Чтение онлайн

Особое внимание должно было быть обращено на кардинальное совершенствование проводимых в отраслях сельскохозяйственного машиностроения научно-технических работ, всемерное укрепление государственной дисциплины по выполнению планов производства и поставок сельскому хозяйству машин и запасных частей к ним в заданной номенклатуре, полное обеспечение предприятий указанных отраслей высококачественными материалами, комплектующими изделиями и современным технологическим оборудованием.

Усилия центральных и республиканских плановых органов, министерств и ведомств, партийных, советских и хозяйственных органов на местах должны были быть сосредоточены на коренном улучшении капитального строительства предприятий и организаций сельскохозяйственного машиностроения. Необходимо было неукоснительно соблюдать установленный порядок первоочередного обеспечения указанных строек особой государственной важности материально-техническими ресурсами. Обеспечивать также полное и эффективное использование вводимых и действующих производственных мощностей.

Партийным и государственным органам было поручено установить за выполнением предусмотренных заданий и мер строгий контроль. Направить на осуществление поставленных задач организаторскую и политическую работу, мобилизовать на это трудовые коллективы.

В ПРЕЗИДИУМЕ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР. О проекте Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями и организациями.

Советом Министров СССР и ВЦСПС был внесен в Верховный Совет СССР проект Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями и организациями.

Было принято решение опубликовать проект Закона в газетах «Правда», «Известия Советов народных депутатов СССР», «Социалистическая индустрия», «Труд» и республиканских газетах для обсуждении общественностью.

Все замечания и предложения по проекту Закона следовало направлять по адресу: Москва, Кремль, Секретариат Президиума Верховного Совета СССР.

Проект Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями и организациями.

В соответствии с Конституцией СССР трудовой коллектив предприятия, учреждения, организации являлся основной ячейкой социалистического общества. Деятельность трудовых коллективов в СССР базировалась на социалистической собственности на средства производства и плановом развитии экономики. В трудовых коллективах совместный труд осуществлялся на началах товарищеского сотрудничества и взаимопомощи, обеспечивалось единство государственных, общественных и личных интересов, утверждался принцип ответственности каждого перед коллективом и коллектива за каждого работника. Трудовые коллективы были призваны приумножать материальные и духовные богатства страны, рационально использовать имевшиеся ресурсы, проявлять неустанную заботу о членах коллектива, об улучшении условий их труда, быта и отдыха.

В развитом социалистическом обществе повышалась роль трудовых коллективов в производственной, общественной и государственной жизни, расширялись возможности для активного участия рабочих, колхозников, интеллигенции в управлении предприятиями, учреждениями, организациями.

Сознательная дисциплина и высокая организованность в работе трудовых коллективов, инициатива и активность, массовое техническое творчество членов коллектива - непременные условия интенсификации производства, ускорения научно-технического прогресса, роста производительности общественного труда, повышения благосостояния советского народа, всестороннего развития личности.

Коммунистическая партия и Советское государство, осуществляя курс на дальнейшее развертывание социалистической демократии, последовательно реализовывали ленинские положения об участии трудящихся в управлении, о том, что каждый труженик должен чувствовать себя хозяином на своем предприятии и представителем всей страны. Рост политической сознательности трудящихся, их культурно-технического уровня, совершенствование управления и хозяйствования создавали предпосылки для расширения прав трудовых коллективов и усилении их ответственности перед обществом. Дальнейшая демократизация управления предприятиями, учреждениями, организациями была неразрывно связана с повышением активности общественных организаций, действовавших в трудовых коллективах.

Настоящий Закон в соответствии с Конституцией СССР определял основные права и обязанности трудовых коллективов, их полномочия в управлении предприятиями, учреждениями, организациями.

Общие положения.

С т а т ь я 1. Трудовые коллективы предприятий, учреждений, организаций.

Трудовой коллектив предприятия, учреждения, организации — объединение всех работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, общественном предприятии, в учреждения, организации, в колхозе, иной кооперативной организации. Трудовые коллективы под руководством организаций Коммунистической партии Советского Союза осуществляют экономические, социальные и политические функции, направленные на всемерное укрепление и развитие общественного строя СССР, социалистического образа жизни, способствуют активному участию трудящихся в производственной, общественной и государственной жизни, в управлении предприятиями, учреждениями, организациями.

Долг и обязанность трудового коллектива — высокопроизводительный труд, неуклонное исполнение решений партии, советских законов и постановлений правительства, выполнение государственных повышения эффективности и качества работы, укрепление трудовой и производственной дисциплины, постоянная забота о развитии трудовой и общественно-политической активности членов коллектива, воспитании их в духе моральных принципов строителей коммунизма.

Советское государство создает трудовым коллективам необходимые условия для выполнения возложенных на них задач и осуществления ими своих полномочий.

С т а т ь я 2. Трудовые коллективы и органы государственной власти и управления.

Органы государственной власти и управления в соответствии с Конституцией СССР и советскими законами в пределах своей компетенции обеспечивают на основе демократического централизма государственное руководство деятельностью трудовых коллективов.

Трудовые коллективы рассматривают вопросы государственного, хозяйственного и социально-культурного строительства, выносимые на их обсуждение Советами народных депутатов и подотчетными им органами, вносят предложения по комплексному экономическому и социальному развитию на соответствующей территории.

Мнения и предложения трудовых коллективов учитываются органами государственной власти и управления при принятии решений, касающихся деятельности соответствующих предприятий, учреждений, организаций. Органы государственной власти и управления информируют трудовые коллективы о своей работе и о принятых решениях.

С т а т ь я 3. Основные полномочия трудовых коллективов в обсуждении и решении государственных и общественных дел.

Трудовые коллективы в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик:

рассматривают проекты законов и другие вопросы государственной жизни, выносимые на обсуждение, и представляют по ним свои предложения;

выдвигают кандидатов в депутаты Советов народных депутатов, представителей в состав избирательных комиссий;

заслушивают отчеты депутатов Советов народных депутатов и других выборных лиц, выдвинутых трудовым коллективом, а также отчеты исполнительных комитетов местных Советов народных депутатов;

выдвигают кандидатов в народные судьи, избирают народных заседателей районных (городских) народных судов и заслушивают их отчеты;