Чтение онлайн

Нормативные документы всех уровней не должны противоречить друг другу.

ВНИМАНИЕ: Для взвешенного и обоснованного принятия решений необходимо анализировать законодательные акты всех уровней, и не только по бухгалтерскому учету.

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РФ (ГК РФ)

В первой части ГК законодательно закреплены важнейшие нормы ведения учета в организациях:

• наличие самостоятельного баланса у каждого юридического лица;

• обязательность утверждения годового бухгалтерского отчета;

• обязательные случаи составления аудиторского заключения;

• порядок регистрации, реорганизации и ликвидации юридического лица;

• раскрыты понятия чистых активов;

• раскрыты понятия дочерних и зависимых обществ.

Во второй части ГК представлены основные сделки и отдельные виды обязательств, прописаны виды договоров и их обязательные условия. Нормы, прописанные во второй части ГК РФ, влияют на оправдательную и регистрирующую функцию БУ.

Если положение отдельных нормативных актов противоречат друг другу, то для правильного принятия решения о том, каким документом необходимо руководствоваться, если обнаружено противоречие, необходимо определить:

1. Уровень документа (определяется по названию документа);

2. Автора документа;

3. Дату написания документа.

Учетная политика организации определяется в положении о бухгалтерском учете (ПБУ) № 1/2008 в редакции Приказа Минфина РФ от 08.11.2010 г. № 144н «О внесении изменений в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету».

Учетная политика – «совокупность способов ведения бухгалтерского учета:

• первичного наблюдения;

• стоимостного измерения;

• текущей группировки;

• итогового обобщения хозяйственной (уставной) деятельности предприятия».

В бухгалтерской учетной политике должны найти отражение все способы ведения бухгалтерского учета, применяемые в данной организации, по тем вопросам:

• по которым законодательство предусматривает несколько возможных вариантов ведения учета;

• по которым способы ведения бухгалтерского учета на нормативном уровне вообще не установлены.

• Учетная политика предприятия является основным внутренним документом, который регулирует порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности.

• При выборе учетной политики учитывают следующие требования:

• постоянство учетной политики в течение длительного времени;

• соответствие принципов учетной политики действующей нормативной базе;

• извещение внешних потребителей информации об изменениях в учетной политике.

Разработка учетной политики

Учетная политика формируется главным бухгалтером предприятия на основании принципов бухгалтерского учета и оформляется приказом руководителя организации, который издается до 31 декабря года, предшествующего тому, в котором данная учетная политика будет применяться. Вновь созданная организация формирует бухгалтерскую учетную политику не позднее 90 дней с момента регистрации, но применяется учетная политика с момента регистрации. Она едина и применяется всеми подразделениями предприятия независимо от места их расположения.

Изменения в учетной политике организации допускаются при:

• реорганизации предприятия (слиянии, поглощении, разделении, присоединении);

• смене собственников;

• изменении законодательства РФ и нормативного регулирования бухгалтерского учета;

• разработке и применении новых способов бухгалтерского учета.

Результаты изменений оценивают в стоимостном выражении и сообщают пользователям финансовой отчетности.

ДОПОЛНЕНИЯ В БУХГАЛТЕРСКУЮ УЧЕТНУЮ ПОЛИТИКУ

Дополнения в бухгалтерскую учетную политику вносятся при появлении новых видов деятельности или новых видов операций, которые не осуществлялись ранее.

Все изменения и дополнения в бухгалтерскую учетную политику вносятся приказами руководителя в виде дополнений и изменений в уже действующую учетную политику.

Бухгалтерская учетная политика состоит из двух разделов:

1. Организационные аспекты;

2. Методологические аспекты.

Ресурсы – это все, что необходимо и может быть использовано организацией для:

• достижения своих целей;

• удовлетворения потребностей как самой организации, так и третьих лиц.

Успешность работы организации в целом зависит от успешности использования ресурсов, находящихся в ее распоряжении. Деятельность компании есть постоянный «кругооборот» ресурсов: ресурсы одного вида превращаются в ресурсы другого вида.

Цель деятельности коммерческой организации – прирастить (приумножить) ресурсы, которыми она располагает первоначально, т. е. получить прибыль.

Конец ознакомительного фрагмента.