Корпоративная культура

Мы с удовольствием рекомендуем читателям эту книгу, поскольку компания ОАО «АльфаСтрахование» всецело поддерживает изложенные в ней идеи, считая развитие потенциала сотрудников одним из своих важнейших приоритетов. Андрей Рыжаков, заместитель генерального директора ОАО «АльфаСтрахование» Посвящается…

Правда немного звучит бюрократично, но на то оно и определение. В общем ребята – это такой долгосрочный план мероприятий по достижению приоритетных целей государства Российского, в котором прописаны цели каждой программы, задачи, которые будут способствовать выполнению целей, мероприятия которыми будут…

Это может быть кавер-группа или небольшой инструментальный дуэт. Совместная картина Участники делятся на группы, каждой группе дается своя часть картины, которую они должны изобразить. Правильно выстроенная коммуникация должна быть не только внутри группы, но и между группами. Иначе, когда части…

В условиях капиталистической (рыночной) экономики граждане часто становятся жертвами экономических нападений, так как агрессивно настроенные люди пытаются отнять у них незаконным способом деньги, собственность, имущество, придумывают разные способы обмана, шантажа людей. Хотя прошло уже много лет с момента…

В России эту проблематику представляют обыкновенно в духе западных апологетов лидерства, в том числе и в области безопасности труда, а также приверженцев безопасности, основанной на поведении (так называемой Behavior-ba ed afety, или BBS). Как правило, на семинарах по лидерству и мотивации персонала,…

Знакомо ли вам состояние «сгорел на работе»? Если да, то наша книга призвана вам помочь, кем бы вы ни были – директором компании, вице-президентом, менеджером, супервайзером, продавцом, предпринимателем, консультантом, занимаетесь ли частной практикой или работаете в домашнем офисе. Мы обещаем, что…

Сегодня для эффективного функционирования на рынке в сложных и постоянно изменяющихся экономических условиях компании нужен квалифицированный, преданный персонал, вовлеченный в производственную деятельность и корпоративную жизнь. Значительные финансовые средства ведущие компании направляют на решение…

Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru Бессмыслица – искать решение, если оно и так есть. Речь идет о том, как поступать с задачей, которая решения не имеет. Это глубоко принципиальный вопрос, который, как я вижу, тебе, прикладнику, к сожалению, не доступен. А. и Б. Стругацкие. Понедельник…

1. Академическая честность Определение понятия Все учителя и учащиеся школы должны понимать основной смысл и значение понятия «Академическая честность». Суть ее состоит в соблюдении закона об авторском праве и в честном отношении к учебе и работе. 1.1. Подлинная работа ученика Подлинная…

Зайдя домой, Петров уже с порога почувствовал запах свежей выпечки, его Леночка пекла пироги. Навстречу прибежала младшенькая и крепко обняла, поцеловав его в щечку. По телу растеклась приятная теплота, Боже, как же хорошо,– подумал он. ХОРОШО, потому что ждут, потому что любят, хорошо от запахов…

Сущность, значение и понятие культуры предпринимательства. Деловая и профессиональная этика Культура предпринимательства является неотъемлемым элементом организации предпринимательской деятельности. Она базируется на общих понятиях культуры и неразрывно с ней связана. Культура – это совокупность…

Отдельно выделю роль лидера изменений. Это ключевой фактор успеха реализации таких проектов. Если со стороны акционеров и гендиректора нет настоящего запроса на преобразования, то проект изменения организации лучше не начинать. Понимание направлений изменения нашей культуры от культуры силы к культуре…

Уэлч и Конейти ввели систему ранжирования производительности «20–70–10», согласно которой сотрудники GE делились на три группы: высшая (20 %), средняя (70 %) и нижняя (10 %). С сотрудниками высшей группы носились как со знаменитостями: награждали лучшими должностями, возможностями обучения по программам…

  Работать в плюшевых тапочках, потягивая смузи Ну, или так кажется на первый взгляд. Где стартапы ищут сотрудников Стартапы любят искать сотрудников в соцсетях. Причём ищут там как топ-менеджеров, так и штатных копирайтеров, верстальщиков, преподавателей, тестировщиков и т.д. Поэтому если…

В России забота о психологическом здоровье сотрудников особенно важна, потому что люди привыкли обращаться к специалистам только с физическими недомоганиями. Психологические проблемы традиционно воспринимаются как что-то неприличное. Они, как правило, замалчиваются и копятся годами. По данным Росстата…

Именно так. В самом конце. Что поделать, Отдел кадров – нелюбимое дитя, причем не только у руководства Компаний, но даже и у руководства Департамента персонала. Почему? На то есть несколько причин. Все достаточно прозрачно. 1. Отдел кадров абсолютно бесполезен для бизнеса. Возьмем рекрутеров. Чем…

Именно с этим я связываю то обстоятельство, что некоторым не подходят инструменты, которые помогли достигнуть результата другим. Разные обстоятельства, разные стартовые позиции, разные умственные способности. Кто-то может через месяц слово в слово воспроизвести слова, услышанные на лекции или совещании,…