Чтение онлайн

Требуется совсем иное. Необходим орган, решающий по сути одну задачу: создание условий для спокойного, планомерного, «бескровного» перехода власти от общественников к предметникам. Только так можно избежать дальнейшего кризисного развития страны, взрыва народного возмущения и повторения «лихих 90-х».

Этот орган, условно Совет Старейшин, должен формироваться исключительно из резонаторов-предметников, живущих дальними целями, с положительным опытом практической организаторской работы в реальном секторе производства. Он не может быть многочисленным по своему составу. О количестве можно спорить, но, чем больше людей, тем сложнее договориться, а решения должны приниматься консенсусом.

Такие лица могут и должны обращаться при формировании своего решения к экономистам, социологам, психологам и т. д. Но решать должны они путем согласования, голосования. Количество членов до 7, максимум 12. Назовем это Советом Старейшин (Мудрейших). И решения эти будут специфичны. Эти решения будут отбирать реальную власть у общественников, а передавать незримо ее предметникам. Это их важнейшая функция!

Другая — наложение запретов на решения, которые нацелены на обуздание сиюминутных проблем за счет стратегических, то есть запрет на популистские решения, которые запускают мягкую силу разрушительного характера. По сути это так же запрет на не умную власть популистов-общественников.

И еще одна функция — соблюдение важнейших пропорций в экономике, обществе. По сути это так же борьба с недальновидными решениями, которые эти пропорции нарушают.

Не более того… Допустим, решение о том, что разница в заработной плате между лейтенантом ВС РФ и педагогом, начавшем свою работу в школе должны быть 3 к 1. Это решение может утвердить Государственная Дума. Но решение об изменении этого соотношения так же может быть только при согласии Совета Старейшин и Государственной Думы. Почему? Да потому, что резкое повышение жалования военным — обычный жест правителя, который борется за контроль над армией, которому нужна преданность полиции и т. д. Такие решения на время рождают тактический успех, видимость преданности, но разрушают нечто большее — реальное единство общества. И это чаще на неосознаваемом уровне.

Или решение о мере накопления и потребления. Государственный бюджет не может быть утвержден, если принятые пропорции не соблюдены. А такие решения принимаются. Допустим, Президент РФ дал получение правительству РФ увеличить долю накопления в экономике. Но ведь жизнь его заставит отойти от данных распоряжений. Ведь его лицо — это помощь людям, а если начать исполнять эту функцию, то не хватит всего ВВП для помощи бедным, нуждающимися, неимущим, пострадавшим в результате наводнения, селянам, северянам, многодетным… Годовой бюджет общественники раздергают за короткий срок. И все на нужные цели. В результате в центре внимания общественники, которые могут выбить что-то помимо бюджета. То есть у них реальная, незримая власть в системе межличностных отношений. Но в результате страна не имеет резервов для развития. Во всем мире этот процесс стал очевидным. В долг берут, но текущие выплаты делают. Набрали в долг столько, что отдать уже не могут. Как быть дальше?

И Президенту будет легче, если он, разведет руками типа — я рад — но решения Совета Старейшин мне не позволяют это осуществить. И Президент сохранил свое реноме, и страна не проела последнее…

Основные показатели социального, экономического развития должны быть согласованы в части их касающейся (гони общественников!!!) Советом Старейшин и утверждены Государственной Думой. Изменение этих показателей так же может быть только по взаимному согласию.

Совет Старейшин должен меняться. Как только появился человек, который достиг большего в конкретной практической деятельности, чем один из членов Совета Старейшин, — он избирается в него. И критерии для этого обговариваются заранее. Обязательное обновление Совета Старейшин на 1/3 в течение 12 лет. Инициатором обновления могут быть правящие партии, Президент, Совет Старейшин. Но критерии по которым обновляется состав совета старейшин не должны меняться чаще 1 раза в 48 лет. И делать это (выборы и смена критериев такого выбора) можно только в период минимальной солнечной активности на протяжении не менее года.

Первичные выборы в Совет Старейшин только по объективным показателям. Из руководителей областей может быть выбран тот, кто за время пребывания во главе области на протяжении не менее 3 сроков вывел область вперед по целому ряду показателей. В результате область оказалась первой по большему числу параметров. Наибольший прирост за время губернаторства. Или область поднялась по своему рейтингу на верх на 10–20 мест.

Почему 3 срока? Да это время полного солнечного цикла. Руководитель пережил различное эмоциональное состояние людей за период больший одного 12 летнего цикла солнечной активности. И если результаты развития области все это время росли, то он чувствовал изменения людей под влиянием мягкой силы. Он при этом принимал верные решения. Такие и должны руководить страной, быть в составе Совета Старейшин.

