Чтение онлайн

Кейнсианская школа считает, что конъюнктурная безработица устойчива и долговременна.

В настоящее время в теории употребляется термин естественная безработица, которая представляет ситуацию, когда имеющиеся в стране безработные или заняты подготовкой к трудоустройству, или ищут лучшее место работы в соответствие со своей квалификацией в условиях полной занятости.

Естественная норма безработицы – уровень безработицы, при котором число безработных совпадает с числом свободных рабочих мест и существует полная занятость.

U* = F*/R,

где U* – естественная норма безработицы; F* – безработные, для которых есть рабочие места, R – самодеятельное население.

N* = R – F?*,

где N* – полная занятость.

Для объяснения динамики безработицы используется гипотеза о гистерезисе, согласно которой некоторые макроэкономические переменные неспособны возвратиться к своим первоначальным значениям после того, как причина их изменений устранена. Временные изменения одних переменных приводят к постоянным изменениям других. Так, например, безработные утрачивают часть своих навыков и способностей, представляющих человеческий капитал, так что они уже не могут работать даже после прекращения шокового воздействия, вызвавшего рост безработицы.

Фактическое значение естественной безработицы зависит от следующих факторов:

• демографических;

• институциональных;

• социальных.

Разница между фактическим уровнем безработицы (Uф) и естественной нормой безработицы (U*) составляет конъюнктурную безработицу (Uк).

Uк = Uф – U*

Наличие конъюнктурной безработицы предопределяет недоиспользование производственных мощностей и потерю валового национального продукта (ВНП). Разница между потенциально возможным объемом ВНП в условиях полной занятости (уF) и фактически достигнутым в условиях конъюнктурной безработицы (у) составляет конъюнктурный разрыв. Между конъюнктурной безработицей и конъюнктурным разрывом существует устойчивая связь (закон А. Оукена). Закон Оукена устанавливает зависимость между динамикой ВНП и уровнем полной занятости, с одной стороны, и уровнем конъюнктурной безработицы и величиной конъюнктурного разрыва – с другой (рис. 16.25). Формально закон может быть представлен:

(YF – Y) / YF =(U – U*),

где – коэффициент Оукена.

Изменение конъюнктурной безработицы на 1 % вызывает прямопропорциональное изменение конъюнктурного разрыва на процентов.

Рис. 16.25. Графическое изображение закона Оукена

Зависимость объема выпуска от уровня фактической безработицы будет выглядеть следующим образом:

Y = YF [1 – (U – U*)]

16.4.2. Функционирование рынка труда в краткосрочном и долгосрочном периодах

Рынок труда – совокупность экономических отношений по приобретению одного из факторов производства – труда.

Этот рынок имеет специфические черты:

• рассматривается как единый национальный рынок без учета отраслевых профессиональных и прочих различий;

• анализируется цена труда (ставка заработной платы) как единственный показатель, оказывающий влияние на отношение найма.

Рынок труда является самым несовершенным из всех рынков, исследуемых макроэкономикой. Поскольку этот рынок отличается длительным временем по поиску работы в связи с изменением места жительства и специальности, плохой информированностью о наличии рабочих мест, негибкостью номинальной заработной платы. Несовершенство рынка труда препятствует достижению равновесия, и даже в условиях «полной занятости» имеет место безработица.

На рынке труда в результате взаимодействия спроса и предложения на труд определяется уровень занятости (N), а следовательно, в коротком периоде – объем предложения благ, который может быть представлен формулой в виде производственной функции Y = Y (N) при заданном объеме капитала и существующей технической оснащенности.

Классики и кейнсианцы по-разному трактуют процесс функционирования рынка труда и приходят к различным выводам относительно причин безработицы. Классическая концепция основывается на предположении, что рынок благ и рынок факторов производства развиваются в условиях совершенной конкуренции.

Фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, находится в состоянии равновесия при условии, что ценность предельного продукта труда равна номинальной ставке заработной платы, что формально можно выразить:

P y/N = W => y/N = W/P => w,

где W – номинальная ставка заработной платы;

w – реальная ставка заработной платы.

При падении ставки wV для получения максимальной прибыли потребуется больше труда и наоборот. Отсюда, спрос на труд представляется функцией

Nd = Nd(w),

которая является убывающей.

Кривая предельного продукта выполняет роль кривой спроса на труд (рис. 16.26).

В коротком периоде спрос на труд зависит от реальной ставки заработной платы – чем ниже ставка, тем выше спрос на труд.

Рис. 16.26. Кривая спроса на труд

При ставке w0 Ns = Nd.