Чтение онлайн

Во всяком случае как в период лихих годин, в период, когда люди не знают куда идти и за кем — потребность в вере оживает с особой силой. Сложно рассчитывать на рывок в развитии не опираясь на это естественное стремление людей.

5. В каждой социальной, профессиональной группе есть предметники и общественники. Это касается и каждой партии. И нередко основное различие проходит не между партиями, а внутри партий, а именно — между общественниками и предметниками. А если быть еще точнее, то основное противоречие затрагивает каждого из нас, так как почти каждый человек в той или иной степени является предметником и одновременно общественником, колебательно меняя свой психотип в зависимости от ситуаций и солнечного цикла. Нам нужны такие политические деятели, которые бы были лучшим из лучших, резонаторами, которые бы знали какое направление научно-технического прогресса наиболее важно для развития в данный момент истории. И которые бы могли такое развитие возглавить. И по большому счету при этом не важна их партийная принадлежность. Но чтобы добиться такого нужно сознательное объединение людей, желающих привести к власти предметников.

6. Социализм себя в полной мере не оправдал. Капитализм себя не оправдал. Но тот и другой показали свои преимущества на том или ином этапе всемирной истории. Видны и их недостатки. Извлечению преимуществ из социализма и одновременно из капитализма, возможно, будет способствовать коллективная собственность. Внутри коллектива устанавливаются правила, которым подчиняются все. Если будут складываться коллективы из представителей эмпатичных культур, то чаще эти правила и нормы будут близки к социалистическим. Если коллективы будут складываться из представителей рационально-достиженческой культуры, то эти нормы будут иметь в своей основе нормы рыночной экономики. И так как в России много разных психотипов, то они будут привлекаться группами лиц, коллективами с разными нормами межличностных отношений. Эти нормы будут отражаться в Уставе предприятия. Если человек под эти нормы не подходит, то он может быть голосованием или через иную процедуры выведен из коллектива. Пусть ищет тот коллектив, где он более подойдет как личность. При таких условиях социальное конструирование будет запрошено со стороны многих предприятий. Над этим будут думать лучшие умы. А значит конкурентноспособность страны в силу оптимизации данного фактора будет расти.

А вот между коллективами, особенно производственными, будет конкуренция. И это будет более не конкуренция внутри страны (ее можно минимизировать за счет управления созданием предприятий, производящих одну и ту же продукцию), а международная конкуренция.

7. Ситуация, сложившаяся в России в настоящее время такова, что власть общественников близка к абсолютной. В рамках имеющейся социально-политической ситуации, степени развития демократии ее не разрешить. Ранее выход из подобных ситуаций проходил или путем установления диктатуры и с ее помощью передачи ряда функций от одной группы лиц, от отживающей свой срок элиты, где правят общественники, к другой группе лиц, которая потенциально может стать новой элитой, в которой ведущее место могут занять предметники. Или же данное противоречие разрешалось путем революций, восстаний. Иногда эти пути и средства сочетались в различной пропорции. Есть третий путь. Это чувствование мягкой силы, тонких энергий, которые способны улавливать чувствительные души, и принятие мер, которые основываются на действии мягкой силы. Но это путь, который удается реализовать редко. Дело в том, что способность улавливать переживания других людей, движения коллективного бессознательного не является очевидной ценностью для большинства населения. Что же касается элиты, то в условиях демократии она более ценит тех, кто может манипулировать людьми. В то же время чувствование коллективного бессознательного как фактор политического успеха более характерен для лидеров оппозиции. Именно улица, именно баррикады, именно стрессовые ситуации, конфликты выявляют лиц, которые улавливают движения душ, ожидания, установки масс, населения и действуют с учетом этого. Они-то и становятся политическими лидерами новой элиты.

Не исключено, что ситуация в России движется к точке невозврата, когда смена элиты общественников станет маловероятной в рамках существующей социальной системы, данной системы власти.

Акцентуированная личность — личность с характерологическим отклонениями от нормы, выраженными в чрезмерном усилении отдельных черт характера; им присуща тенденция к особенному социально-положительному или социально-отрицательному развитию.

Акцентуации проявляются через динамические стереотипы.

Динамический стереотип — система взаимосвязанных условных рефлексов, которая повышает адаптивность человека к среде за счет автоматизации умственной и двигательной деятельности, действий, перевода основных действий и даже деятельностей на бессознательный уровень. Д. С. позволяет перевести профессионализм, результаты профессиональной подготовки на уровень бессознательной компетентности.

Закон трех поколений: третье поколение элиты без колебательного развития, колебательной смены одного резонирующего психотипа на другой, теряет способность управлять эффективно обществом.

