Чтение онлайн

которого становится в целом понятна суть разногласий: «. Министерство культуры

СССР не может согласиться с предложением ВЦСПС, предусматривающим, что число

творческих работников, принятых в театрально-зрелищные предприятия на условиях

срочного трудового договора не должно превышать 20% общей численности

художественного персонала»37.

22 октября 1973 г. вышел указ Совета министров СССР «Об изменении порядка

формирования творческих составов театров и художественных коллективов», в котором

имелась существенная оговорка: «Учитывая специфику подбора и использования

творческих работников театров, концертных организаций, художественных

коллективов, также организаций телеви

Иванов Г. А. «Театр и его проблемы» // Советская культура. 1971. 20 марта.

112

РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 25. Д. 455. Л. 46.

РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 2. Д. 1646. Л. 19.

дения и радиовещания, в проекте постановления наряду с конкурсным порядком

предусматривается также возможность комплектования указанных творческих

коллективов на условиях срочного трудового договора. Кроме того, министерству куль-

туры СССР и Гостелерадио СССР предоставляется право по согласованию с ЦК

профсоюза работников культуры определять перечень театров, концертных

организаций, художественных коллективов, организаций телевидения и радиовещания,

в которых зачисление творческих работников на штатные должности производится без

конкурсов»38.

В ноябре 1973 г. министерство культуры СССР совместно с ЦК профсоюза

работников культуры обратилось в ЦК КПСС с просьбой дать указание газете

«Советская культура» возобновить практику публикации информации о предстоящих

конкурсах в театральных, музыкальных и других творческих коллективах39. А в 1974 г.

союзным правительством подводились некоторые предварительные итоги действия

изменений в процессе формирования творческих составов. Весьма показательным в

этом отношении документом является выписка из заключения министерства финансов

СССР, в которой приведен анализ отчетных данных по организации труда творческого

персонала ведущих столичных театров: «Министерством культуры СССР неоднократно

указывалось на низкий процент выполнения норм выступлений артистами театров.

Средний процент выполнения норм выступлений творческим составом МХАТ в 1974 г.

составил 70%. При том что 33 артиста в театре выполнили норму менее чем на 50%.

Так, артист А. А. Попов, получая должностной оклад 350 руб. в месяц, при годовой

норме 78 выступлений фактически не выступил ни одного раза. Артист И. Н. Засухин,

получая ежемесячно 250 руб., выступил в течение года 42 раза при норме 161

выступление (26,1%). Артистка К. Н. Головко выступила в отчетном году 35 раз и

выполнила установленную норму на 24,1%, при этом ежемесячно ей выплачивался

должностной оклад в размере

38 РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 2. Д. 1646. Л. 13.

39 Аппарат ЦК КПСС и культура. 1973-1978.
– М.: Изд-во «РОССПЭН», 2011. Т.1. С.

234.

225 руб. В Малом театре артистка Т. А. Еремеева, получая оклад 250 руб.,

выполнила норму выступлений на 37,8%. Артист В. Д. Доронин выступил 36 раз при

норме 141 выступление в год, получая при этом должностной оклад 300 руб. в месяц.

Как показали материалы проверки финансовых органов, артисты многих театров при

невыполнении ими норм выступлений по основному месту работы, получают большие

суммы гонорара за выступления по радио и телевидению, в кино»40. В июле 1975 г.

начальник Управления театров Г. А. Иванов направил заместителю министра СССР К.

В. Во-ронкову записку, в которой предлагал в сезоне 1975-1976 гг. провести конкурс в

МХАТ СССР и сократить труппу театра на 40 единиц41.

Помимо этого, не принимались к рассмотрению ходатайства о введении в штатное

расписание дополнительных единиц актерского состава. Так, в августе 1975 г.

министерство культуры СССР отклонило просьбу министерства культуры УССР о

введение в штатное расписание Киевского академического русского театра им. Леси

Украинки дополнительно двух единиц актерского состава. Обосновывая отказ,

начальник Управления театров Г. А. Иванов писал в специальной записке: «...Считаем,

что эта мера не решит проблему пополнения труппы талантливой молодежью.

Управление считает целесообразным комплектовать труппу молодежью за счет

вакансий, освободившихся в связи с выходом на пенсию актеров, достигших

пенсионного возраста»42.

113

В декабре 1975 г. Совет министров СССР дал поручение союзному и

республиканскому министерствам культуры разработать и принять специальные

положения по поводу новых принципов формирования творческих составов. 7 июня

1976 г. было принято специальное постановление Коллегии министерства культуры

СССР, утвердившее «Положение о порядке формирования творческих составов»43.

Соответственно 21 сентября

РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 36. Д. 44. Л. 53.

РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 36. Д. 44. Л. 51. РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 36. Д. 44. Л. 61. РГАЛИ.

Ф. 2329. Оп. 2. Д. 492. Л. 11.

1977 г. Коллегия министерства культуры РСФСР приняла постановление «О

переизбраниях творческих работников в театрально-зрелищных предприятиях РСФСР

в 1976-1985 гг.», которым на 15 территориях РСФСР вводилась новая система фор-

мирования творческих коллективов, предусматривавшая обязательное переизбрание

творческих работников каждые пять лет. Переизбрание должно было осуществляться

худсоветами на основе объективной оценки профессиональной квалификации и