Чтение онлайн

Зростання зовншньо заборгованост негативно вплива на економку кран-боржникв, у яких його частка щодо ВВП високою. Збльшення обсягу зовншнього боргу приводить до зростання коштв по його обслуговуванню, оскльки потрбно не тльки повертати позичен кошти, а й сплачувати вдсотки за х використання. Погршення умов кредитування кран, що розвиваються, ускладнення в експорт, зростання неекввалентного обмну привели до переростання проблеми зовншньо заборгованост у кризу.

Крани, що розвиваються, не спроможн економчно сплатити свою заборговансть. Вони опинились у сворднй пастц. Така ситуаця загрожу розвалом мжнародно фнансово-кредитно системи, що вимага певних узгоджених дй, насамперед розвинутих кран для полпшення ситуац з кризою заборгованост. Важливу роль повинн вдграти у цьому процес мжнародн валютно-фнансов органзац.

СОООЦЦЦЦСТРААААХХХХХ

1.Соцальне страхування- це важлива складова частина соцального захисту населення, центром якого людина та потреби, а яксть х задоволення вплива на соцально-економчний розвиток держави.

Соцальне страхування створю умови для вдтворення робочо сили та захисту громадян у раз виникнення певних страхових випадкв: втрати працездатност, втрати годувальника, безробття, нещасного випадку на виробництв, догляду за дитиною, вагтност та пологв тощо.

Необхднсть соцального страхування зумовлена такими причинами:

наявнстю громадян, котр не беруть участ у суспльно-кориснй прац, а тому не можуть утримувати себе за рахунок заробтно плати;

наявнстю громадян, котр дздатними, але не мають можливост реалзувати.

Загальнообов'язкове державне соцальне страхування громадян Украни виконуться за принципами:

– законодавчого визначення умов порядку проведення загальнообов'язкового державного соцального страхування;

– обов'язковост страхування осб, як працюють на умовах трудового договору (контракту) та нших пдставах, передбачених законодавством про працю, та осб, як забезпечують себе роботою самостйно (члени творчих сплок, творч працвники, як не членами творчих сплок), громадян - суб'ктв пдпримницько дяльност;

– надання права отримання виплат за загальнообов'язковим державним соцальним страхуванням особам, зайнятим пдпримницькою, творчою дяльнстю тощо;

– обов'язковост фнансування страховими фондами (установами) витрат, пов'язаних з наданням матерального забезпечення та соцальних послуг, в обсягах, передбачених законами з окремих видв загальнообов'язкового соцального страхування;

– солдарност та субсидування;

– державних гарантй реалзац застрахованими громадянами свох прав;

– забезпечення рвня життя, не нижчого за прожитковий мнмум, визначений законом, шляхом надання пенсй, нших видв соцальних виплат та допомоги, як основним джерелом снування;

– цльового використання коштв загальнообов'язкового державного соцального страхування;

– паритетност представникв усх суб'ктв загальнообов'язкового державного соцального страхування в управлнн ним.

Залежно вд страхового випадку так види загальнообов'язкового державного соцального страхування:

– пенсйне страхування;

– страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатност та витратами, зумовленими народженням та похованням;

– медичне страхування;

– страхування вд нещасного випадку на виробництв та професйного захворювання, як спричинили втрату працездатност;

– страхування на випадок безробття;

– нш види страхування, передбачен законами Украни. Вдносини, що виникають за видами загальнообов'язкового державного соцального страхування, регулюються окремими законами, прийнятими вдповдно до "Основ законодавства Украни про загальнообов'язкове державне соцальне страхування"*, як вдповдно до Конституц Украни визначають принципи та загальн правов, фнансов та органзацйн засади загальнообов'язкового державного соцального страхування громадян в Укран,/

2.Фонд соцального страхування з тимчасово втрати працездатност було створено у 2001 роц як некомерцйну самоврядну органзацю вдповдно до Закону Украни "Про загальнообов'язкове державне соцальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатност та витратами, зумовленими народженням та похованням". Функцонування Фонду пов'язане з необхднстю вдшкодування витрат працюючих громадян у випадках тимчасово непрацездатност, а також витрат, зумовлених народженням та похованням.

Джерелами надходження коштв до Фонду :

– страхов внески страхувальникв-роботодавцв застрахованих осб, що сплачуються на умовах в порядку, передбачених Законом;

– суми не прийнятих до зарахування витрат страхувальника за загальнообов'язковим державним соцальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатност та витратами, зумовленими народженням та похованням, пен, штрафв та нших фнансових санкцй, застосованих до страхувальникв та посадових осб вдповдно до актв законодавства;

– асигнування з державного бюджету;

– благодйн внески пдпримств, установ, органзацй, фзичних осб;

– прибуток, одержаний вд тимчасово вльних коштв Фонду, в тому числ резерву

страхових коштв Фонду, на депозитному рахунку; - нш надходження вдповдно до законодавства. Кошти Фонду спрямовуються на:

– виплату застрахованим особам допомоги з тимчасово непрацездатност, вагтност та пологах, при народженн дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирчного вку;

– допомогу на поховання (крм поховання пенсонерв, безробтних та осб, як померли вд нещасного випадку на виробництв);

– фнансування санаторно-курортного лкування та оздоровлення застрахованих осб членв х смей;

– утворення резерву страхових коштв для фнансування матерального забезпечення застрахованих осб; - забезпечення поточно дяльност та утримання органв Фонду, розвиток його матерально-технчно бази. Допомога з тимчасово непрацездатност надаться застрахованй особ на пдстав листка непрацездатност з урахуванням загального трудового стажу працвника у таких розмрах:

– 60% середньо заробтно плати (доходу) - застрахованим особам, як мають стаж до п'яти рокв;

– 80% середньо заробтно плати (доходу) - застрахованим особам з стажем вд п'яти до восьми рокв;

– 100% середньо заробтно плати (доходу) - застрахованим особам, як мають страховий стаж понад всм рокв; працвникам, у яких тимчасова непрацездатнсть настала внаслдок трудового калцтва або професйного захворювання; працвникам, вднесеним до 1-4 категор осб, як постраждали внаслдок Чорнобильсько катастроф, ветеранам вйни та деяким ншим категорям працвникв.

Кошти Фонду не включаються до Державного бюджету Украни, не пдлягають вилученню та використовуються тльки за цльовим призначенням. У раз х невикористання у поточному роц вони переходять на наступний фнансовий рк або повертаються на центральний рвень.