Чтение онлайн

Так всё-таки это командный этап? Интересно, вот только я сомневаюсь, что распределение вышло столь идеальным. Наверняка главных врачей оказалось гораздо меньше, чем тех же рядовых сотрудников. Что-то здесь не так.

Ах… Точно! Они ведь сказали с самого начала, что наш выбор будет учтён. Учтён, но не утверждён. Возможно, что в итоге не все получат те роли, которые хотели.

— Так уж вышло, что роль главного врача выбрало всего лишь пять человек, — продолжил организатор. — Роль заведующего — тринадцать, а роль рядовых сотрудников — целых пятнадцать участников! Случайным образом мы переместили некоторых заведующих на роль главных врачей, а рядовых — на роль заведующих. Мы с самого начала догадывались, что такое может произойти. Так что, те, у кого сменились роли, не переживайте. Считайте это незапланированным повышением, за которое будут начислены дополнительные баллы.

Пока что я даже представить не могу, чем мы сейчас займёмся! Одна одиннадцать столов, на каждом из которых стоит по три компьютера, намекает, что мы будем работать вместе внутри своей группы.

Но каждый будет выполнять свою собственную роль.

— Чёрт, Кацураги-сан, я бы хотела с вами объединиться! — воскликнула Акихибэ Акико. — Но, похоже, у нас не получится. Что же нам делать?

— Мы ещё не дослушали правила. Не спешите, Акихибэ-сан, — ответил я.

— Итак, сейчас на экране вы увидите, в какой команде вам предстоит работать. Возможности собрать вокруг себя свою группу, как это было на первом этапе, больше у вас не будет.

Понимаю, зачем это сделано. Чтобы проверить нашу способность срабатываться с совершенно случайным коллективом.

На большом экране, который висел за спиной организатора, появились списки.

Все участники олимпиады тут же собрались около телевизора, чтобы узнать, с кем им предстоит работать.

И первую команду возглавляла Акихибэ Акико в роли главного врача. В её отряд попали два человека. Один из Великобритании и один из Германии.

Я пробежался глазами в поисках знакомых имён. Сидхарт Рам Рави попал в одну команду с Купером Уайтом. Причём австралиец выбрал роль рядового сотрудника. Так и думал, что он не станет щупать более высокие должности. Игорь Щербаков оказался в команде с американцем и японцем из Осаки — почти, как в анекдоте.

А вот я…

«Команда №10»

«Главный врач: Кацураги Тендо»

«Заведующий: Рэйсэй Масаши»

«Рядовой сотрудник: Фукусима Ренджи»

Вот совпало — так совпало! Мало того что в команде оказалось три японца, так ещё и все из одной клиники!

Стоп… Фукусима выбрал рядового сотрудника?! И попал со мной в одну группу? Ух… Что ж, это лучше, чем оказаться с тем же Хосино Мамору, который, к счастью, уже выбыл. Фукусима Ренджи не станет портить общий результат. Он и сам хочет пройти на четвёртый этап. Но как мы с ним сработаемся — это очень большой вопрос.

— Кто бы мог подумать, Кацураги-сан! — воскликнул Фукусима, оказавшись рядом со мной и Рэйсэем Масаши. — Всё-таки нам суждено с вами поиграть бок о бок друг с другом.

— Теперь вам точно есть смысл рассказать, что будет на этом этапе! — заявил Рэйсэй Масаши.

— Вы меня плохо слушали, Рэйсэй-сан, — ответил Фукусима. — В прошлый раз я вылетел после второго этапа. Дальше для меня — тернистый лес. Как и для вас, разумеется.

— Я был уверен, что вы выберете роль главного врача, — подметил я. — Удивлён, что увидел ваше имя под графой «рядовой сотрудник».

— Я никогда не стремился стать руководителем. Заведующим — да, может быть. Но уж точно не главным врачом. Не хочу отдаляться от пациентов, — объяснил Фукусима.

— А теперь послушайте правила третьего этапа! — обратился к участникам организатор, когда все распределились на одиннадцать групп. — «ВОЗ» разработала симуляционную программу для главных врачей. Мы немного модернизировали её для олимпиады. Вам будет предоставлена клиника. Разумеется, ненастоящая. Однако бюджет, отчётность, кадры и всё остальное — будет рассчитываться, как в реальной жизни. Ваша задача — повысить эффективность работы клиники на двадцать пять процентов. И на это у вас будет всего полтора часа. У главного врача, заведующего и рядового сотрудника будут свои отдельные разделы программы.

Ох и сложная же нам предстоит задача! Для некоторых врачей она может оказаться невыполнимой. Я примерно представляю, как играть роль главного врача, ведь я уже был некогда главным лекарем. Сути это не меняет. А вот та же Акихибэ Акико… Ей это может даться крайне тяжко.

Мы сели за компьютеры и по команде организаторов приступили к выполнению задания. Теперь мне всё стало предельно ясно. Мы должны повысить эффективность работы клиники ровно на двадцать пять процентов. Если этого результата добьются все, то и на четвёртый этап пройдёт тридцать три участника. Но в то же время есть риск, что облажаются сразу все врачи.

Придётся попотеть.

В зале поднялся шум. Члены групп начали активно обсуждать между собой решения, которые стоит предпринять.

— Кацураги-сан, я ничего не понимаю… — в ужасе произнёс Рэйсэй Масаши. — Судя по данным в программе, я — это не один заведующий. Я принимаю решение сразу за всех.

— То же самое, — кивнул Фукусима Ренджи. — Подо мной сразу все терапевты, хирурги и узкие специалисты.

— Отлично, тогда чего тут думать? — усмехнулся Рэйсэй. — Фукусима-сан, давайте я просто дам команду всем отделениям — перерабатывать! Будем трудиться без выходных! И всё — будет в итоге даже более ста процентов.

— Нет, Рэйсэй-сан, это работает не так, — сказал ему я. — Перед нами реалистичная симуляция клинической системы. Заставим сотрудников перерабатывать, не повышая зарплату, и они уволятся. Если сильно превысим зарплату — растратим весь бюджет. Нужно получить двадцатипятипроцентный прирост, но при этом не разрушить клинику.

Как я и думал. «ВОЗ» зачем-то понадобились врачи, которые кроме выдающихся знаний и способностью к командной работе могут ещё и заниматься руководством. Теряюсь в догадках, зачем это им потребовалось.

— Значит так, Рэйсэй-сан, Фукусима-сан, — произнёс я. — Начнём прощупывать, как работает программа. Я начну заниматься составлением отчётов и анализом кадров. Проверю, кто сейчас трудится под нашим началом. Ваша задача, Рэйсэй-сан, поддерживать работу отделений хотя бы на том же уровне, на котором он имелся изначально.

Чёрт… А изначальные условия задачи просто ужасны! Клиника терпит убытки. Врачей мало, от пациентов поступают жалобы. У меня открыто несколько вкладок с претензиями от министерства здравоохранения. И у нас всего полтора часа, чтобы всё это исправить.

— Какие функции есть у вас Фукусима-сан? — спросил я.

— Вам это знать не обязательно, — отмахнулся он. — Вы — главный врач. Занимайтесь своими обязанностями.

— Проклятье, Фукусима-сан, сейчас совсем не время показывать свой характер! — воскликнул я. — Если я управляю клиникой, а Рэйсэй управляет персоналом, то что делаете вы?

— Чёрт! — стукнул кулаком по столу Фукусима Ренджи. — Я определяю, на что сотрудники должны делать упор. Сколько времени на приём пациентов, сколько на отчётность и отдых. Во всех отделениях. Оказывается, это не так-то просто, как я думал.