Чтение онлайн

У большинства матерей вызывает беспокойство возможность того, что молодая няня собирается не ребенка обхаживать, а его отца. Эти опасения не безосновательны. И такое бывает.

NB: Но вред, нанесенный ребенку по недомыслию и инфантилизму, бывает даже более существенным, чем вред, нанесенный самолюбию жены, с чьим мужем вздумала заигрывать приходящая няня.

Просто вред, причиненный малышу, не всегда виден сразу, как, например, синяки и шишки, набитые потому, что няня раззява. Последствия того, что няня натворила, не приглядев за ребенком, могут ощущаться спустя некоторое время.

Словом, за молодой няней нужен глаз да глаз. Поэтому она не самый лучший вариант для малыша. Она больше подойдет для детей от трех лет и старше.

Бабушка . Есть и противоположный вариант – няни-бабушки, которые пытаются стать бабушками чужому ребенку, в том числе и твоему собственному. Это, как правило, пожилая женщина, живущая неподалеку. Нередко няня-бабушка становится кем-то вроде члена семьи: воспитывает ребенка по своим правилам, так же как воспитывала собственных детей. Отношение к чужому ребенку вообще легко переходит в родственный «пригляд»: малыша хорошо кормят, за ним отменно ухаживают, слегка балуют, фактически няня выполняет роль бабушки, и ребенок может даже называть няню бабушкой. Иногда это бывает неприятно, и приходится объяснять, что няня – это няня, а бабушка – это бабушка. Но если этот человек действительно любит вашего ребенка и дает ему все необходимое, если ваша семья комфортно сосуществует с приходящей няней, она вам как родная, то почему бы и нет?

Только в дополнение к почти родственному вниманию няни ребенка надо пораньше отвести на развивающие кружки и курсы, чтобы он получал еще и профессиональную помощь с точки зрения развития. Няня-бабушка, конечно, книжку ребенку всегда почитает, но ему необходимо и многое другое, о чем няня-бабушка не имеет представления. Ребенку нужно социализироваться, адаптироваться в компании сверстников, готовиться к школе. Ребенка нужно отрывать от мамкиной-нянькиной юбки. Бабушка – ни родная, ни приходящая – помочь в адаптации малышу не в силах. Это необходимо учесть.

А есть еще няни-дети . Что это такое? Взрослые люди, которые живут в детстве. У них могут быть свои семьи и собственные дети, но с малышней они себя ведут на том уровне, на котором малышня находится. Дети от этого в восторге, с таким человеком ребенку очень хорошо, они на одной волне. Дети любят, когда взрослый всегда готов в их компании петь, танцевать, играть, рисовать и делать вообще все, что угодно. С такой няней ребенок быстро развивается: ведь она как бы опускается на его уровень и начинает его потихонечку подтягивать вверх, действуя как друг, а не как авторитет, которого малыш побаивается. Такая дружба очень ценна, если, конечно, не направлена на сплошное учинение безобразий в духе отношений Малыша и Карлсона.

Но взрослым трудно общаться с «Карлсонами»: люди подобного типа почти всегда находятся на другом уровне понимания и развития. Добиться от них ответственного отношения к своим обязанностям тяжеловато, «большой ребенок» несколько инфантильно относится к бытовому аспекту общения с ребенком. Замучаешься напоминать, что детские вещи следует стирать вовремя, что игрушки и вещи надо убирать на место, а не разбрасывать по всей квартире, что существуют правила гигиены и режим, что ребенку надо что-то приготовить поесть – и желательно сделать это качественно. Такие вещи попросту выпадают из сферы внимания того, кто всегда готов включиться в игру с малышом. Придется выбирать, что для тебя ценнее: твой собственный контакт с няней или контакт с нею ребенка.

Профи . Наконец, существуют няни-профессионалы, которые либо работали воспитателями в детском саду, либо имеют психологическое образование и определенный опыт за плечами. Они-то и занимаются уходом за ребенком профессионально. Обычно это женщина средних лет, уже имеющая за плечами опыт воспитания чужих детей. У нее все четко по программе: она и режим выстроит, и станет регулярно заниматься с ребенком, и будет хорошо выполнять свои санитарно-гигиенические функции. Для нее контакт с твоим ребенком – работа, она не ищет от нее ни эмоционального вознаграждения, ни дополнительных выгод. Это может производить несколько механическое впечатление, но доставляет меньше всего проблем.

Пример из жизни

Расскажу о своем опыте общения с нянями. К выбору няни мы отнеслись очень серьезно. Выбирали тщательно, через агентство. Проводили собеседования, тестировали.

