Устройство вооруженных сил СССР
Шрифт:
2. Внеочередные отпуска могут предоставляться на срок не свыше 45 дней при наличии документального подтверждения уважительности причины (смерть или серьезная болезнь ближайших родственников, раздел имущества, уничтожение имущества пожаром и т. п.); такое удостоверение может быть представлено по возвращении из отпуска.
3. Отпуска по болезни даются на основании постановлений соответствующих врачебных комиссий, сроком на 1 месяц с прибавлением времени, необходимого на переезд к месту отпуска и обратно; в случае надобности отпуск может быть продлен, при чем отпускной не позже, чем за 5 дней до окончания отпуска, направляется в соответствующую врачебную комиссию; при этом отпуск может быть продлен дополнительно на 1 месяц, а общей сложностью не свыше 4 месяцев; за 2 недели до этого предельного 4-месячного срока находящиеся в отпуску по болезни свидетельствуются в соответствующих врачебных комиссиях, которые определяют окончательно годность к военной службе; признанные годными направляются в свои части, признанные негодными увольняются от службы.
4. Отпуска за окончание военно-учебных заведений (или выдержание испытания экстерном) — на 1 месяц с прибавлением времени на проезд. Для окончивших военные академии и военные отделения гражданских в.у.з. — на 2 месяца.
5. Каникулярные отпуска устанавливаются для переменного состава военно-учебных заведений во время перерыва учебных занятий.
6. Отпуска за службу в отдаленных местностях установлены за каждые 5 лет беспрерывной службы в отдаленных местностях СССР в виде дополнительного трехмесячного отпуска с прибавлением к указанному сроку времени, фактически необходимого для переезда к месту отпуска и обратно.
При наступлении чрезвычайных обстоятельств все отпуски (кроме отпусков по болезни) могут быть приостановлены властью командующего войсками округа.
Желающие воспользоваться отпуском возбуждают об этом ходатайство в письменной форме по команде. Отпуск разрешается командиром отдельной части. Начальствующий состав (кроме младшего срочной службы) имеет право быть уволенным во все города СССР. Начальствующий состав (кроме младшего срочной службы) за все время отпуска сохраняет все виды довольствия по своей должности. При отъезде отпускной обязан сдать суммы, имущество, дела и отчетность, находящиеся у него на руках, своему заместителю.
О времени отправления в отпуск и о прибытии из такового военнослужащие начальствующего состава (кроме младшего срочной службы) должны доносить по команде, с представлением в последнем случае отпускного билета, а также и документов, удостоверяющих причины задержки в отпуску, если таковая имела место.
В отношении рядового и младшего начальствующего состава срочной службы (в том числе и курсантов ВУЗ) время отправления в отпуск и прибытия из него определяется личной явкой этих лиц непосредственному начальнику, с возвращением в последнем случае использованного отпускного билета и приложений, если таковые окажутся.
О бытности в отпуску заносится в послужной список. При увольнении в отпуск выдается отпускной билет и проездные документы в оба конца, а также содержание за календарный месяц. В случае неполучения увольняемым в отпуск денег таковые могут быть высланы ему почтой. По прибытии в избранное место жительства отпускной обязан зарегистрироваться в местном комендантском управлении или в ближайшем военкомате, а' при отдаленности такового на расстояние более 12 1/2 км — в волисполкоме. По истечении срока очередного отпуска отпускной должен или лично явиться в то учреждение, где он зарегистрирован, как отпускной, — для отметки об отправлении к месту службы, или уведомить (начальствующий состав 8 категории и выше) это учреждение почтой, что такого-то числа по окончании отпуска отбыл к месту службы. Находясь в отпуску, в случае невозможности вернуться в срок из отпуска (болезнь, арест, стихийные бедствия, задержка в пути, смерть или тяжкая болезнь родных и другие чрезвычайные обстоятельства) отпускной обязан немедленно заявить об этом учреждению, в котором он зарегистрирован, для извещения об этом обстоятельстве командира той части, в которой он служит. Причина задержки свидетельствуется на отпускном билете, или выдается особое удостоверение. В случае приведения армии на военное положение военнослужащие обязаны немедленно отправиться к месту службы, не дожидаясь истечения срока отпуска или вызова их в часть.
Отпуск заграницу военнослужащим, состоящим на действительной военной службе, разрешается в исключительных случаях и не иначе, как с согласия Реввоенсовета Союза ССР.
