Чтение онлайн

1) особи, як забезпечують себе роботою самостйно - займаються адвокатською, нотаральною, творчою та ншою дяльнстю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо вд ц дяльност, члени фермерського господарства, особистого селянського господарства, якщо вони не найманими працвниками;

2) громадяни - суб'кти пдпримницько дяльност.

При страхуванн згода або заява вд працвника не потрбна, оскльки страхування здйснються в безособовй форм. Вс назван особи вважаються застрахованими з моменту набрання чинност Закону Украни про страхування вд нещасних випадкв - з 1 квтня 2001 року, незалежно вд того, сплачували внески страхувальники чи н. Для добровльного страхування строк страхування починаться з дня наступного за днем подання (прийняття ФСС НВВ) заяви, при обов'язковй умов - сплат страхового внеску. Якщо протягом трьох мсяцв з дня подання заяви страховий внесок не був перерахований, то страхування припиняться.

У даному вид страхування використовуються спецальн поняття.

Страховий ризик- обставини, внаслдок яких може статися страховий випадок.

Страховим випадком нещасний випадок на виробництв або професйне захворювання, що спричинили застрахованому професйно зумовлену фзичну чи психологчну травму за обставин, з настанням яких виника право застраховано особи на отримання матерального забезпечення та соцальних послуг.

Професйне захворювання страховим випадком також у раз його встановлення чи виявлення у перод, коли потерплий не перебував у трудових вдносинах з пдпримством, на якому вн захворв.

Перелк обставин, за яких наста страховий випадок, а також види професйних захворювань, затверджуються Кабнетом Мнстрв Украни за поданням спецально уповноваженого центрального органу виконавчо влади.

Нещасний випадок або професйне захворювання, яке сталося внаслдок порушення нормативних актв про охорону прац застрахованим, також страховим випадком. Порушення правил охорони прац застрахованим не звльня страховика вд виконання зобов'язань перед потерплим.

Нещасний випадок на виробництв або професйне захворювання розслдуться у порядку, затвердженому Кабнетом Мнстрв Украни, вдповдно до Закону Украни "Про охорону прац".

Роботодавець повинен органзовувати розслдування та вести облк нещасних випадкв, професйних захворювань аварй вдповдно до Порядку проведення розслдування та ведення облку нещасних випадкв, професйних захворювань аварй на виробництв, що затверджуться Постановою Кабнетом Мнстрв Украни за погодженням з всеукранськими об'днаннями профсплок.

За пдсумками розслдування нещасного випадку, професйного захворювання або авар роботодавець склада акт за встановленою формою, один примрник якого вн зобов'язаний видати потерплому або ншй зантересованй особ не пзнше трьох днв з моменту закнчення розслдування. Цей акт пдставою для оплати потерплому витрат на медичну допомогу, проведення медично, професйно та соцально реаблтац, а також страхових виплат акт розслдування нещасного випадку або професйного захворювання.

У раз вдмови роботодавця скласти акт про нещасний випадок чи незгоди потерплого з його змстом питання виршуються посадовою особою органу державного нагляду за охороною прац, ршення яко обов'язковим для роботодавця. Роботодавець зобов'язаний вдшкодувати збитки, завдан порушенням вимог з охорони прац ншим юридичним, фзичним особам держав, на загальних пдставах, передбачених законом.

Роботодавець вдшкодову витрати на проведення робт з рятування потерплих пд час авар та лквдац наслдкв, на розслдування проведення експертизи причин авар, нещасного випадку або професйного захворювання, на складання сантарно-ггнчно характеристики умов прац осб, як проходять обстеження щодо наявност професйного захворювання, а також нш витрати, передбачен законодавством.

Нещасний випадок- не обмежена в час подя або раптовий вплив на працвника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процес виконання ним трудових обов'язкв, внаслдок яких заподяно шкоду здоров'ю або настала смерть.

Професйне захворювання- захворювання, що виникло внаслдок професйно дяльност застрахованого та зумовлються виключно або переважно впливом шкдливих речовин певних видв робт та нших чинникв, пов'язаних з роботою.

5.диний соцальний внесок(згдно з Законом[1]:диний внесок на загальнообов'язкове державне соцальне страхування)- обов'язковийплатждо системизагальнообов'язкового державного соцального страхування, що справляться в Укран з метою забезпеченнястрахових виплатза поточними видами загальнообов'язкового державного соцального страхування.

Уведений з1 счня2011року, замнив собою чотири окрем вдрахування: доПенсйного фонду; до фондв страхування на випадок безробття;з тимчасово втрати працездатност; вд нещасних випадкв на виробництв.