Первая няня моего ребенка появилась, когда я была еще беременная. Я это сделала специально, чтобы человек мог притереться характером, привыкнуть к дому. Потому что в первые месяцы после родов няня была мне нужна скорее как санитарка. И мы в семье решили, что если эти обязанности можно передать другому человеку, то лучше себя разгрузить. Задачей первостепенной важности для няни было соблюдать чистоту в помещении, где находился ребенок, все постоянно мыть. Плюс время от времени смотреть за ребенком, чтобы я могла отдохнуть или что-то сделать. Мы взаимодействовали синхронно. Ребенок был очень активный, горластый, так что всем досталось. Нагрузки были большие.

Правда, мы это предвидели и поэтому выбирали няню достаточно молодую, крепкую, с хорошим здоровьем. Но тут есть один нюанс. У молодых нянь есть своя личная жизнь, требующая внимания. У нашей няни была дочь в подростковом возрасте. Поэтому ровно в шесть часов вечера няня должна была уходить. А нам с мужем после работы приходилось лететь домой, никуда не заходя. И в выходные няня приходить не могла. Это тоже доставляло массу неудобств.

Первая няня у нас проработала около года. И мы расстались, когда пришлось переехать в Москву из области. Няня отказалась в один момент. Просто сказала: «Я не выйду!» И все. Пришлось моему мужу оставаться дома, потому что у меня в тот день были мероприятия, которые невозможно было отменить. А так, конечно, осталась бы я. Потом мы искали няню долго. Снова обращались в агентство, снова проводили кастинги. С ребенком сидели по очереди. И моя мама, и я, и муж.

Следующие няни появились у нас через два месяца. Мы пригласили на работу сразу двоих. Няню на будние дни и няню выходного дня. Обе женщины нас устраивали, но… К сожалению, всегда бывает «но». Няня выходного дня оказалась баптисткой по вероисповеданию. И когда в воскресенье ей пришлось пойти с нами в православный храм, ее отношение к нам ухудшилось прямо на глазах. Она отказалась наотрез. Наша семья стала вызывать у нее отторжение. И надо сказать, это отторжение вскоре стало взаимным. Нам пришлось расстаться. А в требованиях по подбору няни мы стали указывать «православное вероисповедание». Раньше мы не думали, что это может быть так важно.

Вторая няня была иногородняя. Ей нужен был заработок, и она загружала себя работой чуть ли не 24 часа в сутки. Я была против такого образа жизни. При таких нагрузках невозможно нормально ухаживать за ребенком. Но няню доводы мои не трогали. И она бралась за любую работу: делала ремонты, убиралась, что-то там еще. На работу приходила невыспавшаяся, раздражительная, невнимательная. И через какое-то время тоже поставила нас перед фактом: «Я ухожу! Мне в другой семье предложили лучшие условия!» И мы снова остались без няни.

Так у нас прошло целое лето. Потому что нельзя, к сожалению, найти няню за один день. Этот процесс требует времени. Мы пошли на то, что взяли няню с проживанием. Скажу честно, когда в доме постоянно находится чужой человек – это пытка. Даже если у него есть своя отдельная комната. Расслабиться все рано невозможно. Лишний раз не пройдешь в халате, постоянно следишь за тем, что говоришь, приходится себя постоянно контролировать. Можно с ума сойти. Но и эта няня ушла через какое-то время.

Потом у нас пошла полоса самых разных нянь. Общее у них было только одно. Они сами себя увольняли. В один момент. Никакие договоренности о том, что надо предупреждать заранее, на них не действовали. Таких условностей они не признавали ни в письменной, ни в устной форме. Среди них была няня, которая все время била посуду. Она перекокала не только все мои любимые чашки, но и почти всю посуду в доме. Была няня, которую мы с мужем прозвали блудным попугаем. Она то внезапно уходила от нас, то так же внезапно объявлялась, просилась обратно, клялась в вечной любви, а через какое-то время снова нас покидала без излишних объяснений. Была еще иногородняя няня со склонностью зависать в родном доме. Она уезжала домой на три дня, потом продлевала себе отпуск еще на пару-тройку дней, потом заболевала. И возвращалась через три недели. Все это время с ребенком приходилось сидеть нам. Была няня, которая спала на ходу, потому что у нее была бурная личная жизнь и по ночам ей было не до сна. На работе она была рассеянна, невнимательна, заторможена. На попытки с ней объясниться закатывала истерику. Перечислять дальше, думаю, нет смысла. Скажу только, что нянь своему ребенку мы подбирали не на улице, а через агентство. Все эти вышеперечисленные няни имели педагогическое образование, опыт работы в детском саду, опыт работы нянями в семьях, имели рекомендации от бывших нанимателей.