Если это экспрезидент, то за время его правления (не менее 2 сроков) государство развивалось по важнейшим показателям — оговариваются какие — лучше, чем соседние страны. А по принятым показателям всемирного банка, ООН государство поднялось в рейтингах на верх не менее чем на 5 позиций в среднем. Или на 2 позиции, если оно вошло в десятку наиболее успешных стран. Или оно сохранило 1 позицию.

Если это руководитель бизнеса, то под руководством этого человека прирост бизнеса был в направлении нового технологического уклада. Этот холдинг (или очень крупное предприятие) занял ведущие места в стране, мире по ряду объективных показателей. Наибольший весовой коэффициент придается тем направлениям развития, которые данный лидер начал самостоятельно с нуля. Самый лучший выбор, когда до прихода руководителя на высокий пост тенденции развития руководимого им субъекта были негативные, а за время работы стали впечатляюще позитивными. Но не наоборот. Результаты развития каждого предприятия можно просчитать по имеющимся финансовым отчетам в налоговых органах. Что должно делаться по одному алгоритму для всех. Это избавит от подтасовок. Обязательное условие для члена Совета Старейшин — наличие своей семьи, проживающей в России.

Отсутствие ближайших родственников, проживающих за рубежом или проживавших там более 3 лет подряд. То есть, если сын или дочь получали образование за рубежом более 3 лет — то выбираем другую кандидатуру. Возраст не менее 45 лет. Обязательное условие — отсутствие среди ближайших родственников тех, кто был на должности министра и выше, губернатора и выше, избирался в Государственную Думу более одного срока или был членом Совета Федерации. Это важное условие, ибо родственники на таких высоких статусных позициях имеют большое количество налаженных связей, а отсюда и реальные возможности влиять на членов Совета Старейших в интересах тех или иных лиц. Если не захотят влиять на них сами — принудят. Общественники тонки, умны. Не устоять.

В сфере материального производства.

Дать преимущества промышленным предприятиям, производящим продукцию с высокой добавленной стоимостью, особенно относящимся к новому технологическому укладу. Можно и нужно это делать поэтапно.

Вначале льготное кредитование получают промышленные предприятия, являющиеся резидентами России и выпускающие высокотехнологичную продукцию, затем другие…

Основные налоги, за исключением налогов на предприятия добывающих сырье, отменить. Остаются таможенные сборы. Ими в первую очередь и регулируются условия конкуренции. Отсюда цена на промышленные товары, которые произведены в России для россиян станет ниже. Именно на промышленные. Через год-два-три, постепенно, шаг за шагом будет осознаваться факт, что строить промышленные предприятия в своей стране выгоднее, чем за рубежом. Выгода в том, что производство комплектующих в России делает конечный продукт дешевле.

На конечную, высокотехнологичную продукцию у государства должно хватить ума таможенные пошлины не повышать безразмерно, пытаясь закрыть текущие проблемы, создавая при этом системные стратегические проблемы. Нельзя решать тактические задачи в ущерб стратегическим.

Но и эти меры не помогут поднять вконец разрушенное промышленное производство. Здесь нужна и финансовая помощь. Пока. В дальнейшем предприятия должны начать управлять своими финансами сами, владеть ими.

Управлять финансовыми потоками должны те, кто производит. Мы так устроены, что у каждого есть ведущая доминанта, о чём говорит известное библейское утверждение: «Никто не может служить двум господам: ибо или одного будет ненавидеть, а другого любить; или одному станет усердствовать, а о другом не радеть. Не можете служить Богу и мамоне.» Мф.6:24]. Как только страной начинают управлять финансисты — получается один и тот же результат. Сначала всё идёт неплохо: возможно, растут зарплаты, денежное богатство страны и её жителей. Но вот прошло десятилетие, второе, третье… и деньги становятся самодовлеющей ценностью. Резко сокращается количество людей, которые мыслят не денежными, а реальными категориями: какие ресурсы нужны для жизни, какова должна быть оптимальная структура питания, какие полезные ископаемые следует добывать и где, как следить за экологией, где разместить заводы, как подготовить кадры и т. д. и т. п. Пропадает целостное понимание развития страны, потребностей людей, возникают так называемые иллюзорные, иррациональные потребности.

Все страны, у которых к власти пришли экономисты рано или поздно начинают осознавать призрачность бумажных денег. Но главное — иными становятся люди, их мышление становится однобоким. IQ — коэффициент интеллектуальности — в целом по стране перестаёт расти. Мышление становится более социальным, эмоциональным, увеличивается количество общественников, уменьшается количество предметников. Страна начинает отставать в темпах развития по отношению к странам, где элиту составляют предметники. Происходит это постепенно, незаметно, на уровне микроизменений, на уровне «мягкой силы», которая затрагивает всю нашу сущность.