ЖАНРЫ

Социально-психологические проблемы университетской интеллигенции во времена реформ. Взгляд преподавателя

Дружилов Сергей Александрович

Шрифт:

И еще замечание. Не старайтесь быть предельно педантичны в планировании, расписывая все буквально по минутам. Так Вы легко сможете превратить свою жизнь в ад – не успевая закончить одно дело, Вы будете хвататься за следующее только потому, что прозвучал сигнал таймера. Помните, что основная задача планирования – упорядочивание дел, а не получение стресса. Поэтому ищите оптимальный вариант.

Подготовка к собеседованию с работодателем

Наконец, Ваши действия по поиску работы, телефонные звонки, отправленные резюме дали первые результаты – Вас пригласили на первое собеседование. В чем идти? Как держаться? Что говорить?

Приведем несколько рекомендаций, которые могут оказаться полезными. Возможно, приведенные сведения кому-то покажутся неверными, а позиция автора ошибочной. Перед Вами всего лишь еще одна точка зрения на этот процесс.

1. Вам полезно изначально осознать, что равно насколько работодатель выбирает Вас как сотрудника, настолько же Вы выбираете себе подходящее место работы. И только если ожидания обеих сторон совпадут, то цель будут достигнута.

2. На собеседовании не пытайтесь что-либо изображать из себя, улавливать оценки в голосе работодателя, льстить или привирать для убедительности, а, тем более, сообщать о несуществующих фактах биографии. Возможно, Вам удастся обмануть будущего начальника, и Вас даже возьмут на работу, но в будущем будут требовать и ожидать от Вас то, чего Вы не можете предложить. Важно, чтобы именно Вы, уникальный и неповторимый, с Вашим опытом работы, образованием, характером, внешним видом могли привлечь потенциального работодателя. Задача соискателя помочь работодателю лучше узнать Вас и Ваши достоинства. Ложь на собеседовании приводит к ситуации попадания не на свое место, не в свою фирму, к неподходящему для Вас начальнику.

3. Будьте пунктуальны. Опоздание на собеседование – очень плохое начало для разговора. Заранее изучите маршрут и транспорт, которым можно добраться до места встречи.

4. Продумайте свой внешний вид. Независимо от требований фирмы и должности нужно выглядеть аккуратно и сдержанно. Это касается не только одежды, но и косметики, парфюмерии и украшений. Выберите ту одежду, в которой чувствуете себя комфортно, напряжения хватает и так.

5. Возьмите с собой все необходимые документы: паспорт, трудовую книжку, диплом о высшем образовании, а также дипломы, подтверждающие наличие ученых степеней и аттестаты, подтверждающие наличие ученых званий. Возьмите с собой резюме, рекомендации.

6. Будьте доброжелательны и внимательны, настройтесь на собеседника. Не стоит угрюмо смотреть в пол, разглядывать стенку, свои руки или монитор чужого компьютера. Слушайте вопросы и отвечайте на них кратко и по-существу. Помните, что время на собеседование ограничено, но не суетитесь – Вам нет необходимости торопиться покинуть фирму.

7. Избегайте критики, особенно начальников; если уж совсем нестерпимо, то рассказывайте о рабочих проблемах, а не о личностях, которые Вас замучили на прежней работе.

8. Перед встречей продумайте вопросы и не стесняйтесь их задавать, даже если Вам не предложили это сделать. Ближе к завершению разговора постарайтесь получить на них ответы.

Внимание! Вопрос о величине зарплаты корректен и необходим, так как только непрофессионал стесняется об этом спросить, не будучи уверенный в своих профессиональных возможностях.

Следует узнать о своем рабочем месте, режиме работы, структуре фирмы, должностных обязанностях, ожиданиях работодателя и т.д. Умные вопросы создают приятное впечатление и свидетельствуют о компетентности и зрелости будущего сотрудника.