Из своего обширного опыта я поняла некоторые закономерности. Есть некая цикличность пребывания няни на одном месте. В среднем это составляет где-то от четырех месяцев до полугода. За это время в няне накапливается раздражение на ребенка, на семью, в которой она работает. Особенно интенсивно негатив скапливается, когда няня находится с ребенком в доме не одна, а присутствует еще кто-то из взрослых членов семьи. В этом случае няня не может позволить себе ни смухлевать, ни филонить. Например, вместо занятий с ребенком посадить малыша перед телевизором, включить ему мультики, а самой засесть трепаться по телефону. А когда рядом находится другой взрослый, приходится работать. А это страшно раздражает. Раздражение копится. И в какой-то момент няня чувствует непреодолимое желание уйти. И уходит. Очевидно, в противном случае она просто лопнет.

В этом процессе бесполезно искать логику. На это не влияют ни хорошие условия труда, ни хорошее отношение нанимателей, ни высокая зарплата. Многие няни нуждаются в стабильном хорошем заработке. Но тем не менее оставляют место, где им хорошо платят, потом месяц-другой слоняются вообще без работы, потом поступают на работу в другое место. И там начинается все по новой. Так что, приглашая в дом няню, надо быть морально готовой и к такому сценарию.

На что еще следует обращать внимание при выборе няни? Прежде всего на ее соответствие особенностям твоего ребенка – на его потребность в физическом развитии и на проявления его характера и темперамента. Я еще обращаю внимание на место жительства няни и на ее вероисповедание.

Основные требования к физическому состоянию няни в первую очередь определяются возрастом ребенка: чем меньше малыш, тем более физически крепкой должна быть няня. Потребности ребенка в возне, беготне и играх нельзя ограничивать, это непременное условие его роста и физического развития. Для малыша от 2 до 5 лет важно, чтобы няня была подвижной, могла должное время гулять и заниматься с ребенком. Крупная женщина лет за 50, склонная к перепадам давления и быстро устающая, уже вряд ли подойдет. Нужно ориентироваться на возраст около 40–45 лет. Иначе есть опасность, что няня станет добиваться от ребенка тихого, даже вялого поведения.

Характер ребенка тоже важный фактор. Надо знать свое чадо, чтобы четко определить, няня с каким складом характера ему подходит. Если ребенок ранимый, то няня должна быть мягкой, тактичной. Если у ребенка ярко выраженный темперамент, остро протекает кризис трехлетнего возраста, возникает негативизм и происходит становление характера, то нужно выбрать няню-воспитателя. Обычная няня может не справиться, а лишь навредить психике ребенка, утихомиривая его и отучая от пустых, как ей кажется, капризов.

Очень важно и полезно провести пробный день или несколько дней вместе с няней и ребенком. Тогда можно определить, насколько им комфортно друг с другом. Бывает, что няню подсознательно раздражает что-то в обстановке или в личности воспитанника. Няня, как и любой человек, имеет право на собственное мнение, эмоции и отношение. Только вот проявлять их на работе, а тем более срывать свою агрессию на ребенке няня не должна ни в коем случае. Если нанимаемый кандидат несдержан, считай, что возникновение проблем между ним и ребенком – это всего лишь вопрос времени. Подумай: оно тебе надо – каждый день ждать проблем?

Место проживания няни тоже имеет значение. Именно оно оказывает влияние на ритм жизни твоей помощницы. Каждому человеку нужен нормальный отдых, нормальный сон. При перенапряжении человек может выдохнуться. Истощение организма в большинстве случаев оборачивается болезнью. Многие приезжие няни об этом забывают. Они считают, что приехали зарабатывать, а не отдыхать, поэтому используют все свободное время для заработка. Частенько именно няни подрабатывают уборщицами, массажистками, сиделками. Они задействуют практически 24 часа своего времени, не отдыхают, не высыпаются, питаются кое-как.

NB: Мой жизненный опыт доказывает одно: наступает день и час, когда здоровье слишком много работавшей няни рассыпается на мелкие кусочки, и она становится не пригодна ни к какой работе, тем более к работе с детьми.

Представь, что будет, когда не выспавшаяся, усталая няня придет к тебе, и ты оставишь с ней ребенка. В лучшем случае она заснет, когда ребенок будет мирно сидеть и играть в своей комнате. Но и тогда есть риск, что он полезет на подоконник, заберется на стул, упадет, ушибется. В худшем – няня не уследит за малышом во время прогулки, тот убежит или нанесет себе какой-то серьезный вред.