Но такая логика, закон формирования элит верна тогда, когда развитие общества идет более менее бесконфликтно. В то же время внутренние и внешние конфликты, проблемы могут вносить в это развитие немалые нюансы, до степени создания необходимых условий быстрого обновления элиты, выдвижения умных, способных людей в элиту, обновление ее или быстрых изменений в сторону формирования нужных способностей у существующей элиты.

Истероидная акцентуация — тип акцентуации, когда личность на уровне динамических стереотипов повышено эмоциональна, впечатлительна, «заводима», любит внимание людей и не может без него. В процессе практической работы может для притягивания внимания к себе совершать поступки, которые другие не совершат (то выступить с какой-то идеей, то неожиданно кого-то обругать, то похвалить, то не согласиться с чем-то, то в присутствии всех пожаловаться старшему начальнику и др.). И данные поступки продиктованы более не сутью проблемы, а неосознанным желанием приковать к себе внимание. Истероидный тип акцентуаций или демонстративный — стремящийся к вниманию, признанию окружающих любыми доступными средствами.

Концепция кумулятивно-факторных причин — система теоретических взглядов и экспериментальных данных, в соответствии с которыми 2/3 причин, которые детерминируют поведение людей, носят кумулятивный характер, их влияние как бы микроскопично, как бы случайно, они не поддаются в полной мере осмыслению, осознанию. Допустим, это цвет стен в комнате, излучение в данный момент, пришедшее из далекой звезды, изменение температуры в комнате, порядок рождения в семье и т. д. Микропричины вероятностно влияют на поведение человека. 1/3 детерминант поведения людей носит факторный характер. Между факторными причинами и поведением человека могут устанавливаться зависимости, близкие к функциональным. Наше сознание, логика чаще анализирует именно эти факторные причины.

Кумулятивные причины — это микропричины, микрофакторы, которые дают эффект не каждый по отдельности, а в своей совокупности. То есть психика имеет свойство как бы суммировать, накапливать влияние различных как по времени, так и по своей модальности воздействий микрофакторы. Каждый из которых, взятый в отдельности, не может выступить причиной того или иного психического явления из-за своей недостаточности для запуска того или иного психического акта, который вызывает лишь совокупное воздействие чего-то.

Личностно-ситуативная концепция — совокупность теоретических взглядов. Суть её заключается в том, что примерно 1/3 факторов, предопределяющих поведение человека, обосновываются его личностными особенностями, метапрограммами поведения, личностными качествами, а 2/3 факторов детерминации поведения — это соотношение личностных качеств и ситуаций, в которые попадает человек.

Маниакальность — тип акцентуации, для которой характерны склонность придавать чрезмерный вес своей личности, порой в силу этого присутствует даже эмоциональная оторванность от окружающих. Такие лица способны быть и высокоэффективными (если есть хороший интеллект, чувство ситуации) и низкоэффективными (импульсивные, непродуманные поступки, мышление цепляется за второстепенные признаки при анализе явлений, «уводя» анализ от существенных параметров, но привязывая его к доминантам своей личности). Может эмоционально рассортировать людей на эмоционально любимых и эмоционально отвергаемых, а также выбрать некоторых лиц для выплеска своей раздражительности.

Маятниково-кинестетический интеллект (МКИ) — интеллект, позволяющий успешно адаптироваться к окружающей среде за счет способности, психологического механизма кинестетического уточнения образов путем постоянного соотнесения их с практикой, своим чувственным опытом и хранящимися в памяти образами. Такое колебание сознания усложняет свободное, вне чувственного образа пользование словами, но делает слова значимым стимулом возникновения нужного образа.

Метапрограмма — устойчивые бессознательные, на уровне динамических стереотипов алгоритмы мыслительной деятельности человека, предрасположенность его мыслить именно такой стратегией, а не другой. Метапрограммы — это устойчивые, на уровне динамических стереотипов, стратегии мыслительной деятельности.

Метапрограмма достижения — стратегия удовлетворения потребностей человеком, обусловленная наличием соответствующих динамических стереотипов, за счет достижения им определенных целей, за счет своей активности, интенсификации своей деятельности.

Метапрограмма избегания — стратегия удовлетворения потребностей человеком, обусловленная наличием соответствующих динамических стереотипов, за счет ограничения своей активности, снижения интенсивности своей деятельности именно в данной ситуации. У таких лиц, более важной потребностью может быть, допустим, не повышение своего социального статуса, достижение более высокой заработной платы, а сохранение спокойствия, отказ от активности в изменяющейся среде, то есть отказ от расхода энергии на адаптацию. Такие лица более предрасположены действовать по уже имеющимся у них динамическим стереотипам и по возможности отказываться от выработки новых.