Чтение онлайн

— Мы пустую картонную тару у себя не складируем. Это запрещено.

— Избавляетесь от улик?

— Ну зачем вы так? — Тюрина оглянулась на швей. — Из них кто-то что-то сказал? — а потом резко выпрямилась и одернула свой жакет. — Кто бы что ни говорил, а мы используем то, что нам отписывают со склада.

Новым местом разбирательств стал кабинет специалиста снабжения. Пока Марина рассказывала о том, что выявила, ответственный специалист меланхолически кивал, а в конце задал поразительный вопрос:

— И что?

— Вы считаете это приемлемым?

Снабженец хотел что-то ответить сразу, но потом изменился в лице и выдал:

— Нет, на меня вам это не повесить. Я делаю то, что делаю. Что положено, делаю.

— Мы получаем фурнитуру не того качества.

— Покупатели жалуются? — уточнил снабженец.

— Будут, если так и продолжится. Я хочу увидеть, что проходит у нас по документам.

Изучение бумаг подтвердило подозрения Марины.

— Насколько фурнитура из стали дешевле тех же изделий из нержавеющего металла?

— Раза в три.

— И вы говорите об этом так спокойно? — поразилась Марина. — Мы платим в три раза дороже за тот некачественный товар, что получаем! Вы представляете, какие это убытки! И при этом вы все знали! Это, как минимум, увольнение! Служебное расследование с привлечением полиции, а потом увольнение и дальнейшие последствия!

— Вы так говорите, словно я присвоил себе эти деньги! — возмутился снабженец. — Не впутывайте меня! Я делал свою работу! Я искал поставщиков, организовывал сделки, передавал им условия оплаты и реквизиты. На этом мое участие заканчивается. Как и что у вас делится, я понятия не имею!

— У вас? — переспросила Марина. — Делится?

— Ну или что-то там происходит, — снабженец махнул рукой, — я много лет на этой должности, я умею не задавать лишних вопросов. Не делайте вид, что вы чего-то не знали. А если не знали, то это не моя вина. Если считаете нужным разбираться в этом вопросе, разбирайтесь, но не здесь, а в районе дирекции.

— Заберу документы с собой, — предупредила Марина.

— Как хотите.

Чем дальше разматывался клубок, тем меньше Марине это нравилось, участники странной цепочки не отпирались, а спокойно признавались, но не видели своей вины. Тогда кто виноват? Кто выгодоприобретатель?

— Расчеты — это прерогатива бухгалтерии, — рассудила Марина.

Но есть ли смысл туда идти? Будь Корчук на своем месте, надеяться на получение ответов не стоило, но сейчас, возможно, обида сподвигнет раскрыть тайны. Марина направилась в бухгалтерский сектор. Там она рассказала, с чем пришла, а последний оставшийся специалист равнодушно выслушала и кивнула на компьютер Корчук:

— Ищите, что хотите.

Марина раскрыла программу по бухгалтерии подразделения и утонула в цифрах. Выдернул ее из непонятных омутов звонок соруководителя:

— Звонила Изольда Борисовна. Наш с вами испытательный срок сократили. Решили, что не имеет смысла ждать именно шести месяцев. До конца дня каждому из нас нужно подготовить краткий доклад о своих достижениях и направить ей, а завтра она проведет для нас видеоконференцию и сообщит, кого назначат на должность руководителя подразделения.

— Почему так внезапно? — насторожилась Марина, понимая, что появился вопрос серьезнее изысканий.

— Видимо, достаточно себя показали.

Марине пришлось спешно садиться за свой опус успехов. Сначала казалось, что никаких достижений и не было, лишь небольшие положительные сдвиги, и тогда пришлось раздувать значение каждого удачного решения. Набралось несколько страниц. Пересмотрев написанное, Марина выкинула совсем уж сомнительные места, но тогда свершений осталось неубедительно мало, и опять в ход пошли преувеличения. Кое-как создав более-менее конструктивный перечень, Марина отправила его в головной офис, а потом ее накрыло волнение. Достаточно ли написала? На том ли делала акцент? Понятно ли изложила ситуацию? Правильно ли подобрала слова и выражения? А еще ей очень интересно было узнать, что напишет ее соперник.

К судьбоносной видеоконференции Марина готовилась с особой тщательностью, надела строгий костюм корпоративного серого цвета, собрала в пучок волосы, страницы доклада поместила в деловую папку. Очень пожалела Марина, что не носит очков, они придали бы образу недостающую солидность. Описание своих успехов Марина заучила практически наизусть. Осмотрев себя и пролистав распечатки, она решила, что готова выигрывать.

Ее соперник, севший напротив в директорском кабинете, на вид никак к столь ответственному моменту не готовился — просто, как всегда, был хорошо одет, собран, подтянут. Бумаг он принес в два раза больше, чем Марина.

«Что ж, посмотрим, что он себе в заслуги приписал», — ревниво подумала она.

Изольда Борисовна появилась на экране монитора, специально установленного сегодня на столе для посетителей. Она улыбалась и сначала завела торжественную речь, из с которой с трудом выбралась.

— Наша семья «Альянс-Текс-Ко» рада иметь в своем составе такие квалифицированные кадры. Вы оба очень хорошо себя показали — и оба достойны занять место руководителя подразделения, но кресло только одно, голова должна быть только одна. Озвучьте тезисно ваши доклады, — сказала она.

Платон уступил Марине возможность говорить первой. Она бодро назвала перечень того, что ставит себе в заслугу, поведала о длинном, сложном пути к пошиву надувных машин, упомянула, что изделия, отобранные для участия во всероссийской выставке, полностью были разработаны их подразделением. Изольда Борисовна слушала снисходительно, как давно прочитанное и не слишком цепляющее.

Настала очередь соперника.

— Доклад мой вы видели, — сказал тот Изольде Борисовне, — не имеет смысла его пересказывать. Хотелось бы обратить внимание на другое. Как уже сказала Марина Всеволодовна, важную часть производственной нагрузки в подразделении несет конструкторский отдел. Именно его разработки попали на выставку, именно его изделия позволят нам заняться новой сферой деятельности.

Платон продолжал говорить в том же духе, расхваливая совсем не свою зону ответственности и при этом не пытаясь ничего присвоить себе. Изольда Борисовна, как и Марина, смотрели на докладчика с изумлением. Более того, от четкости и корректности хвалебных речей Марине стало не по себе. Она не знала, куда деть глаза. В самом конце речи Платон еще и заметил, что продолжение эффективной работы во многом зависит от сохранения конструкторского отдела в прежнем составе.

— Кто-нибудь хочет еще что-нибудь добавить? — поинтересовалась Изольда Борисовна, глядя на соискателей должности.

Марина подумала, что сообщение об обнаруженных ею странностях с закупками могло бы добавить ей баллов в глазах временного руководителя, но, к сожалению, в этой истории еще не все было ясно, особенно роль менеджера по оптимизации. Марина решила не рисковать.

— Если добавить нечего, то я поблагодарю вас обоих за проделанную работу, — объявила Изольда Борисовна. — Это были напряженные месяцы, новые вопросы, новые вызовы, но вы хорошо преодолели возникающие трудности, и, надеюсь, также эффективно продолжите трудиться в интересах нашей семьи «Альянс-Текс-Ко». Хочу заметить, что ваши доклады были внимательно рассмотрены, также внимательно была изучена документация по работе подразделения, на основе этих данных и вынесено решение.