Чтение онлайн

— А ты, можно подумать, регулярно упоминала своего бывшего в разговорах с Александром, — резонно замечает Даша.

— Хорошо, — я возвращаюсь к факту, не дающий мне покоя. — Что тогда он сейчас делает в Швейцарии?

Даша задумывается.

— Согласна, это уже интересно. Хотя у него ведь там бизнес. Почему бы ему не быть там по бизнес-вопросам?

Её ответ звучит логично, но меня он не успокаивает. Я снова вспоминаю фотографию из статьи. Виктория такая красивая, уверенная, словно из другого мира. И Александр рядом с ней… Я не могу отрицать, они смотрятся как звёздная пара. Практически два сверх-существа.

— Может быть. Но хотелось бы знать точнее.

Вместе мы начинаем тщательно изучать сайты компаний, которыми управляет Алекс. Их немало, и каждая выглядит как эталон успешного бизнеса. На главных страницах — отчётливо продуманный маркетинг: фотографии офисов, улыбающиеся сотрудники, графики роста. Но ни одного намёка на какую-либо связь с Швейцарией. Мы перебираем страницы одну за другой, листая разделы с новостями и пресс-релизами, но всё тщетно. Новостей о возможных конференциях, встречах или крупных сделках тоже нет.

Мы продолжаем копать глубже, переходя от официальных сайтов к менее очевидным источникам. В поиске появляются ссылки на стартапы, которые Александр поддерживает. Оказывается, у него есть несколько проектов в Нидерландах. Один из них — технологический стартап, разрабатывающий платформу для автоматизации цепочек поставок. На сайте компании упоминается, что Александр стал главным акционером, но нет ни намёка на личное участие в делах. Ещё один стартап — экологический, связанный с переработкой пластиковых отходов. Но ничего за пределами Нидерландов.

— А вот это уже интереснее, — говорит Даша, наткнувшись на информацию об отеле на Кипре.

Мы открываем страницу отеля, и перед нами появляются картинки из рекламного буклета: белоснежные здания, бассейны с лазурной водой, пляжи, утопающие в зелени. На сайте мелким шрифтом упоминается, что отель принадлежит холдингу, которым владеет Александр. Это место выглядит шикарно, но никаких свежих новостей или событий, которые могли бы объяснить его нахождение в Швейцарии, мы опять не находим.

— Стартапы в Нидерландах, отель на Кипре… А в Швейцарии только Виктория, — задумчиво говорю я.

— Есть простой способ узнать. Ты же не удалила его номер? — Даша, кажется, не шутит.

— Нет, Даша. Я ещё не настолько отчаялась, чтобы просто взять и ему позвонить, после всего того, что между нами произошло. Как ты себе это представляешь? Я позвоню, чтобы спросить, чем он занимается в Швейцарии, и хорошо ли он проводит время с Викторией?

— Тогда боюсь, у меня нет для тебя никакого решения, — говорит Даша просто. — Хочешь, закажем пиццу и посмотрим какой-нибудь фильм?

— Давай, — соглашаюсь я, решив хотя бы на вечер отложить свои мысли. Подумаю обо всём этом завтра.

Утром я планирую рассказать о новой программе мотивации своим подопечным. Двенадцать молодых людей и девушек сидят за длинным столом в переговорной. На столе блокноты, кружки с кофе, и несколько ноутбуков, источающих мягкий свет экранов.

— Коллеги, у меня хорошая новость, — начинаю я. — Нам одобрили мотивационную программу в рамках вашего обучения, — вижу заинтересованные лица, и с воодушевлением продолжаю.

Объясняю, за что будут начисляться баллы, как будет определяться победитель недели, какие будут призы. Подопечные встречают идею с большим энтузиазмом. Я переживала, что скромные призы не вызовут большого восторга, но, похоже, сама идея соревнований их вдохновила настолько, что сами призы не столь важны.

Коллеги выглядят воодушевлёнными, а я чувствую удовлетворение. В этот момент дверь переговорной открывается, и в помещение заходит Андрей. Быстро скользит взглядом по комнате, оценивая обстановку.

— Доброе утро, — говорит он, приближаясь к столу. — Продолжайте обсуждение. Считайте, что меня здесь нет, — с этими словами он садится за самый дальний стол.

Я отвечаю на вопросы группы по программе мотивации, а потом мы переходим к новой теме.

Через полчаса Андрей уходит, показывая мне жестами зайти к нему. Закончив и объявив перерыв на час, иду в его офис. Андрей выглядит воодушевлённым.

— Ника, я хочу поблагодарить тебя за качественную работу с новыми менеджерами. Видно, что они активно включены в процесс.

— Спасибо, Андрей, — отвечаю я, чувствуя подъём. — Мне самой обучение кажется очень интересным.

Он потирает переносицу и добавляет:

— Уверен, что после программы у нас будет крепкая команда, готовая справляться с любыми проектами. Продолжай в том же духе.

В перерыве я, возвращаясь к своему рабочему месту, и открываю почту. Вижу входящие письма, но вместо того, чтобы открыть их, я открываю окно браузера и быстро набираю в поисковой строке: «Александр Македонов Instagram», «Александр Македонов Facebook».

Поиски безуспешны — я не нахожу ничего мало-мальски похожего на его профиль ни в одной из социальных сетей. Удивительно в наше время, когда у каждого есть хотя бы один аккаунт. Это только усиливает моё чувство, что он намеренно скрывает свою личную жизнь. Я щёлкаю по одной из ссылок, надеясь найти хоть что-то. Вижу все те же знакомые статьи, официальные фото с мероприятий и упоминания в деловой прессе. Никакой информации личного характера. Напоминаю себе, что это глупо — следить за ним в интернете. Но всё равно продолжаю искать. Захожу в англоязычные ресурсы, проверяю хэштеги. На экране всё та же пустота. Александр Македонов не оставляет следов в соцсетях.

Я откидываюсь на спинку кресла и закрываю глаза. Прошло не так много времени, а я уже схожу с ума, пытаясь понять, где он, что делает, и с кем. Я чувствую себя так, будто теряю контроль над собственной жизнью.

— Ника, ты с нами? — звучит голос Марка из переговорной. — Перерыв уже закончился.

— Да, конечно, — отвечаю я, быстро возвращаясь к реальности.

Я собираюсь с силами и начинаю с подопечными новую тему — инструменты управления проектами. На этот раз мне приходится прилагать больше усилий, чтобы удержать их внимание. Но в глубине души я знаю, что не они отвлекаются — это я теряю фокус.