Чтение онлайн

Заряжайтесь вдохновением от этих бунтовщиков, начинайте с небольших пиратских действий и бейте по больному месту. Быстрый удар даже по самым большим шарам может опрокинуть почти любую кеглю. А небольшая идея, когда придет ее время, может превратиться в нечто монументальное. Чем тщательнее вы разрабатываете идею, экспериментируя с нею, испытывая ее, делясь ею, тем сильнее она становится.

Когда я говорю об объединении идей, меня вдохновляет закон сложного процента[17], и я ввожу термин «сложное воображение», потому что считаю, что здесь действуют те же самые законы. Альберт Эйнштейн якобы сказал, что сложный процент – это восьмое чудо света, а до него силу этого чуда понял Бенджамин Франклин. Когда в 1790 году он умер, то оставил на объединенном счете двум своим любимым городам, Бостону и Филадельфии, по 5000 долларов с условием, что города не притронутся к деньгам до 1991 года, и вот по достижении этого срока оба города получили по 20 миллионов.

Принцип, на котором основывается смешивание, очень мощный, и я поднял этот вопрос, потому что он вписывается во все пять этапов пиратского изменения – один небольшой акт восстания перерастает в мятеж, который предполагает лучшее правление и лучший способ действия, его отлаживают с помощью сотрудничества и расширения до момента начала влияния на мейнстрим. Приняв некую идею, развивая ее, испытывая и расширяя, даже небольшая группа небезразличных людей может осуществить большие изменения. Пиратский кодекс – это страховка, защищающая ваши инвестиции.

К. С. Льюис отмечал: «Добро и зло повышаются при сложном проценте. Вот почему бесконечно важны те небольшие решения, которые мы принимаем каждый день»{89}. Автор приходит к заключению, что «самый маленький добрый поступок сегодня – это захват стратегической точки, откуда несколько месяцев спустя можно начать путь к победам, о которых раньше и не мечталось».

Поэтому не имеет значения, насколько велика ваша команда. Поэтому не имеет значения, сформировалась ваша идея или только начинает складываться. Поэтому намерение – это главное, а небольшая команда идеальна для старта. По этим причинам идеи пиратов вырвались из укромных заливов Карибского моря и встряхнули мир. Когда вы выступаете против несправедливости или хотите изменить что-то на своей улице, работе, в классе или общине, начинайте как пират и посмотрите, куда это вас приведет.

Энн Бонни сбежала к пиратам и в конечном итоге вдохновила скульптора на создание символа Свободы. Генри Морган начал на скромной ферме в Уэльсе, но определил эпоху, стал легендой и вдохновляющей силой иной, более динамичной организационной системы. Черный Сэм Беллами был младшим из шести детей и сбежал из дома еще мальчишкой, однако стал «принцем пиратов», ярким олицетворением их самых прогрессивных идей честности, справедливости и равенства, что в те времена воспринималось как открытое восстание, а теперь стало уроком для всех нас.

Главное – начать.

Как делали некогда Морган, Беллами и Бонни, вы всматриваетесь в туманные горизонты возможностей, несправедливости, шансов и перемен, но теперь вооруженные тактиками и методами пиратов, которые помогут вам достичь успеха. Если вы возьмете только одно из того, что мы рассмотрели, пусть будет так, а дальше все зависит от вас.

Пираты черпают силу, восставая против существующего положения.

Пираты нарушают и в конце концов переписывают правила.

Пираты сотрудничают для достижения масштаба, а не роста.

Пираты сражаются за справедливость и выступают как враги эксплуатации.

Пираты рассказывают истории, превращая их в свое оружие.

Двенадцать месяцев назад я думал, что пишу книгу-метафору, как делать вещи по-другому, но по мере приближения к ее окончанию я понял, что произведение, которое я предоставляю вашему вниманию, гораздо больше, чем книга. Это и разговор, и тренинг. Это и проект, и платформа. Это и задушевная беседа, и сообщество.

Где бы я ни выступал – в Африке, Европе или Америке, – везде многие разделяют страхи о будущем мира и страстно переживают по поводу своей роли в создании новой системы. Они ищут способ осмысления работы и жизни. Они призывают к переменам. Они ищут новые ролевые модели, новые способы организации и новые методы работы.

Если вы услышали призыв, присоединяйтесь к нам, небольшой группе мыслящих и неравнодушных пиратов, объединенных идеей «хорошей встряски» и собирающихся бросить вызов миру, чтобы выиграть.

Присоединяйтесь к мятежу.

Иногда трудно быть пиратом, когда вы запутываетесь в таблицах, замираете, открывая очередной слайд Power Point или видите, что кредитка заблокирована, потому что вы оставили работу ради мечты, которая может изменить мир, или потому что вы, организовав стартап, столкнулись с суровой реальностью и поняли, что не все так просто. Будут моменты, даже дни, когда вы начнете думать, что не сможете стать пиратом. В такие времена вам нужно порыться в загашнике и отыскать смелость или для вдохновения посмотреть на других пиратов.

Существует множество блестящих личностей, групп, организаций и сообществ, пиратов по натуре, действующих на периферии отраслей, ищущих новые идеи и вдохновляющих молодое поколение. За свою карьеру и в ходе написания этой книги я встретил тысячи первопроходцев, которые пытались нарушить правила и создать новые, более совершенные. Они не боялись быть другими и старались реорганизовать свои миры, чтобы сделать их лучше.

Я взял на себя смелость упомянуть о нескольких своих любимых пиратах, от Patreon до Тейлор Свифт. Думаю, что не все они известны широкой общественности, но все они для внедрения перемен используют пиратские методы и действуют в соответствии со своим кодексом.

Используйте этот список по своему усмотрению. Выберите одного, никого не выбирайте или выберите всех.

Я привожу эти примеры, чтобы они взволновали вас, вдохновили и усилили мотивацию стать пиратом именно тогда, когда вам покажется, что вы на пределе.

Я намеренно не стал составлять исчерпывающий список и никак не систематизировал его. Здесь приводятся имена и названия двадцати из ста пиратов. Чтобы узнать об остальных или внести в список известного вам пирата, пройдите по ссылке www.bemorepirate.com и присоединяйтесь к нам.

1. Escape the City. У этих ребят хватило мудрости понять, что умные люди хотят получать от своей работы не только деньги, и они поняли это задолго до того, как мировые отчеты рассказали нам, что люди хотят работать там, где есть цель. Escape the City начиналась как бюллетень для городских работников, информировавший их о том, в каких прогрессивных организациях, которые хотят изменить мир к лучшему, они могут применить свои профессиональные способности. Вскоре они превратились в рекрутинговое агентство «наоборот», помогающее большим талантам не тратить попусту свои способности в финансовом секторе, направляя их на службу благу и добру.