Запомни: няня не должна добираться до тебя больше часа, она должна спать в нормальных условиях не менее 8 часов в день, а в выходные не менее 10 часов.

NB: Предвижу возмущение и вопросы: зачем мне заботиться о приходящем работнике, когда это он должен заботиться обо мне, о моем чаде. В том-то и соль, что няня сможет полноценно выполнять свои обязанности только в том случае, если ее жизнь будет протекать в нормальном ритме.

Она тоже живой человек и может приносить свои домашние проблемы на работу. Она может часами болтать по телефону, смотреть телевизор, лежать на диване и дремать, пока ребенок спит. При этом она, разумеется, будет не работать, а просто присутствовать рядом с малышом, не обращая на него никакого внимания. Все это возможно. Чтобы было иначе, ты должна обо всем с ней договориться. Лучше проси няню записывать все твои требования и неукоснительно им следовать. Формальное присутствие и работа – вещи разные.

Вероисповедание няни тоже имеет значение. Когда-то я не понимала, зачем агент по подбору няни об этом спрашивает. Оказалось, что это очень важно. Ребенок остается один на один со взрослым человеком. То, к чему человек привык, тому он и будет учить ребенка. Если ты хочешь, чтобы ребенок получил то же мировоззрение, что и ты, то не постесняйся сразу прояснить этот вопрос. Няня-атеистка, сектантка или верующая, исповедующая какую-то религию, – все эти особенности имеют влияние на твоего ребенка. Не надо ломать его психику чуждыми тебе и твоей семье укладами и традициями. По крайней мере однажды он не удивит тебя выдающимся знанием молитв, заученных в ущерб другим, более насущным знаниям. Такого рода выбор следует оставлять за собой, а не пускать на самотек.

«Своего рода директор домашнего хозяйства»

Бывает так, что тебе требуется не только няня, но и помощники по хозяйству. На первое время помощь по хозяйству можно возложить на мужа или других родственников, но не всегда это удобно. В конце концов, у мужа и родни тоже есть работа, они тоже устают. Итак, если ты видишь, как сильно их напрягает ведение хозяйства, то при малейшей финансовой возможности позволь себе завести наемного работника.

Во-первых , это существенно снизит уровень стресса внутри семьи. У тебя и домочадцев станет больше времени для отдыха, для себя, друг для друга. Во-вторых , ты и сама перестанешь крутиться, словно белка в колесе. Когда уборка лежит на тебе, то, даже отдыхая, ты все время что-то делаешь по дому: вытираешь пыль, поправляешь шторки, гладишь, пылесосишь. Эта мелкая, незаметная работа буквально пожирает твое свободное время, ты и не замечаешь, как изматываешься.

Если же домочадцы выполняют домашнюю работу, нормально с ней справляются, не жалуются, то их нужно поощрять и не забывать давать им передышку. Ведь время для себя требуется не только тебе. Если мама или свекровь занимается воспитанием ребенка, то ей тоже нужен отдых. И отпуск, и выходные дни.

От подобного состояния может сформироваться синдром хронической усталости, когда независимо от количества сна и отдыха человек чувствует себя усталым и не способным ни на работу, ни на общение. Возникновение синдрома связано с угнетением процессов торможения в центральной нервной системе, а непомерная эмоционально-интеллектуальная нагрузка провоцирует болезнь. Получается, что те силы, которые воспитатель ребенка тратит на то, чтобы глаз с него не спускать, чтобы с ним ничего не приключилось, не только уходят из организма – они поджигают нервную систему, не дают ей качественно расслабиться, снять напряжение. В этом случае отдых становится в принципе невозможен.

Вот почему своевременная смена работы отдыхом так важна. Она – залог здоровья.

Однообразие быта также угнетает, поэтому надо давать родным возможность переключиться, получить новые впечатления. То же относится и к работающей маме. Если мама после работы постоянно привязана к ребенку, возникнет ощущение несвободы, тягостное и накапливающееся изо дня в день. Когда ребенок подрастает, гораздо легче разнообразить время, проведенное вместе с ним. Но, когда ребенок совсем маленький, ему требуются постоянное внимание и забота, а круговерть обыденных дел делает жизнь довольно беспросветной. Именно в это время начинаются напряженные взаимоотношения между домочадцами. И нередко причиной такого напряжения становится нервная, раздраженная реакция молодой матери.