Чтение онлайн

– Методы, которые испытывает ваша лаборатория, являются негуманными. Вы проводите исследования на человеческих эмбрионах.
– Откуда служители это знают, Марк не догадывался. Но юридически вопрос об эмбрионах был урегулирован. Служитель продолжал атаку: - В цивилизованном обществе это недопустимо.

Марк выдавил насмешку в адрес услышанного, хотя понимал, что в словах служителя есть своя правда. Ответил директор лаборатории как можно увереннее:

– Мы не проводим исследования на человеческих эмбрионах. Что за чушь?! Мы используем для этого искусственно-созданный биоматериал. Мы выращиваем этот материал для изъятия из него стволовых клеток. Это спасёт жизни сотням людей. Вы знаете, сколько новорожденных рождается с патологиями в этом городе, который представляет собой огромную химическую свалку? Да мне плевать, на ваши этические нормы.
– Марк разгорячился неспроста. Он понимал, что разговор ни к чему хорошему уже ни приведёт.

– Я прекрасно осведомлён в том, что собой представляет ваш биоматериал.
– Разоблачил Инаева служитель.
– Вы клонируете человеческого зародыша и, более того, деформируете его таким образом, чтобы он ни по каким описаниям не соответствовал человеческому эмбриону. Именно поэтому изъятие стволовых клеток из искусственно созданного биоматериала запрещено всеми регулирующими структурами.

Директор лаборатории оказался разоружён. Конечно, клонированный зародыш поддерживает свои жизнеобеспечивающие функции после деформации, но ведь это такая незначительная жертва в пользу тех, кому не повезло родиться инвалидом.

– Идите к чёрту, - уже кричал на служителя Инаев, - я повторяю, что мне плевать на ваши разрешения. У нас либеральная независимая лаборатория, действующая на территории станции с полноправной системой самоуправления, и мы будем проводить исследования, которые сами посчитаем нужными. Если бы мы хотели работать с разрешения, то уже давно присоединились бы к НИИ, подчинённому коллаборации.

Служитель, на глазах директора лаборатории Биохакинга, достал из кармана ампулу и шприц.

– Что вы делаете?
– изумился Инаев.

Набирая содержимое ампулы в шприц, служитель холоднокровно ответил:

– Хочу провести своё исследование, которое считаю нужным.
– И после этих слов резко воткнул шприц в бедро Инаева и ввёл содержимое ему в мышцу. Не готовый к такому повороту, директор лаборатории успел только схватиться за руку служителя, но это уже ничего не решало.

На следующий день была проведена экспертиза трупа Марка Инаева. Криминалистическое заключение говорило: Директор независимой лаборатории биохакинга Марк Инаев скончался, в результате введения себе в мышцу бедра мышечного стимулятора с изменённой формулой в целях исследования эффекта от его действия.

ГЛАВА 18: Революция без правил.

Глава коллаборации ИФ Стив Трудовой находился в административном комплексе НИИ головного мозга человека и обращался к его руководителю:

– Я лично даю вам право на проведение этих работ. Что ещё вам нужно? Я говорю, что совет коллабора-ции одобрил это решение, при чём здесь мнение церкви или общественности?
– Трудовой едва сдерживал себя, чтобы не перейти на ругательства. Когда он провёл столько бесед с коллегами, чтобы внутри коллаборации не возникало споров по поводу правильности решения о проведении эксперимента на мозге, теперь ему ещё нужно было доказывать руководителю НИИ значимость предстоящей работы.

– Но ведь вы понимаете, что для этого нужен человек, согласный на эту сомнительную операцию.
– Упорствовал руководитель НИИ.
– Этот человек должен отдавать себе отчёт в том, что ему вырежут часть мозга и, скорее всего, он не сможет впоследствии думать, и при этом стать добровольцем по проведению этого эксперимента.

– Какие ещё сомнения у Вас лично по поводу проведения этой операции?
– Так же экспрессивно говорил Трудовой.
– Не Вы ли мне заявляли, что все ваши теоретические модели подтверждают проведение операции по удалению теменной части мозга? И не Вы ли мне говорили, что единственной преградой к проведению данного опыта на практике является отсутствие разрешение от коллаборации?