диний соцальний внесок не входить досистеми оподаткування.

Платниками диного внеску роботодавц;фзичн особи-пдпримц;особи, як забезпечують себе роботою самостйно- займаються незалежною професйною дяльнстю; особи, як працюють на виборних посадах;вйськовослужбовцта нш категорплатникв податкв.

ВедетьсяДержавний рестр загальнообов'язкового державного соцального страхування, що складаться з реструстрахувальниквта рестру застрахованих осб.

Законодавч змни кнця 2015 року торкнулися СВ: запроваджено дину зменшену ставку 22% пдвищено максимальну базу нарахування до 25мнмальних заробтних пла

6.Бюджет пенсйного фонду Украни:порядок його складання та виконання

Пенсйний фонд Украни державним позабюджетним фондом. Його кошти невключен до Державного бюджету Украни, тому основним фнансовим планом йогодяльност бюджетПенсйного фонду Украни.

Бюджет Пенсйного фонду - це план утворення використання цльового страхового фонду, що формуться за рахунок страхових внескв досолдарно системи та надходжень з нших джерел .Органи Пенсйного фондуздйснюють фнансування сво дяльност в межах затвердженого кошторису, якийскладаться ними затверджуться вищестоячими органами.

Сукупнсть усх бюджетв, що входять до складу бюджетно системи Пенсйногофонду, склада бюджет Пенсйного фонду, який використовуться для аналзу прогнозування розвитку пенсйно системи. Бюджетний перод для всх бюджетв, щоскладають бюджетну систему Пенсйного фонду, становить один календарний рк, якийпочинаться 1 счня кожного року закнчуться 31 грудня того ж року.Порядок формування та затвердження бюджету Пенсйного фонду складаться зтаких етапв:

. Складання проекту бюджету.

. Розгляд та затвердження бюджету

.. Органзаця бюджетного процесу.

V. Виконання бюджету.

V. Контроль за виконанням та складаннязвтност про виконання бюджету

Виконання бюджету:

Як зазначалось вище загальнуорганзацю та управлння виконанням бюджету, складання його проекту, а такожкоординування учасникв бюджетного процесу здйсню департамент зведеного бюджетуПенсйного фонду. А органзацю виконання бюджету - його головн управлння в областях,мстах Кив та Севастопол та АР Крим.Головн управлння та департамент зведеного бюджету ПФУ проводять щомсячнуоцнку вдповдностпланових показникв, затверджениху бюджет фонду,та фактичновиконаних. У раз х значнихвдхилень можуть вноситися змни до проекту бюджету Фонду.Так змни вдбуваються у випадку виникненнявдхилень оцнки прогнозу надходженьу бюджет вд фактичних показникв, врахованих при його затверджен, вдхилень у структурвитрат, внесення змн у законодавч та нормативно-правов акти тощо. Вказан уточненняпланових показникв затверджуються постановою Кабнету мнстрв Украни, на пдстав яковони надал деталзуються у бюджетах головних управлнь та пдлеглих м управлньрайонного рвня.Змни до бюджетв та розписв головних управлнь вносять шляхом подання доДепартаменту зведеного бюджету вдповдних документв з пояснювальною запискою таобгрунтуваннями, яке в свою чергу вносить пропозиц кервництву про затвердження. Пслязатвердження документдоводяться доголовногоуправлння, ураз незатвердження -головне управлння нформуються про причини, з яких цене зроблено.Змни до бюджетв головних та районних управлнь затверджуються вдповдно наказом голови правлння ПФУ та голови головного управлння.

7. Особливост обрахунку та сплати пенсй за вком у солдарнй систем

Законом Украни "Про загальнообов'язкове державне пенсйне страхування" визначено призначення пенс за вком У солдарнй систем.

Страховий стаж - це перод (строк), протягом якого особа пдляга загальнообов'язковому державному пенсйному страхуванню та за який щомсяця сплачен страхов внески в сум не меншй, нж мнмальний страховий внесок.

До страхового стажу для обчислення розмру пенс за вком, з якого обчислються розмр пенс по нвалдност або у зв'язку з втратою годувальника, крм наявного страхового стажу, зараховуться також на загальних пдставах вдповдно перод з дня встановлення нвалдност до досягнення застрахованою особою вку, передбаченого ст. 26 Закону, та перод з дня смерт годувальника до дати, коли годувальник досяг би вку, передбаченого ст. 26 Закону.