Чтение онлайн

А вот мнение М. Бочарова, что аппарат управления на всех уровнях надо «снизить как минимум вдвое» я разделяю.

Согласен также, что коррупция – это серьезная проблема: «Каждый гражданин должен быть готов объяснить происхождение своих денег и имущества налоговым органам».

Далее Михаил Бочаров утверждает, что: «Нужно отменить НДС, налог на прибыль, социальный налог и налог на имущество, ввести вместо них налог с оборота – 8%. Это даст бюджету дополнительно 2-2,5 трлн. рублей. И, конечно, необходимо ввести прогрессивную шкалу подоходного налога. Говорят, что тогда налогоплательщики начнут массово уходить в тень. Но по словам Министра финансов, теневые зарплаты составляют 10 трлн. рублей, а официальные – 20 трлн. рублей. Все уже ушли. Налоги надо брать не с зарплаты, а с дохода. И человек с доходом до 600 тысяч рублей (т. е. до 50 тыс. рублей/месяц) платить налог не обязан.

Получаешь от 600 тысяч до 2,5 млн. р. в год – 20%, а свыше 12 млн. – 40%. В целом предлагаемая налоговая реформа принесет стране от 4 до 5,5 трлн. рублей» (М. Бочаров, АИФ № 28, 2017 г.).

Предложения довольно спорные, но я не финансист и поэтому промолчу.

Практически все эксперты и экономисты, правительство и президент дружно выступают за рост иностранных инвестиций. Со всех трибун разных форумов все с радостью сообщают о подписанных контрактах, протоколах намерений и т. д.

Действительно – это самый легкий способ создать новое производство. Надо лишь «подписать контракт» и все. Дядя в счет своего кредита привезет оборудование, смонтирует, подготовит неквалифицированную часть дешевой рабочей силы, привезет своих специалистов и менеджеров, запустит завод, будет поставлять запчасти и расходные материалы, ремонтировать, эксплуатировать, выводить за границу всю добавочную стоимость и прибыль в том числе. А мы ему за свой счет создадим инфраструктуру (жилье, детсады, дороги. ЛЭП и т. д.), снизим налоги, предоставим сырье и дешевую рабочую силу. Затем десяток лет будем возвращать кредит с процентами. Что получаем взамен – мизерную зарплату сотне рабочих и некоторые налоги, которые наверняка не покрывают и десятой доли наших расходов по такому проекту.

Поэтому иностранные инвестиции в виде поставок оборудования выгодны только инвесторам. Они практически не увеличивают ВВП. Создаваемая ими доля ВВП тут же вывозится в виде т. н. оттока капитала. Но самое неприятное то, что, покупая оборудование (зачастую б/у) мы лишаем работы своих машиностроителей и их смежников.

Причем навсегда. Ведь купленное оборудование через 10-15 лет надо менять. Значит опять покупать, значит и дальше отставать.

Надо кардинально менять тактику. Покупать только в крайних случаях. Когда нужно срочно и очень важно. В остальных – разрабатывать и изготавливать свои, более эффективные образцы техники. Пусть потратим время и деньги, но в целом будем в выигрыше.

Надо помочь машиностроителям встать на ноги, модернизироваться. Лучше всего это делать через заказы. Но заказывать надо первоклассное оборудование, способное пойти на экспорт.

Этот путь трудный. Рискованный, затратный и долгий. Поэтому капиталист этим заниматься не будет. Ему нужна прибыль сегодня и без риска. Ему без разницы кому платить за оборудование – иностранцу или нашему. Возможно плата выше, но качество, сроки и гарантии все перекрывают. При капиталистическом образе жизни наша отечественная промышленность будет всегда отставать. Сегодня мы отстающие. И дальше будем отставать все больше. Для предпринимателей и тем более для крупного капитала патриотизм – пустой звук.

Многие эксперты в области экономики винят во всех грехах низкую производительность труда. По данным ОЭСР (организация экономического сотрудничества и развития) среднестатистический россиянин за час своей работы увеличивает валовый внутренний продукт (ВВП) своей страны на 25,1 доллара, в то время, как американец – на 68,3 доллара, а немец – на 66,6 доллара/час.

Большинство экономистов считают, что фактически по производительности труда мы отстаем в 4 раза, а по некоторым позициям – в 10 раз. Все считают, что по этому основному показателю нам Запад уже никогда не догнать.

Еще Ленин считал, что производительность труда – это самый главный показатель экономики. Все последующие годы советской власти это подтвердили.

Поправить серьезно этот показатель нам помешали стартовая отсталость, войны, репрессии и ошибки в руководстве экономикой. Что же делать?

Надо найти смелость и отказаться решительно от капиталистического пути. Надо вернуться к социалистическим трудовым отношениям.

Сегодня мы помогаем Западу эксплуатировать нас. По дешевке продаем им нефть, газ и другое сырье. С распростертыми руками, с хлебом и солью встречаем их и бесплатно предоставляем им землю и недра. Если их лишить этих преференций, а перерабатывать сырье и изготавливать оборудование самим, то мы получим большое преимущество в ускорении. У них возникнут трудности, а у нас рост благосостояния.

Нужна ускоренная модернизация устаревшего оборудования на «новое» высокопроизводительное. Нам не надо изобретать «новое». Надо по западным наилучшим образцам создать свое «новое», более производительное, более дешевое и защищенное патентами. Усовершенствовать всегда проще, чем открывать и изобретать «новое». Используя преимущество на старте мы можем сделать нужный рывок. Значит, нужна дружная, самоотверженная работа на всех участках экономического фронта – мобилизация.

Еще раз подчеркиваю, покупая импортное оборудование мы лишаем работы наших машиностроителей и их смежников: металлургов, шахтеров, горняков, энергетиков, и, тем самым, ускоряем падение экономики.

1. Производительность труда – задача № 1 была и остается.

Производительность труда – это доход на одного трудящегося. Доля месячного валого национального дохода в России 700 долл., доля француза – 6250, румына 800. Впереди даже румыны. Отставание от передовых стран в 10 раз.

Что мешает росту производительности труда: плохая организация, низкая механизация и автоматизация и …отсутствие стимулов.

Процентов десять населения страны просто не хотят работать. Еще 20% всячески уклоняются от работы, боятся ответственности, ищут легкие заработки. Половина населения удовлетворена зарплатой и статусом – не стремится к улучшению своих условий в жизни.

Процентов пятнадцать ищут возможность побольше заработать, продвигаясь по службе. Думаю, не более 5% пытаются работать творчески, стараются повысить качество продукции и производительность труда, снизить издержки производства.

Достижением коллективом высоких показателей озабочены единицы. И только сотые доли процента стремятся обеспечить эффективное будущее своих коллективов в далекой перспективе – 10-20 лет.

Вывод – одних надо заставлять работать, вторых – увлечь, третьих – заинтересовать, четвертых – создать им условия для успешной работы, пятых – надо отстранить от руководящей нагрузки, шестых – наградить. Как этого добиться – поговорим ниже.

Вторая причина низкой производительности труда – старение оборудования. По данным статистики износ основных фондов в 1990 году был 35,6%, а в 2014 г. – уже 49,4%.

Оборудование стареет не только физически, но и морально. У них, в Европе, оно уже 3-5-го поколения, а у нас, однако – 2-го. Чтобы преодолеть это отставание, необходимо:

2. Ограничить с 2019 года закупки импортного оборудования, а с 2022 года запретить полностью.

Для этого организовать разработку и изготовление в России всего спектра необходимого оборудования с характеристиками, превосходящими зарубежные аналоги.