– Я. Преградой являлось отсутствие разрешения и, собственно говоря, самого подопытного.
– поправил Трудового руководитель НИИ головного мозга человека. Но Вы поймите, что разрешение - разрешением. Что скажет Организация, она признает за нами нарушение взаимовыгодного договора с церковью.

– Что!?
– Вот теперь уже орал Трудовой, так что руководитель НИИ даже поморщился и немного отвернулся.
– Да мне плевать на эти договора. Вы знаете, как на них плюёт церковь? Вы знаете, что служитель на одной из станции убил научного сотрудника, директора лаборатории, и церкви всё сошло с рук? Что Организация посчитала это несчастным случаем?
– Трудовой воздействовал на руководителя, который оказался слишком честным, только не понятно перед кем, представляя ему факты разведданных, порочащих честь церкви.
– Я Вам докладываю в таком случае, что на станциях, в данный момент, служители церкви уже проводят идеологическую реформу, влияя на сознание граждан всеми способами, в том числе запрещёнными. Вам всё ещё интересно знать, что скажет Организация на счёт нашего опыта? Я напомню Вам, что Организация действует в качестве контролирующей силы, только пока мы на это согласны, так как их деятельность является экстремистской для Федерации.

То, что Организация уже давно изменила свою политику, отказавшись от рода деятельности, считающегося экстремистским, оставив за собой право лишь контролировать взаимоотношение между церковью и коллаборацией - Трудового не интересовало. Тем более что в свете последних событий обстановка действительно накалилась. Организации просто не хватало мощности, чтобы полностью контролировать ситуацию. Пока специальные сотрудники, управляющие Организацией, перебирали архивную юридическую документацию со времён войны, отсутствие решения сложных юридических вопросов успевало давать ход событиям, являвшихся последствиями сомнительного нарушения. Да и сами стороны усложняли обстановку. Вместо незамедлительного доклада в регулирующие органы, и церковь, и коллаборация закрывали глаза на эти нарушения, чтобы в дальнейшем иметь возможность привлечь оппозиционную сторону к ответственности в самый неподходящий момент.

– Пусть только попробует кто-то сказать, что коллаборация что-то нарушила - на церковь такой компромат сразу выкатится, что им не то, что храмы будет запрещено возводить - ритуальные услуги будет запрещено проводить.
– Продолжал свои аргументы глава коллаборации ИФ.

– Хорошо.
– Согласился, наконец, руководитель НИИ головного мозга человека.
– Но то, что касается подопытного,... мы не будем никого к этому принуждать.

– Готовьте оборудование для проведения операции.
– Начал успокаиваться Трудовой.
– Скоро вам поступит пациент. У нас полно тюрем, в которых сидят люди за самые жестокие преступления и живут на средства налогоплательщиков. Надеюсь, их мозги Вам будет не жалко.

– Вы знаете, - с сомнением возрази руководитель НИИ, -наверное, лучше попробовать другой способ поиска добровольцев.

ГЛАВА 19: Новые возможности.

В очередной из визитов в городскую больницу, где Даун Грэй консультировался у врача, его ожидала крайне неприятная новость. Лаборатория, занимавшаяся разработкой курса лечения генетических отклонений, по какой-то причине заморозила свой проект.

– К сожалению, - произнёс врач, - подобное случается. Возможно, они возобновят свои исследования позже, но я не хочу обнадёживать Вас.

В ответ Даун Грэй недовольно замычал, стараясь выказать своё разочарование. Врач с трудом понимал, что хочет сказать Даун. Всё осложнялось ещё и тем, что тот не умел писать. Эта особенность была тем более странная, потому что Даун очень любил много читать, но писать - не мог. Однако, при общении с врачом, или с кем бы то ни было ещё, Даун старался иметь всё же при себе блокнот и карандаш. Эти инструменты сильно помогали ему выразить мысли. И он начал что-то рисовать в ответ на слова врача.