При увольнении в отпуск военнослужащие получают перевозочные документы: 1) рядовые и младший начальствующий состав срочной службы перевозятся за счет государства; 2) остальной состав военнослужащих при увольнении в очередной и внеочередной отпуск перевозятся по льготному тарифу (ф. 5). Уволенные в несколько городов получают перевозочные документы до одного из этих городов по своему выбору, а на обратный проезд — от всякого пункта, также по своему выбору; уволенные в отпуск по болезни перевозятся за счет государства (ф. 1).
Правила об отпусках, изложенные выше, относятся лишь к военнослужащим, но не к вольнонаемным, хотя бы и тарифицируемым по единому военному тарифу, отпуска для последних регулируются Кодексом законов о труде.
Ефимов, Н. Прохождение службы в РККА и флоте, Гвиз, М. 1925 г. — Bp. Устав внутренней службы. РККА, ст. 251–254 и приложение № 12. — Полев, Н. Командный состав Красной армии и иностранных армий. Л., 1927.
Лица, состоящие на действительной военной службе и в резерве РККА, пользуются льготами и преимуществами, перечисленными ниже (пр. РВС СССР 1924 г. №№ 63, 590, 1520 и 1521; 1925 г. №№ 399, 614, 739 и 840; 1926 г. №№. 160 и 618 и цирк. НКВМ 1925 г. №№ 17, 51, 64 и 94 и 1926 г. №№ 11 и 83).
Эти льготы действуют в мирное время, в военное же время устанавливаются льготы особыми специальными актами.
Началом возникновения права пользования льготами для новобранцев считается день прибытия их на сборный пункт, для направления в части войск; для сверхсрочнослужащих — момент оставления или принятия их на службу; для добровольцев, поступивших на военную службу до призыва их сверстников, — со дня отдачи приказа о зачислении на службу; для среднего, старшего и высшего начальствующего состава — со дня назначения на штатную должность; для уволенных с военной службы — со дня отдачи приказало части об увольнении от военной службы вовсе или в запас, или в долгосрочный отпуск; для переменного состава территориальных частей и для допризывников — со дня призыва по день окончания сборов. Конечным моментом для срочнослужащих считается день окончания срочной службы, для добровольцев — день отдачи приказа об увольнении со службы, для уволенных — день истечения срока, предоставленного для осуществления данной льготы (годичного, шестимесячного, трехмесячного); те же сроки предоставлены и семьям военнослужащих, в случае смерти последних.
Войсковые части обязаны выдавать военнослужащим удостоверения, с указанием в них: 1) состава и группы, к которой отнесен военнослужащий, 2) раздела Кодекса закона о льготах и преимуществах военнослужащих и их семей, которым предусмотрены для военнослужащего те или другие льготы и преимущества, и 3) времени поступления на действительную военную службу (цирк. НКВМ 1926 г. № 21). Удостоверения могут выдаваться, кроме того, для использования отдельных льгот,
Военнослужащие, подвергшиеся по суду поражению прав или учинившие побег с военной службы, утрачивают право на льготы. В этих случаях это право утрачивается и их семьями.
Военнослужащим предоставляются следующие льготы:
1. Льготы в области трудового землепользования и сельского хозяйства заключаются в том, что во время нахождения на военной службе за военнослужащим сохраняется приходящаяся на его долю часть земли, и это обстоятельство не является препятствием для требования раздела двора. При временном ослаблении трудового хозяйства, вследствие нахождения члена его на военной службе, допускается сдача всей или части земли в аренду. Сельско-хозяйственная помощь заключается в выдаче посевного материала в первую очередь и на льготных основаниях; разрешается пользоваться бесплатно или со скидкой сельско-хозяйственным инвентарем; отпуск леса и лесных материалов производится с понижением таксы от 25 до 75 %, а в исключительных случаях и бесплатно; бесплатно оказывается ветеринарная и лечебная помощь; в первую очередь предоставляются земли в трудовое пользование и дешевый кредит.
2. Льготы по налогам и сборам (пр. РВС СССР 1926 г., №№ 275 и 605) заключаются в том, что красноармейцы при учете едоков включаются для исчисления единого сельско-хозяйственного налога каждый персонально, а лица командного, административного, политического, медицинского и ветеринарного состава, а равно слушатели и курсанты военно-учебных заведений, считаются за два едока каждый. Семьи военнослужащих освобождаются от уплаты всего причитающегося с них налога и местных надбавок, если в составе семьи нет трудоспособных мужчин, кроме военнослужащего, и если на едока облагаемой земли и скота приходится не свыше среднего обеспечёния облагаемой земли. Семьи военнослужащих, ведущих посевное хозяйство и не имеющих рабочего скота, освобождаются совершенно от уплаты сельско-хозяйственного налога и местной надбавки к нему.