Чтение онлайн

Люди, занимающиеся с вашими детьми, няни и учителя ценят подарки, выбранные совместно с вашими детьми. Они могут быть дополнением к вашему подарку.

Если вы дарите что-то из продуктов питания, учитывайте предпочтения получателя, его возможные болезни, аллергии, ограничения и жизненный уклад. Иначе их придется передаривать.

Специалисты, которые сделали для вас что-то важное в течение года, будут признательны, если вы сделаете от их имени взнос в благотворительную организацию, на нужды школы или в какой-либо фонд.

Если вы хотели бы дать больше, но в этом году не имеете такой возможности, не следует извиняться, просто тепло поблагодарите человека – лично и/или посредством открытки. Затем скажите, что вы надеетесь, что сможете поздравить его в следующем году. Или что сможете подарить что-то стоящее на следующий праздник, например на день рождения или на китайский новый год.

Кто-то, может быть, рад получить карточку «good-for», которая в будущем поможет организовать отдых, отпуск или добыть вожделенные билеты на особое мероприятие.

Давать деньги или подарки сотрудникам компании, если вы не уверены, что их внутренняя политика разрешает это.

Делать подарки дороже двадцати долларов почтовым работникам. Им не разрешается брать деньги, подарочные сертификаты и подарочные карты. Сделайте особый подарок: напишите благодарственное письмо на имя начальника местного почтового отделения для внесения в личное дело.

Дарить дорогой подарок своему нанимателю или начальнику, поскольку это может выглядеть как подкуп. Лучше сделать общий подарок от коллектива.

Давать деньги учителям и другим высококвалифицированным работникам, таким как юристы, врачи, медсестры, финансовые консультанты и т.д. Однако родители могут совместно купить для учителя коллективный подарок.

Делать слишком дорогие подарки, тем самым давая надежду, что в следующем году будут такие же.

Вручать чаевые с таким высокомерноым видом, что получатель чувствует себя обездоленным и обиженным судьбой.