9. Все по-разному проходят собеседования, есть категория людей, для которых это становится серьезным испытанием. В случае, если Вы чувствуете, что волнение мешает Вам думать и говорить, помогите себе. Можно произнести: «Извините, я очень волнуюсь» или нечто подобное. Сообщение о своих чувствах снимает напряжение и создает доверительную атмосферу разговора.

10. Для того, чтобы принять правильное решение об устройстве на работу обращайте внимание на все: совпало ли назначенное время собеседования и его реальное начало; каков стиль его проведения и содержательная часть; каково оформление офиса и его техническая оснащенность; а также на внешний вид, возраст, манеру общения, настроение сотрудников.

По окончании собеседования могут сказать о том, что о принятом решении Вам сообщат дополнительно по каналу, указанному в резюме. Имейте в виду, что не стоит неделями ожидать положительного ответа работодателя. Подходящий сотрудник виден сразу и ответ ему дается быстро.

Заключение

В текучке повседневных дел и забот мы приобретаем некоторую инерцию движения по своему жизненному пути. Притупляется наше восприятие Мира и происходящих вокруг нас изменений. Мы на неосознаваемом уровне защищаемся от неприятных для нас проявлений действительности, погружаясь в некоторое состояние «жизни – сна». Работает давно запущенная «программа», поддерживающая функционирование достаточно устойчивой системы, базирующая на трех привычных основаниях: работа, семья, хобби…

И в ходе инерционного движения по дороге жизни, мы не замечаем, что какие-то из этих трех оснований «подгнили». И вот уже наша работа перестает быть местом профессиональной самореализации и признания за результаты труда. Наше увлечение уже не способствует самовыражению и духовному росту, а превращается во «времяпрепровождение». И от настоящей жизни остался только «сон о прошлом».

Чтобы изменить ситуацию, нужно понять, что происходит – в мире, в профессиональной сфере, в своей жизни и в самом себе. Для этого нужно проснуться. Выйти из пребывания в состоянии «сна о прошлом».

Осмотреться. Принять решение. И начать действовать, в выбранном направлении. Чтобы жить в новой для себя реальности. Вот жизнь и дает нам «волшебный пендель», чтобы помочь выйти из состояния сомнамбулизма.

Я оптимист, и уверен, что человек профессионал, то он, его знания, опыт -обязательно будут востребованы. Иначе не может быть. Все остальное – «от лукавого», отрыжка «смутного времени». Невозможно представить ВПО страны без честных квалифицированных преподавателей, истинных ученых. Поэтому преподаватель вуза, волей обстоятельств оказавшийся без работы, вправе сказать словами Петра Савельича, героя одного из рассказов А.П. Платонова: «А без меня народ не полный!».

Кто-то из читателей возразит, что времена, когда будут востребованы профессионалы, придут невесть когда, и, по Н.А. Некрасову, «жить в эту пору прекрасную уж не придется – ни мне, ни тебе». А и не надо ориентироваться на пассивное ожидание «лучших времен». Нужно найти возможность использовать свой творческий потенциал сейчас. Уверен, что есть много видов деятельности, в которых может быть использован Ваш профессиональный опыт. Как есть и много думающих людей, для которых Ваши знания и опыт будут полезны.

Я убежден, что работа должна приносит радость.

Завершая книгу, приведу стихотворение, С.И Кирсанова «Строки в скобках». Оно мне кажется очень светлым и лиричным. И вместе с тем, ориентирует человека на рефлексию и осмысливание своего настоящего.

Персоналии

Алфёров, Жорес Иванович (род. 15 марта 1930 г.), – советский и российский физик, лауреат Нобелевской премии по физике 2000 г., академик РАН. Продемонстрировал в 2000-х годы социальное расслоение российского общества на банкете в Государственной Думе, взяв в руки бокал с вином и сказав: «Содержимое его принадлежит – увы! – всего-навсего десяти процентам населения. А ножка, на которой держится бокал, – это остальное население» (приводится по [Миндубаев, 2011]).

Поделиться с друзьями: