мужичок протрезвеет. Поковыряется в грязной яме – может, после этого поумнеет. И тогда поймет, что одними правами человека сыт не будешь. И вода в кране сама не потечет. Ее надо подать. А тут работенки – дай Боже!»

Главный инженер ЖЭКа говорил, но внимательно его слушал только Леонид. Остальные работники лишь улыбались, чем–то занимались, некоторые перемигивались. Леня понял, что эти люди частенько слышат такие возмущенные речи своего начальника и уже привыкли к подобным выступлениям, потому и не реагируют. Хотя все сказанное – верно. Но разве от этого что-нибудь изменится? Вряд ли число возмущающихся и матюгающихся людей уменьшится, и такое невозможно по многим причинам. Во-первых, вода – это предмет первой необходимость. Без воды, как известно, «ни туды и ни сюды»! Вот и возмущаются люди, когда ее нет в кране. Во-вторых, возмущающиеся люди были всегда. И не только когда есть причина для возмущения, но и без таковой. А тут тем более есть повод. Ну как при этом не возмутиться, не поматюкаться от души и не обвинить всех подряд в безделье?! Хотя обычно возмущающийся и обвиняющий кого-то – сам непревзойденный бездельник. Он ничего полезного для общества не сделал и никогда не сделает, потому что ленив. Про таких людей справедливо говорят: в чужом глазу соломинку увидел, зато в своем – бревна не замечает. К сожалению, есть и такие люди. Они были всегда. Однако в наше время их поголовье увеличилось. И этому способствует так называемая либеральная демократия, которая своим анархическим лозунгом «Что хочу – то и ворочу!» еще больше навредила обществу, чем коммунисты со своим утопическим лозунгом «Всем поровну!».

Дальше отметим, что Леонид Малышкин, который был порядочным и трудолюбивым человеком, быстро вошел в курс дела. Его принял коллектив бригады. Люди отмечали, что давно у них не было такого старательного и понятливого мастера-бригадира. А начальство ценило его как ответственного человека, полностью обеспечивающего успешную работу своей бригады на вверенном ему участке. Татьяна тоже работала. Их совместный заработок сполна обеспечивал все потребности семьи. Часть денег они ежемесячно высылали Евгении Тимофеевне. Эти деньги плюс ее пенсия помогали бабушке растить свою маленькую внучку Феодорку.

Так прошел год. Когда их семейная жизнь вошла в нормальное русло, Татьяна и Леонид решили узаконить свой брак. Но для этого надо было пригласить родителей с обеих сторон. Родители Тани сразу согласились приехать, только попросили, чтобы им заранее сказали, когда приезжать. А вот с родительницей Лёни получилась заминка: сначала она наотрез отказалась ехать в такую даль, да еще с маленьким ребенком. Но когда сын настоял на том, что по такому случаю надо обязательно приехать в Пятигорск, и одновременно пообещал ей, что она пройдет курс лечения в том санатории, где работает ее будущая невестка, она согласилась на поездку. Но поставила условие, чтобы Лёня приехал за ней и сопровождал ее и Феодорку в дороге. С этим требованием матери сыну пришлось согласиться.