Словарь конфликтолога
Шрифт:
МАФИЯ – организованная преступность, получившая распространение главным образом в США, форма преступной деятельности, осуществляемая целыми нелегальными организациями, т. н. синдикатами («коза ностра» и др.). Зарождение М. связано с принятием в США в 1920 г. т. н. сухого закона, запретившего под страхом уголовного наказания продажу алкогольных напитков. Следствием этого запрета было возникновение «бутлегерства» – подпольной торговли алкоголем на черном рынке по спекулятивным ценам. Колоссальные прибыли стимулировали образование банд бутлегеров, конкуренция между которыми вылилась в кровавые стычки. Хотя в начале 30-х гг. ХХ века «сухой закон» был отменен, в большинстве штатов сложились преступные организации – уже как разновидности бизнеса. Для М. в современных формах характерно участие значительного числа лиц (в США – около 5000), ее специализация, связь между штатами в масштабе всей страны. М. построена по принципу вертикального подчинения, имеются поставщики, производители, оптовые торговцы, торговцы в розницу, причем члены «синдиката» разных уровней часто не знают друг друга. В системе М. сфера получения прибылей и осуществления руководства отделена от сферы непосредственного действия, высшее руководство «синдиката» занимается преимущественно составлением преступных сговоров, подстрекательством или способствованием преступлению. Членство в «синдикате», как правило, связано с участием не в одном, а в двух или более видах преступной деятельности. В «синдикатах» важную роль играют группы профессиональных убийц, используемых для устранения «неугодных» лиц. Система М. включает рэкет, а также поставку нелегальных товаров, предоставление таких запрещенных законом услуг, как организация азартных игр, грабительское ростовщичество, продажа наркотиков, распространение порнографии, содержание притонов и т. д. М. проникла и в законные сферы бизнеса, в профсоюзы. Чтобы обеспечить себе безопасность, представители М. подкупают и разлагают государственный аппарат. М. – одно из свидетельств кризиса государства и общества, коррупции государственного аппарата.
МЕДИАТОР – См. Посредник.
МЕДИАЦИЯ – См. Посредничество.
МЕЖГРУППОВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ (от лат. discriminatio – различение) – установление различий между собственной и др. группами. В определенных условиях межгрупповые различия могут искусственно подчеркиваться и преувеличиваться. При сильной тенденции к установлению позитивно оцениваемых различий в пользу собственной группы возможно возникновение напряженности, враждебности и конфликтов в межгрупповых отношениях. В случае резкого усиления позитивно оцениваемых различий в пользу какой-л. др. группы ослабляются внутригрупповые связи, возрастает внутригрупповая конфликтность, возможна дестабилизация и дезинтеграция группы.
МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ – система многообразных связей, возникающих между социальными группами, и проявляющаяся в ряде социально-психологических феноменов. Наряду с такими факторами, как идеологический, экономический, политический, социальный, этнический, культурный, М. о. во многом определяются психологическими механизмами восприятия тождества и различия, симпатии и отвержения. На динамику М. о. влияние оказывает также характер и цели совместной деятельности, соотношение статусов групп, наличие или отсутствие правил, регламентирующих взаимодействие групп в определенных ситуациях. В психологическом плане М. о. формируются на основе межгруппового восприятия, спецификой которого является: длительность формирования; ригидность, устойчивость к внешним воздействиям; схематизация и упрощенность многоаспектности восприятия др. группы; яркая эмоциональная окрашенность; выраженная оценочная направленность. Эффектами М. о. являются межгрупповая дискриминация, внутригрупповой фаворитизм. Полярными проявлениями межгрупповых отношений являются, с одной стороны, кооперация и сотрудничество и, с другой – межгрупповые конфликты.
МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПОДХОД (в изучении конфликтов) (от лат. disciplina – учение, наука) – форма организации исследований конфликта, предусматривающая сотрудничество между представителями разных дисциплин в решении комплекса проблем, относящихся к конфликту. В настоящее время конфликт изучают представители 16 наук. К основным принципам М. п. можно отнести целостное изучение конфликта, равноправие наук, изучающих конфликт, интеграцию, редукционизм. Принцип междисциплинарности является, наряду с принципами преемственности, эволюционизма, личностного подхода поиска скрытого содержания конфликтов, борьбы со Злом в его конфликте с Добром основополагающим в отечественной конфликтологии. Без использования М. п. конфликты глубоко изучить и эффективно регулировать невозможно.
МЕЖДОУСОБИЦА – внутренний раздор, смута, война внутри государства. См. Конфликт внутренний .
МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ КОНФЛИКТОЛОГОВ – объединение общественных организаций и центров России, СНГ, др. стран, работающих над изучением, предупреждением и разрешением социальных конфликтов в интересах мира и сотрудничества. Создана под эгидой Центра конфликтологии Института социологии РАН. Направления деятельности М. а. к.: конфликты в сферах экологии, труда, предпринимательства, политики, образования и культуры по поводу рыночных, организационных, юридических, международных, межнациональных, региональных, семейных, межличностных и др. отношений. М. а. к. включает секции социально-экономических, организационных, трудовых, политических, государственно-управленческих, юридических, этнонациональных, региональных конфликтов. При М. а. к. действует Информационно-методический центр (ИМЦ) и научно-просветительское подразделение – Школа конфликтолога.
МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО – совокупность юридических принципов и норм, регулирующих отношения между государствами и др. участниками международного общения. Современное М. п. содержит общепризнанные и обязательные для всех государств принципы и нормы поведения, которые создаются путем соглашений между самими субъектами, как, напр., принципы ненападения, самоопределения народов, мирного разрешения споров и конфликтов, разоружения, уважения прав человека, соблюдения международных договоров. Основные принципы закреплены в Уставе ООН, в Декларации о принципах международного права Генеральной Ассамблеи ООН (1970 г.).
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ – системная совокупность политических, экономических, социальных, дипломатических, правовых, военных и гуманитарных связей и отношений между основными субъектами мирового сообщества – народами, государствами, общественными силами, движениями и организациями. М. о. – сфера проявления межгосударственных, международных конфликтов. Для современных М. о. характерно сочетание взаимосвязи, взаимозависимости с сохраняющимся разделением народов по национально-государственным, формационным, геополитическим, религиозным и др. признакам. Каждый народ отстаивает свое суверенное право на социальный и политический выбор, что нередко осуществляется с помощью конфликтов.
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ – субъективно переживаемые взаимосвязи между людьми, объективно проявляющиеся в характере и способах взаимных влияний, оказываемых людьми друг на друга в процессе совместной деятельности и общения. Диапазон проявления М. о. довольно широк: от сотрудничества и взаимопомощи до насильственных конфликтов. Актуальное состояние М. о. является одним из социально-психологических факторов межличностных конфликтов. Напряженные, негативные М. о. способствуют возникновению конфликтов. В то же время конфликты практически всегда ухудшают М. о., приводят к их деструкции.
МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ – система разнообразных связей между нациями и народами, функционирующими в рамках национально-территориального гражданского сообщества, многонационального государства. Наряду с оптимальным и естественным характером М. о. могут происходить их обострения. В современных условиях глобальными причинами обострения М. о. являются противоречия между тенденциями в процессах дифференциации и интеграции этносов, а также противоречия между усиливающимися интернационализацией, универсализацией различных сфер жизнедеятельности народов и их возрастающим стремлением сохранить свою политическую независимость и этнокультурную самобытность. Специалисты (М. Давитадзе) выделяют следующие объективные причины обострения М. о. в России: 1) последствия деформаций национальной политики и ошибок в ней, неудовлетворенность, вражда, соперничество; 2) недовольство различных слоев населения экономической ситуацией в стране, которое канализируется в сфере М. о.; 3) ослабление государственных институтов, неспособных сдерживать межнациональную вражду и регулировать конфликты; 4) устаревшая структура государственного устройства, ослабления тех основ, на которых создавалась федерация при советском режиме. В условиях социальной и национальной неудовлетворенности на авансцену часто выступают силы, преследующие корыстные цели, пытающиеся разжечь междоусобицу и дестабилизировать обстановку. Противоречия М. о. лежат в сфере экономики, политики, духовности. Причины обострения М. о. м. б. как общими (характерными для всех регионов, где такие отношения обострились), так и специфическими (присущими только для отдельных местностей).
МЕЖЭТНИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ – отношения между этносами и этническими группами, преимущественно по поводу этничности и ее элементов.
МЕЛАНХОЛИК (от греч. melas – черный + chole – желчь) – тип темперамента. Первое описание дано Гиппократом. Человека меланхолического темперамента можно охарактеризовать как легко ранимого, склонного глубоко переживать даже незначительные неудачи, но внешне вяло реагирующего на окружающее. Он тормозится, ему трудно долго сосредоточиваться на чем-то одном, сильные воздействия приводят к ступору, иногда ему свойственны замкнутость, боязливость, тревожность, повышенный уровень внутриличностной конфликтности. По И. П. Павлову, он имеет слабый, неуравновешенный, инертный тип высшей нервной деятельности. К меланхоликам традиционно относят Н. В. Гоголя, П. И. Чайковского и др.
МЕЛИКИШВИЛИ ЛИЯ – доктор исторических наук, профессор, этнолог, научный сотрудник Института истории и этнологии им. И. Джавахишвили (Тбилиси, Грузия). В 2001 г. защитила докторскую диссертацию по теме: «Роль традиционной культуры в становлении нового общества: конфликт и социальная установка в полиэтническом обществе Джавахети». Ею осуществлено исследование процессов, происходящих в микрорегионе Джавахети, где совместно проживают духоборы, армяне и грузины и где фиксируются противоречия между культурами, которое показало, что главная потребность человека – борьба за проживание – является основой для задействования всех тех ценностей, которые в конфликтной ситуации выдвигаются на передний план. Борьба за выживание сопряжена с узловым вопросом о добыче ресурсов и с освоением хозяйственных ниш, что, само по себе, превращает в главную ценность право на владение территорией родной земли. Остальные ценности на иерархической шкале ценностей располагаются уже в соотношении с ней.